4050人员退休新政策?一直是人们关注的焦点，而它的今日更新更是备受瞩目。今天，我将与大家分享关于4050人员退休新政策?的最新动态，希望能为大家提供一些有用的信息。

4050办理社保有什么优惠政策吗？

办理4050的利弊之处，具体如下：

1、4050是指截止至2011年12月31日前，达到4050标准，男年满50岁，女年满40岁的，没有单位给交社保的灵活就业人员，可以申请国家的社保补贴。一般情况下可以申请3年，如果女45周岁，男55周岁，可以领5年到退休从本质上来说，4050是一种社保缴费优惠政策，对退休金的影响倒不是很大。影响退休金的因素有：缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额、当地社会平均工资；

2、办离4050对其他因素没有太多影响，退休金还是按之前的计算方法来算，领取社保补贴后，个人交社保的成本降低；4050社保补贴政策每人最多补贴5年，而且要达到4050条件，5年之后就不能申领了。对于灵活就业人员和城镇居民、企业职工，不享受4050补贴时，养老金的计算方法是一致的，所有办4050后，退休金并不没有太大的影响；

3、办4050社保补贴，但这并没有导致个人账户余额比政策情况要少。如果缴费基数低、缴费年限短，在平均工资低的地区申请退休，那么退休金才会变少；

4、养老退休金最简单的原则是多缴多得。如果符4050政策，距离退休不到五年，那么一次性领取补贴到退休。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4050社保补贴政策可以享受几年

4050社保补贴政策可以享受3年。4050社保补贴年限的一般情况通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。就业困难人员最长补贴期限不超过6年。但是随着延迟退休政策的出台，未来4050社保补贴年限或许也将得到调整。过去社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;而新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过10年。二是对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。享受三年的补助。 国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴； 通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。 特别提示： 1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。 2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。 法律依据： 《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴

领了国家4050社保补助的人员，退休后对养老金有影响吗？

所谓4050个人社保补贴，我们可以从名字上就可以看出来的它的含义。是一种针对下岗失业人员，大龄参保人、困难群体交纳养老保险，医保时的一种补贴，但凡依规参与了养老保险工作的人员，主要指男士做到50岁，女士做到40周岁艰难自由职业者都可以申请。

由于目前自由职业者的女人的法定退休年龄为55岁，男性法定退休年龄为60岁，但是现在全国各地补助的年纪关键依照退休前五年来测算个人社保补助的时长，因此好多地方都将女士自由职业者的时间也从45岁提及了50岁，男士申请补助的时间也从50岁提升到了55岁，如今便不再称之为4050社保补贴，反而是称之为自由职业者社保补贴。

但对于下岗失业人员，尤其是国企的下岗失业人员，单双解工作人员，因为很多女性朋友还是50岁办退休，针对国企下岗失业人员，单双解工作人员或是称之为4050社保补贴。不论是4050社保补贴工作的人员，或是自由职业者社保补贴工作的人员，都是根据本地上一年度员工月平均收入的60%做为IE额缴存基数，依照交养老保险和医疗保险的具体额度做为补助标准。

最高能够补贴到具体交费标准化的三分之二，最低为二分之一上下，最大补贴期限为三年到五年，其实就是领到了国家这一份补贴之后，大部分就达到法定的法定退休年龄，通过国家的补贴和帮扶，就能按规定办退休，只需领到了养老退休金，这一部分困难家庭的生活状态请相信养老金支撑点，便会在逆境中彻底消除出去，不会再借助国家低保金度日。

因为国家补助是指社会养老保险和医疗保险，养老保险金是依规交养老保险之后必须达到的效果，二者之间一个是义务和责任之间的关系，另一个乃是享有对应的待遇和权利的关联，二者之间一个是全过程，另一个是结论，是责任权利的截交线。

国家对于4050人员的补助是社保费用，就是用来交纳社保的，可是养老金的计算环节中并不顾及交养老保险费用是从何而来，是国家补助或是个人缴纳，二者之间并没有必定的逻辑关系。

总的来说，养老金的计算只关注缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等多种因素，国家4050补贴不属于养老保险计算的前提条件，因此享有4050政策补贴的参保人员，退休后的养老保险金也不会因为满足了4050社保补贴而受影响。

社保4050取消了吗

一、4050提前退休年龄

4050政策提前退休工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

二、4050提前退休工种

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。4050政策《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。

新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

三、个人所得税计算方法

4050政策公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

4050人员社保补贴最新政策

(一)补贴对象暂不作调整

包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。

(二)政策调整情况

1、取消审批时间限制

原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。

新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。

2、延长补贴享受期限

原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。

(三)两个问题

1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。

2、新增人员申报补贴日期：

对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)

如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。

首次申请需7种资料

(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);

(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);

(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);

(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。

(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);

(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。

非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。

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养老保险4050优惠政策？

4050社保补贴政策，是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。

凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄为止。

每个地区的4050政策都不一样，有的地方年龄要更大一些，有的地方领取的补贴金额会多一些。

关于4050政策的补贴标准，根据不同的情况有不同的标准：

1、社区就业补贴标准

4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。符合4050政策标准的人员领取医疗保险补贴是按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。为农村劳动力提供工伤保险补贴。

2、用人单位招用补贴标准

招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。招用了随军家属的单位可获得国家提供的养老、失业、工伤和医疗保险补贴。招用农村劳动力的单位可获得一定的工伤保险补贴。

3、灵活就业补贴标准

按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计缴纳不超过1年养老和城镇灵活就业人员医疗保险费用的50%的补贴。

4、社区就业服务补贴标准

4050人员从事社区岗位就业的，每人每月可领取15元补贴。对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。

