导读：具体流程是：一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请；二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个人怎么申请工伤赔偿

导读：具体流程是：一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请；二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》；三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等；四、提交申请之后由劳动局审核，审核通过后用人单位即可开始赔偿。

一、个人怎么申请工伤赔偿

具体流程是：

一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请；

二、通知工伤经办机构并填写

《工伤职工就医诊治申请表》；

三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等；

四、提交申请之后由劳动局审核，审核通过后用人单位即可开始赔偿《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、个人怎么申请集体户口

如果您正在集体户所在的单位担任职务，那么您需要向所属单位寻求开具相关的工作关系证明及同意迁户批准证书。随后，您需带上个人身份证件、户口簿以及集体户口簿等材料，前往集体户口所在地的公安机关办理准予迁移证书。

最后，您还需回到个人户口所在地的公安机关办理户口迁出流程，成功取得迁移证件之后，再将其带回集体户口所在地的公安机关办理户籍迁入手续即可完成整个操作过程。

《中华人民共和国户口登记条例》第六条

公民其实我们应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

个人申请工伤怎么获得赔偿

个人申请工伤向行政主管部门申请获得赔偿。如果是因为工作方面的原因确定是属于工伤的情况之前，那么后续还需要进行劳动能力的鉴定的。然后这些都完成之后，就由用人单位申请工伤保险基金来进行赔付了。

一、个人申请工伤怎么获得赔偿

个人申请工伤向行政主管部门申请获得赔偿。因工作原因受伤都属于工伤，当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，没有证明存在劳动关系证据的可先申请劳动仲裁，在经过伤情稳定后若当事人劳动能力受影响，其实我们应当申请劳动能力鉴定，根据不同伤残等级获得不同的补偿。

具体如下：

1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局;

3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，其实可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及所在省的工伤保险条例。

二、工伤的赔偿计算是怎样的

1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金：

1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月

2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月

3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月

4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月按月享受伤残津贴按月支付

2、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金：

五级伤残补助金=本人工资乘以18个月

六级伤残补助金=本人工资乘以16个月伤残津贴

3、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金：

1、七级伤残=本人工资乘以13个月

2、八级伤残=本人工资乘以11个月

3、九级伤残=本人工资乘以9个月

4、十级伤残=本人工资乘以7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

目前如果要申请工伤认定的，需要提交的材料包括劳动者本人的身份证，还有就是治疗方面的病历材料。收集材料之后，将这些材料都提交给工伤保险基金经办机构来进行处理。相关的工作人员也会提示来完成一些手续办理的，这些环节都是非常重要的。

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