导读：电工职业中的意外事故若因喝酒引发，一般不被认定为工伤，依据是相关法规排除了因职工故意犯罪、过度饮酒、吸毒、自残或自...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

电工醉酒溺亡

导读：电工职业中的意外事故若因喝酒引发，一般不被认定为工伤，依据是相关法规排除了因职工故意犯罪、过度饮酒、吸毒、自残或自杀行为导致的伤害。即便事故发生在工作时间或因工作需求，只要伤害源于上述个人不当行为，就无法列入工伤保险范围。

一、电工醉酒溺亡，上班期间是否算作工伤

由于电工职业的特殊性，一旦发生喝酒导致的意外，通常都无法被判定为工伤。

这主要是因为，根据相关规定，对于因职工故意犯罪、饮酒过量或者吸食药物（包括毒品）、以及自残行为或者自杀身亡所引发的事故，将无法被视作为工伤。

尽管这些事故可能发生在工作时间段和由工作场所所引起的，劳动者自身是因为履行某种职责或者为了顺利完成工作任务才导致受到伤害。

然而，倘若这类伤害确实源于职工的故意犯罪、过量饮酒或是吸食毒品、自我伤害或者自杀行为所带来的，那便无法被评定为工伤范畴。

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

二、电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外是不是工伤

由于电工职业的特殊性，一旦发生喝酒导致的意外，通常都无法被判定为工伤。

这主要是因为，根据相关规定，对于因职工故意犯罪、饮酒过量或者吸食药物（包括毒品）、以及自残行为或者自杀身亡所引发的事故，将无法被视作为工伤。

尽管这些事故可能发生在工作时间段和由工作场所所引起的，劳动者自身是因为履行某种职责或者为了顺利完成工作任务才导致受到伤害。

然而，倘若这类伤害确实源于职工的故意犯罪、过量饮酒或是吸食毒品、自我伤害或者自杀行为所带来的，那便无法被评定为工伤范畴。

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

电工行业所涉及的突发性事件若是由于员工酗酒引起的，通常情况下并不会被认为是工伤事故。这主要是基于相关法律规章已经明确将员工蓄意违法犯罪、过度饮宴喝酒、吸食毒品、自我伤害或者自杀等个人不良行为所诱发的人员伤亡排除在了工伤保险的保障范畴之外。即使这类事故确实发生在正常的工作时间段内，或者是因为工作需要而产生的，但只要其造成的伤害源自于上述个人不当行为，那么都不能够被纳入到工伤保险的赔偿体系中去。

饮酒上班死亡算工伤吗

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着饮酒上班死亡算工伤吗,上班死亡如何赔偿的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一、饮酒上班死亡算工伤吗

不算。职工上班期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

二、上班死亡如何赔偿

工作中死亡，死者近亲属其实可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

从以上的这些内容来看，饮酒上班死亡且是造成醉酒的情况下死亡是不算工伤的，这个在法律中有明确的规定，即醉酒或者吸毒死亡的，是不能够认定为工伤的。

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查看了上面文章的内容，相信已经已经对饮酒上班死亡算工伤吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时其实可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您其实可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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