在下面的时间里，我会通过一些例子和解释详细回答大家关于警惕!求职陷阱:花钱买工作?别上当!的问题。关于警惕!求职陷阱:花钱买工作?别上当!的讨论，我们正式开始。

警惕!求职陷阱:花钱买工作?别上当!

王女士非常痛心，于是就向警方部门报案，警方通过几天的排查终于将犯罪嫌疑人李某抓获。

根据警方的判断，虽然李某涉嫌诈骗，但是诈骗的金额只有800元，对李某的处罚最多就是刑拘几天，只有诈骗金额超过4000才可以正式将其刑拘。

王女士对此也是欲哭无泪，她表示以后自己再也不会轻信网上的一些诈骗广告了，不仅仅自己损失了钱财，更重要的是自己的清白也受到了玷污。

王女士说几个月之前，她在网络上看到一个招聘广告。这个广告上清楚地写着一段时间之后入职者就能变成正式的公务员，还不用进行任何的司法考试。

当时王女士正需要这样一份工作，她被这个广告给深深吸引了，于是她马上通过相关找到了这个工作的负责人李某。李某在电话里告诉王女士，这个职位目前有很多人报名，非常抢手，不过他们只招聘一个，就看王女士有没有特殊的本领。

王女士对于李某说的特殊的本领不是很理解，于是李某说道，王女士必须得做出一些牺牲，需要她一个月陪自己至少六次以上。听到这样的要求，王女士下意识地想要拒绝，毕竟靠出卖肉体来换取工作王女士在心理上也不能接受。

但是她仔细想了一下，如果自己因为这种原因拒绝了高薪的工作，以后转不了公务员，那自己是不是要后悔一辈子？

思来想去王女士最终答应了李某的要求，在此后的三个月时间内王女士对李某言听计从随叫随到。

根据王女士的回忆，一个月之内她就陪了李某最少六次，每次王女士问李某工作的事情怎么样李某就用各种理由敷衍她，这样一拖就是三个月。

漫长的等待终于让王女士的耐心消耗殆尽，于是再一次侍奉完毕之后，她质问李某这个事儿到底是怎么个情况，李某见王女士真的动怒了，于是说所有的事儿都已经办完了，还需要花点钱请领导吃个饭。

于是李某就向王女士要了800块钱，之后王女士再联系李某发现已经联系不上了。

现实生活中，和我所接触到的咨询案例，确实有很多男人就是靠谈恋爱骗财骗色，以谈恋爱为名向女生“借”钱，实际上是肉包子打狗有去无回，他们的目的是骗钱。

这些男人的套路一般是这样的，我总结如下，希望女性朋友们注意：

首先，他们是先租一辆相对好的车，然后伪装一个相对好的身份，比如说，公职人员、富二代等等。

其次，他们就在现实中或在网络上（大多存在于网络上）以谈恋爱为名接触女孩子，以伪装的身份，获得女生的好感，之后展开攻势，早晚问安，不停地微信、电话，让女生感觉到他们很在乎女生，很贴心，并会花点小钱，经常送各种各样的礼物。一旦见面，男生就会给足女生面子，比如开车去接、送花，请女生去高档的饭店等等，让女生认为男生很有钱，并且愿意为女生花钱，俘获女生的心。确定恋爱关系。

最后，当确定恋爱关系后。男生就会以各种理由向女生错钱，比如说买房、家里有事、生病、创业等名义“借”钱，实际上他们借钱就是为了填补他的信用卡套现和日常生活开支。

更有甚者，有很多男人，同时以此套路与很多女生谈恋爱，以借这个女生的钱去追求另外一个女生，就这样，以女生的钱养他，养其他的女生。

这就是这些男人套路的三个部分。认清了这些男人的套路，女性朋友们就应该注意，当在网络上遇到这样的男人，如果你不好判断他是不是真心的。我教你一个最简单的办法，就是看他问不问你借钱，如果他给你借钱了，我判断你大概率遇到了骗子。

如果，你发现真的遇到这样的人，注意收集证据，果断报警，这些证据，包括他伪造的身份，比如说身份是假的，出身是假的，错钱的理由是假的。提交给警方。如果查实，他就犯了诈骗罪，诈骗罪是以非法占有为目的，采取虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物，这种人就是以谈恋爱为名，虚构身份和其他事实，目的是骗钱，所以，收集证据报警。让法律来惩罚他。至于骗色，因为很难认定是不是出于自愿，法律上很难管。但是，如果你明确不想发生关系，他仍然强行，就可以告他强奸罪。

