导读：九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金（9个月工资），一次性工伤医疗和就业补助金（具体数额由省级政府规定），辅助器具费（...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤9级保险公司能赔多少

导读：九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金（9个月工资），一次性工伤医疗和就业补助金（具体数额由省级政府规定），辅助器具费（费用×数量），以及交通食宿费（交通费+住宿费+伙食费）。还有其他相关赔偿项目。

一、工伤9级保险公司能赔多少,怎么算

关于九级工伤的赔偿标准，其计算方法如下所示：

首先是一次性的伤残补助金，根据个人每月的薪酬乘以9个月即可得出；

其次是附带的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两项的具体数额将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定；

再者就是辅助器具费的赔偿金额，这部分的计算公式为：赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；

最后，对于交通食宿费的赔偿金额，其实可以通过以下公式来计算：赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费；除此之外，还有其他相关的赔偿项目。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤9级保险赔偿标准

关于九级工伤险赔偿所适用的标准为，九级伤残的满足条件者将可获得的一次性补助金以其本身的工资收入作为基数乘以九个月份这样一个具体数字进行计算。

在医疗费用方面，则是依据诊疗过程中所产生的总金额、药物的购入总额以及住院服务所产生的总金额三个数据来进行计算。

至于辅助器具费，理赔金额就等于普通型器具的单件价格乘以实际购买的数量。

除此之外，还有一些其他的补偿款项待定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

工伤司法鉴定为9级赔钱怎么算

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

在工作过程中，有些工作人员会由于某些原因受到伤害在构成工伤的前提下，其实可以申请工伤赔偿，但是工伤的损害的等级不同，进行赔偿的标准也有一些差异，比如工伤司法鉴定为9级赔钱怎么算，这些有一定的标准，下面律图小编为大家进行具体的解答。

司法鉴定为9级赔钱怎么算

一、医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，其实可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准元×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的其实可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准元×人数×天。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

六、一次性伤残补助金

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系其实可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

进行工伤鉴定要去专业的机关进行司法鉴定，这样更加有效力，工伤司法鉴定为9级赔钱怎么算这个问题其实可以通过上文的标准进行计算，只要有足够的证据能够证明这样的事实存在，就必然要得到相应的补偿，因此如果不能得到这样的效果，其实可以采取法律途径进行解决。

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