工伤老板不管怎么办（受工伤了单位不管可以报警吗）

导读：工作过程中遇到事故伤害，其实我们应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。同...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤老板不管怎么办

导读：工作过程中遇到事故伤害，其实我们应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，还其实可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还其实可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

一、工伤老板不管怎么办

工作过程中遇到事故伤害，其实我们应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，还其实可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还其实可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

二、工伤老板不赔如何刑事拘留他

若不幸遭受工伤事故，而雇主未能提供相应的赔偿，那么作为受害者的您，可尽数寻求以下相关部门的帮助：劳动监管大队、仲裁机构、法院以及公安机关。

首先，您有权向劳动监管大队进行投诉。倘若您已经就工伤保险待遇问题向仲裁机构及法院提起诉讼并获得了最终的生效裁决，但雇主仍未履行赔偿义务，此时您便可依法申请法院强制执行。若雇主具备执行能力却故意拒绝执行，您还其实可以向公安部门报案，以追究其可能涉及的刑事责任。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门其实我们应当为举报人保密；

对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

工伤老板不管怎么办（受工伤了单位不管可以报警吗）

工伤老板不管怎么办

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定要在一年之内的。

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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受工伤了单位不管可以报警吗

答：综上所述，工伤老板不管其实可以报警，也其实可以到劳动监察大队，投诉或者向劳动部门申请工伤认定。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工......