所以，保护自己的最好办法就是认清楚他们的套路，一旦被骗，果断报警。女性朋友们，千万不要顾及面子，便宜了这些男人，让他们继续去祸害别的女性。

要把大学念好，要解决的八个问题。

推荐《读大学，究竟读什么——一名25岁的董事长给大学生的18条忠告》，覃彪喜著，南方日报出版社。作者的博客是：/m/qinbiaoxi

这本书的目录如下：

一、读大学，究竟读什么？

大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定……草木可以在校园年复一年地生长，而我们却注定要很快被另外一群人替代……尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网……

二、人生规划：三岔路口的抉择

不走弯路就是捷径……仕途，商界，学术。在这人生的三岔路口，你将何去何从……与其跟一百个人去竞争五个职位，不如跟一个人去竞争一个职位……学术精神天然的应当与尘嚣和喧哗保持足够的距离……商场不忌讳任何神话。你也完全可能成为下一个传奇……

三、专业无冷热，学校无高低

没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业……既然是概率，就存在不止一种可能性……如果是选择学术，冷门专业比热门专业更容易获得成就……跨专业几乎早已成为一种流行一种时尚……大学之间的实力之争到了考研考场和人才市场原来是那样的微不足道……

四、不可一业不专，不可只专一业

千招会，不如一招熟……十个百分之十并不是百分之百，而是零……在这个现实的社会，真正实现个人价值才是最体面最有面子最有尊严的事情……要想知道需要学什么，最好的方式就是留意招聘信息……很多专业因为不具备专长的有效性，所以成为了屠龙之术……为什么不将“买一送一”的促销思维运用到求职应聘的过程中来呢……

五、不逃课的学生不是好学生

什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样……读大学，关键是学会思考问题的方法……逃课没有错，但是不要逃错课……英语角绝对不是学英语的地方……为了英语丢了专业，那就舍本逐末了……招聘单位是用人才的地方，而不是培养人才的地方……既要逃课，又要让老师给高分……

六、勤工俭学的辩证法

对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱……大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机……在这个处女膜都可以随意伪造的年代，还有什么值得轻易相信……态度决定一切……当学习下降到次要的地位，大学生就只能说是兼职的学生了……

七、做事不如做人，人脉决定成败

学问好不如做事好，做事好不如做人好……会说话，就能减少奋斗三十年……一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权……一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系……三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱……你和世界上的任何一个人之间只隔着四个人……

八、互联网：倚天剑与达摩克利斯之剑

花两个小时就写出一篇天衣无缝的优秀毕业论文……在互联网领域创业的技术门槛并不高，关键的是市场眼光和营销能力……轻舞飞扬已经红颜薄命了，而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触……很多大学生的网友遍布祖国大江南北，可他们却从未主动向周围的人说一声：你好，我们可以聊聊吗……

九、恋爱：花开堪折方须折

爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造……越是寂寞，越要警惕爱情……既然单身是可耻的，那西门庆是不是应该被评为宋朝十大杰出青年……花开堪折方须折，莫让鲜花败残枝……一个有一万块钱的人为你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一个只有十块钱的人为你花掉十块，你就成了他的全部……

十、性：上帝死了，众神在堕落

爱要说，爱要做……我只有在肉体一下一下的撞击中才感到快乐。经过之后，将是更大的寂寞更大的空虚……为何要让别人的虚荣成为对自己的伤害……当她机械地躺在床上张开双腿，她的父母正在憧憬着女儿的未来……一朝春尽红颜老，花落人亡两不知……

十一、考研：痛苦的安乐死

没有比浪费青春更失败的事情了……研究生扩招的速度是30%，也就意味着硕士学历贬值的速度是30%……同样是付出三年的努力，你可以让E1的值增加1，也可以让E2的值增加2甚至增加3……读完硕士或博士并不等于工作能力更强……面对13.54万的成本，你还会毫不犹豫地投资读研究生吗……努力就会有结果，但不一定是好结果……

十二、留学：“海龟”变“海带”

月薪2500元的工作，居然引得三个“海归”硕士争相竞聘……对于某些专业而言，去美国留学和去埃塞俄比亚留学没什么两样……既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工……

十三、非统招：养卑照样处优

她在中国信息产业界创下了几项纪录。她被称为中国的“打工皇后”。而她不过是一名自考大专生……要想把曾经输掉的东西赢回来，就必须把自己比别人少付出的努力补上来……非统招生不但要有一定的实力，而且必须掌握一定的技巧，做到扬长避短出奇制胜……路在脚下。好走，走好……