5、职业介绍补贴标准

介绍4050失业人员就业的，会给予介绍人100元的补贴;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，会有补贴150元;介绍农村劳动力就业的，给予80元补贴。村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。

6、岗位补贴标准

被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。

7、退出失业登记补贴标准

因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。

8、人力资源市场专场招聘会补贴标准

对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，会给举办单位每场补贴20000元;各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，举办单位会获得每场补贴5000元。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五条　县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

4050社保返还规定

法律主观：4050社保属于社保的一种，它是要在男性过了50岁、女性过了40岁的困难群体就业的一种政策，国家对于4050社保也做了相关的补贴，符合条件的人可以依法申请。4050社保补贴政策及返还比例。4050社保补贴政策国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。返还比例4050社保补贴金额的变化情况，是从2013年7月1日划分的。2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。注意的是，享受该补贴的就业困难人员基本申领年限为3年，最长补贴期限不超过6年，如果补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员则可以延长至退休。补贴哪些人?4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体，凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。申请程序1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。法律客观：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。根据4050政策规定

4050社保补贴返还政策

4050社保补贴返还政策:

国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。

4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

北京市社保4050最新政策

4050人员指的是男性年满50周岁、女性年满40周岁失业的人群,这类人家庭收入较低,因此国家在社保缴费方面给予补贴。这就是4050社保补贴。此外,除了社保补贴外,4050人员还享有其他补贴,如创业补贴。那么4050社保补贴的领取标准是什么呢?满足哪些条件的人员才可以领取呢?下文为您介绍4050社保补贴新政策。

4050社保补贴标准

4050人员社保缴费上享有一定的补贴,但是各地的补贴力度不一样,下面为您介绍的是北京、杭州、重庆三地的4050社保补贴标准:

一、北京市4050社保补贴标准

1.养老保险补贴:北京市按照28%的标准缴纳养老保险,其中社保补贴20%,4050人员自己缴纳8%;

2.失业保险补贴:北京市按照2%的标准缴纳失业保险,其中社保补贴1.5%,4050人员自己缴纳0.5%;

3.医疗保险补贴:北京市按照7%的标准缴纳医保,其中社保补贴6%,4050人员自己缴纳1%。

二、杭州4050社保补贴标准

1.享受最低生活保险的4050人员:社保缴费给予2/3的补贴;

2.夫妻双失业的4050人员:社保缴费给予1/2的补贴;

3.其他4050人员:社保缴费给予1/3的补贴。

三、重庆4050社保补贴标准

1.社保补贴最高为当年社会保险缴费标准的60%;

2.医疗保险补贴最高为基本医疗保险费数额的60%。

4050社保补贴什么时候申报、领取?

1. 申报时间:每年的2月份和8月份;

2. 领取时间:每年的6月份和12月份。

4050社保补贴领取条件/对象

符合以下条件的人,可申请领取4050社保补贴

1. 已进行失业登记、就业困难认定和灵活就业登记的人员,主要包括以下几类:

1 男性年满50周岁、女性年满40周岁的失业人员;

2 连续失业1年以上的人员;

3 生活困难的失地农民;

4 零就业家庭成员或享受低保的人员;

5 农村零转移贫困家庭成员;

6 毕业1年以上未就业的高校毕业生;

7 残疾热;

8 孤儿。

2. 进行了离校1年内未就业的高校毕业生登记、失业登记和灵活就业登记,领取了《就业创业证》的高校毕业生。

4050社保补贴最长可以领多久?

1. 就业困难人员:最长领取期限累计不超过3年;

2. 4050人员:最长累计不超过5年;

3. 高校毕业生:最长累计不超过1年。

4050社保补贴领取手续办理

复合条件的4050人员,可以在对应的申报时间内向户籍所在地的社区服务站提供以下材料,审核通过的可以领取补贴:

1. 《灵活就业人员初次申报社会保险补贴申请表》;

2. 灵活就业证明;

3. 户口原件及复印件;

4. 《就业创业证》原件;

5. 上季度每个月个人缴纳的基本养老保险和基本医疗保险凭证。

4050人员还可以享受哪些补贴?

除了社保补贴外,4050人员还可以享受以下补贴:

1.创业补贴:可享受创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、小额担保贷款等服务。从事个体经营的4050人员免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。

2.企业吸纳4050人员就业的,可享受社保补贴和扶持

3.社区就业服务补贴:每人每月15元;

4.职业介绍补贴:补贴标准在80—150元之间;

5.岗位补贴:被录用的4050人员每月可领取80元补贴;

4050社保补贴相关咨询>>>

1. 享受4050的和未享受的退休后待遇有区别吗?

回复:1.养老金计算公式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金月标准=(参保人员退休时全市上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

2.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2. 根据相关政策规定,4050灵活就业人员享受社保保险补贴中的失业人员灵活就业后可以享受就业社保补贴。

请问其中:1、灵活就业是指在哪些企业或就业场所实现就业才算灵活就业?

2、社保补贴是对这类人员哪个时间段自己缴纳的社保进行补贴?

3、怎样补贴、补贴标准是多少?

回答:1、按照人社部关于就业形式的指标解释,灵活就业指其他有不低于当地最低工资水平的劳动报酬或经营收入的非正规就业方式,包括没有固定雇主,或自主创业但未取得营业执照等。

2、享受灵活就业社会保险补贴的人员范围包括:男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员,城市居民最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的登记失业人员(以下简称三类人员)和登记失业的高校毕业生。对三类人员和登记失业的高校毕业生的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的三类人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

3、对三类人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。

好了，今天关于“4050人员退休新政策?”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“4050人员退休新政策?”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。