十四、毕业：十面埋伏的陷阱

母校不把自己当母亲，你又何必把自己当儿女……听辅导班不过是花钱买踏实……人才市场就是一个地雷阵……通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了……这年头立字尚且不足以为据，更何况一个口头约定……

十五、求职：做人不要太厚道

求职简历必须突出自己的核心竞争力……求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”……一个人说假话并不难，难的是把假话说到底，并且不露一丝破绽……在填写自己的特长时，一定要尽可能详细……一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了……面试其实是有规律的，每次面试的时候只要背标准答案就行了……

十六、骑一头能找千里马的驴

美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸，为什么呢？因为两匹马臀部之间的宽度是4英尺8.5英寸……垃圾是放错位置的人才……世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么……中小型企业或许能够让你得到更充分的锻炼……从基层做起并不意味着可以从基层的每一个职位做起……要“钱途”，更要前途……

十七、写字楼政治：白领必修课

大公司是做人，小公司是做事……职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度……公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥……在适当的时候装糊涂不但是必要的，而且是睿智的……就把你的同事当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了……

十八、创业：29岁以前做富翁

瘦死的骆驼比马大……撑死胆大的，饿死胆小的……不再是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”……对于趋势的把握是一个创业者最重要的能力……高科技行业留给毕业生的空间已经很小……欲速则不达。在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花，怎么办？第一，看菜吃饭；第二，借鸡生蛋……

今天去保险公司面试，大家帮我看看这个是真的的吗？会不会有陷阱？

上面回答的人几乎没有一个在保险公司做过。保险不是骗局。在保险公司呆上去的人都是精英。保险招聘都收费的。进去的人都交钱。太锻炼人了。即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。大都是招聘你的人给你的。因为你进来后做的好。他们都有提成的。只要你进去了就开始疯狂培训你。

网上骗局有哪些？

科技越来越发达，骗人骗钱再也不用仅仅局限于面对面的骗了。现在越来越多的人在网上行骗，这就是传说中的网友。网上很多人都是以投资的名义骗人，像现在的传销也是跟着时代在进步，传销也进入了网络骗局的时代。主要是以各种投资项目，介绍工作，介绍女朋友等名义骗别人去了解传销，最后让别人加入传销。这些都是一些惯用的手段，主要是靠时间去软化别人的防范意识。之前小编就被骗到了传销，小编的好朋友主要是以介绍工作为理由把小编给骗过支了。

那个朋友好些年都没有联系了，有一天她突然来问候我，于是就 从那天开始她就打算骗我去做传销了，就那样我们联系了三个月，我就一直跟她抱怨自己的工作不太好，工作得不开心老大怎么怎么凶。而她每天都 是在朋友圈中晒高品质的生活，晒去海边玩，晒朋友聚会，晒豪车。她也时不时在聊天之中透露出叫我过去跟她一起干的意思，说她的工作轻松又不用受气，收入也高并且还不犯法。我也多次表达了自己想跟她一起干事业，就这样我对自己的现状越来的越不满足，最后我以她给我介绍工作为退路辞掉了现有的工作。

因为跟她关系比较好的，她的为人我也是非常的清楚，所以我毫不犹豫的选择了相信她。后来 我就去到了她所谓的赚大钱的地方，开始她就带我了解她做的那个事。了解了一天后我就发现不太对劲，为什么总是动不动就去别人家里坐着聊天，而聊天的内容都是关于什么社会怎么发展的。再结合这些社会发展的现象，说到当地会怎么怎么样的去发展。未来的前景怎么样好，他们做的这个投资稳赚不赔。然后带你去看各种的书箱，网络新闻与城市现象。利用这些外在的东西，从而去达到影响引导你的思想。不断的看现象再不断的有人跟你谈话，让你没有自己思考的时间，他们还要你自己不断的去求证他们跟你说的话。就是为了让你去无条件相信他们说的话，从而让你最后跟他们一样去从事传销那个事业。

风险小赚利大，还是国家扶持的产业，一到二年就可以成功的赚到一千多万。错过了一次就是错过了一生的财富，这种以小博大的事情谁不想做。一年内就可以走上人生颠峰迎娶白富美，我是差点就上当了。但是我不希望有更多的人跟我一样去浪费那个时间跟金钱，去考察那个所谓的发财致富的项目，都是些骗人的东西。弄不好就是血本无归，有一些人还家破人亡。而传销也是有规定的，只要下线人数不超过30个人就不能算犯法，所以千万不要相信传销不犯法，只是没有到时候。

八大热门工作岗位谨防“陷阱”？

八大热门工作分别是保险代理员、程序员、期货交易员、?计件制?员工、?见习?岗位、?应聘考试需买复习资料?的岗位、?上岗前先缴费培训?的岗位和?上岗前先汇款?的岗位。。

就业专家表示，不法招聘单位较多地利用这些岗位，通过以下侵权手段牟取非法利益：

一是?偷梁换柱?招保险代理。一家广告公司招聘?储备人员?岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是代理一家保险公司招聘保险业务员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此，专家建议，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容。

二是借招聘程序员?顺手牵羊?。一家软件公司以招聘程序员为名，在?笔试?中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。专家建议，在不能判断招聘方真实意图的情况下，求职者应注意自己留存一份劳动成果，要求招聘方签字证明，避免落入?智力陷阱?。

三是招聘期货交易员?醉翁之意不在酒?。施某到一家公司应聘期货交易员，公司表示当即录用，并要求他付2万元开户操作作为培训，待他付费开户后就不闻不问不予录用。

四是借计件制工种?趁火打劫?。一家工具厂招用钳工，约定月工资为750元，根据计件数量支付报酬，在上海最低工资标准上调后，工人提出加薪，但企业解释称?最低工资标准不适用于计件工?。专家提醒，员工可对劳动定额标准过高的企业向劳动部门投诉。

五是以?见习岗位?为名?浑水摸鱼?。一家公司招聘网络管理员岗位，明确表示月薪为2000元，但招聘后却与员工签订?见习协议?，每月仅支付504元的?见习补贴?。专家指出，发布见习岗位的用人单位必须具有劳动保障部门见习基地资质，否则不得发布所谓的见习岗位。

六是以?考试需买复习资料?为名，实则变相售卖产品。一家公司要求应聘者支付250元购买?公司资料光盘?，背熟后参加考试，考试合格方可录用。劳动者辛苦复习之后，却发现考试与光盘中资料毫无关系，白白花钱。

七是要求?上岗前先缴费培训?。一家广告公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。

八是?无中生有?骗取汇款。一家公司通过电子邮件欺骗上网求职者，告知?聘用你为经理助理?，月薪5000元，同时称?公司在外地，希望汇款200元至公司账号，表示应聘诚意?。求职者汇款后就再也联系不上这家公司

小蜜蜂兼职网是骗人的吗？

大家出来做兼职都不容易，希望通过此文可以帮助更多朋友防止上当受骗。

请耐心看完哦！（以下为常见骗术但不限于哦）

1、做兼职前，要先交任何多少押金，服装费，做兼职前要先交摄影费，收中介费等，千万要保持警惕。有的兼职中介提供大量吸引人的信息比如什么“检票员180一天”，“220一天兼职日结”、“购书城兼职250元日结”等等，但想做的话需要先办卡或者交会员费等，这类兼职一般都是坑人的，因为当你交钱了后是得不到这些所谓“吸引人”的兼职。可以冷静想一想，条件那么好的兼职还会找不到人？还需要每天在网上发布招聘？

2、打字员、文字录入、淘宝刷单刷信誉网赚、在宿舍可以做的工艺品这些基本都是骗人的。已经有不少同学上当受骗过。

3、兼职报酬高的离谱的请大家小心，天上不会掉馅饼的。

4、酒吧、KTV等娱乐场所的兼职也请大家多多小心，女生更要多加小心，别一时疏忽毁了前程，洁身自爱的女生才能有机会遇上优秀的男生喔。

5、充值卡充值的，什么3折，5折可以代理充值的基本都是假的，网赚兼职也要小心，还是那句话：天上不会掉馅饼的。

6、证券开户、银行卡开户、空卡套现的要注意，很有可能因为拿一点兼职费却不小心欠了一屁股的债，找兼职时防人之心不可无、也不可贪心（若开户，记得把银行卡要回来或者不用的话挂失剪卡）。

7、工商注册，代开营业执照。营业执照开完后，是用来做一些洗钱、诈骗、融资、银行贷款，这些事情一旦被警察查到，追究责任的，是办营业执照的你。因为你是法人， 不仅会坐牢，还会背上高额债务。所以身份证不能轻易借给别人使用。

8、移动联通电信充场。工资给几百，所谓充场就是让你们贷款买个合约机，开卡后手机卡不给你，说好电话卡能注销到最后找不到人！建议已经做了的同学去营业厅沟通注销电话卡，如果不能注销就选择报警！

9、淘宝充场。工资120，100，影响就是用你的信息开淘宝店贷款，你将成为黑户，永远不能贷款，不能买车买房

10、暑假工、寒假工，需要先交车费的也请大家一定要小心，有不少同学被骗的，就算要收车费一般都是上车时收的。

11、招聘模特的兼职、要先办模特卡，先交摄影费。服装费等以任何名义交费的兼职都是假兼职，只是收你的钱而已。

12、捐精、捐卵、献血、献血小板、**等兼职要注意，别钱没赚到反而把身体某个器官弄丢了。

13、驾照扣分、帮顶违章、收购驾照分、驾照回收等，这些都是违法会被抓的，不要为了一时的贪念给人生添加污点。

14、涉及到超高回扣、直销等千万要注意，这种可能是传销公司，一般会让你交一些提货金或者押金，再叫你发现下线骗朋友。还有如果一份工作叫你过去时不能跟你表达清楚究竟是做什么的，就算再好的朋友也不要相信，除了门槛较高的高科技行业可能一般人都听不懂外，现在还有哪个行业正常人不能说清楚的？如果被骗进去了，不是一些朋友帮忙在朋友圈转发寻人启事就能把你找回来的，切记一定要有防范意识，为了自己，为了家人。

15、应聘时可以先在网上搜索一下相关公司资历，骗子的骗术千变万化，但大家只要坚持认定两点：一、凡是要先交钱的基本都是骗人的。二、天上是不会掉馅饼的,或者百度手机号码。

16、伪兼职（以招兼职为名做培训）

警惕 "招学生兼职（非中介）"，"招大学生发传单"，"招兼职发传单（学生优先）"…….。等招聘信息。例子：小王是学生，想找一个兼职，打电话确认了地址，过去后，招聘公司先面试，讲一大堆他哪里的能力还没达到，要求他先参加他们的培训。小王想着培训对自己也是充电，而且也有培训课程，有配套宣传网站，甚至还会有培训证书，心里挺乐意的。但是招聘方又说要交几百不等的培训费，小王心想自己在学校考什么证书也是要花钱的，这边花钱应该也没有什么问题，就交了钱，回去后突然觉得有问题，然后就没有去上课。找他们退钱时，被威胁恐吓，结果被吓唬得不轻。以任何名义收取费用的公司，均是骗子。

17、骗子中介

骗子专门在各个高校和各类院校张贴招聘广告(打着勤工俭学等幌子,招聘兼职/普工/家教),并且在各个宿舍发布招聘传单,以介绍兼职来骗取学生的"中介费"、"会员费", 骗取钱财从20-300元不等,等交完钱就让你等,往往收了钱就只通知一两次。或者把您骗到另一家骗子公司(皮包公司,串通一气,合伙骗人,给学生设陷阱)继续让你交钱,直到摧毁学生的耐心和信心。研究下岗位是否可靠，并且上了岗再付介绍费也不迟。

18、招聘兼职模特（礼仪**、服务员）

以200-500元/日的高薪，拉你填表、面试。先吹嘘一下自己或公司能耐，再就是猛夸你气质好，长得漂亮等等，甘当伯乐，贴钱也要培养你出名。在你晕乎乎状态下就和他们就签了约。然后问要一些拍写真费、推广费、登记费……，几百～几千元不等。这里提醒您：只算日薪，不要去落入考虑年薪的幻想，以免落入骗子的圈套。

19、押金圈套

骗子会以某公司的名义广招兼职促销员（直销员），然后以"服装费"、"产品押金"等向应聘人收取数百元不等的钱。然后，你就找不到这家公司了。例子：某大学生勤工俭学帮直销品牌洗发水，被收了200产品押金，好不容易卖给了学几瓶，结果一洗头发，头皮都发麻。去找公司，当然再也找不到了。在兼职的过程中，先确认好你要直销的产品是否是正规厂家出产的产品。

20、疯狂网赚

常用的语言："投资××，家庭创业！""上网聊天发贴子就可赚钱，月工资万元"。一般都是要你去注册，然后让你加盟，加盟后要收加盟费，费用一般在90/100不等，之后会开始收不同的费用。不要因为充满诱惑的语言、不高的投入就陷入了黑职介或者骗子的陷阱。

21、招聘翻译

网上经常会有找兼职翻译，拿出一段让你翻，翻好了发过去，从此就没了消息。先查看一下委托人公司，找些比较有信誉的单位。试翻的文字也应该不超过500字。

22、兼职抄写员

一般语句：抄写一份材料可得X元，每天需抄50份，不得请人代抄。字迹不工整，有错别字、有涂改等，均算无效。警惕合同暗藏陷阱：每抄完一份材料大约需要15分钟，这意味着每天至少要工作13个小时才能完成50份的任务。字迹工整与否是由经理主观认定的，这无疑给用人单位留下了把柄。大学生受骗后决定退出时，却要按照合同交纳保证金和违约金。现在是电脑时代，要求抄写的职位很少见，应该多加查询，确认真伪。

23、做手工艺编织

应聘兼职编织中国结、十字绣或工艺画、串珠子……，警惕花钱买一堆材料、半成品，结果完不成任务，钱落在了骗子手里。多看多找，在正规的手工艺店进行手工制作。

24、校园代理商

很多骗子打着招聘"校园代理商"的名义行骗，以"出厂价"向大学生推销文具、化妆品等，还承诺会回收卖不完的货物。这种"高利润、低风险" 的特点，恰恰迎合了个别大学生"急功近利、抗风险能力低"的特点。大肆推销假冒伪劣产品，受损失的除了勤奋的校园代理当然还有他的朋友。遇到类似情况，先检验推销产品的质量问题，然后再考虑是否可行。

二、全职篇

1、巧立名目收取各报名费、培训费用

若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护！用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。

2、不要盲目签字交钱

用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。结果绝大部分的求职者考试都不合格，资料费也就被单位"笑纳"了。对此，根据相关法律规定，招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。劳动者一定要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要头脑发热盲目签字，随意交钱。

3、警惕卷入任何形式的传销活动

传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途！请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱！任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。

4、面试地点是临时租借来的宾馆等地

正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。

5、招聘单位只有手机单一****

在查看招聘单位的招聘简介时，用人单位要求先QQ联系，这就存在着很大的问题，正规公司会直接电话联系或者以邮件的形式通知您去面试，不会在QQ里面面谈。接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一****，要高度警惕，谨防上当受骗。

6、晚上预约面试

若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记！

7、招聘面试在偏远的地方

若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗？在接到面试通知的时候，一定要问清楚公司的具体地址，先在网上查询具体的位置，也可以顺便查查公司的详细情况。

8、谨慎到外地工作

若需要到外地面试、工作，外地对您来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。温馨小提示：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。

温馨小提示：《劳动合同法》明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果招聘单位以任何名义扣押劳动者身份证等证件，立刻报警处理

如何避免就业陷阱

如何避免就业陷阱随著我国高等教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快，高校毕业生数量迅速增加，就业矛盾日渐突出。目前由于我国人力资源市场建设滞後，高校毕业生就业机制不够健全，相关各方对大学生就业问题认识不深，作用发挥不够，客观上助长了各种不依法用人、违法招聘等为大学生就业设置各种陷阱的现象屡屡出现。特别是近期又到大学生就业的攻坚阶段，壹些违法录用大学生、设置就业陷阱的现象可能有所擡头，大学生在就业中应高度警惕。

壹、大学生就业陷阱的表现特征

大学生就业陷阱是指招聘单位，其它机构或个人，利用大学生的弱势地位（如社会经验不足、自我保护意识差、就业竞争激烈等），以提供就业机会为诱因，采用违法悖德等手段，与大学生达成权利与义务不对等的各类就业意向（协议），以期侵害大学生合法权益的现象。当前大学生就业陷阱主要表现出四个典型的特征。

第壹，欺骗性。主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传，信誓旦旦的不实承诺，热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望，然後在协议中提出苛刻条件，隐藏各种不法目的。

第二，诱惑性。主要表现为招聘单位著力包装，夸大事实，并以单位各种招牌、荣誉、待遇和发展前景蛊惑大学生，壹旦大学生被其所诱骗上钩，则脸色突变，壹幅我是流氓我怕谁的架势。

第三，隐蔽性。违法用人单位的各种伎俩都有十分华丽的诱人说辞，听起来入情入理，面面俱到，句句都令人心动，其实处处布下陷阱。涉世不深的大学生十分单纯，难辨真伪，很快成为猎取的对象。

第四，违法性。就业中的违法目的各有不同。壹类是违法违规留人才。有些为留住人才而扣留大学生的户口、证件等使大学生欲走难行。有些迫使大学生签下“卖身契”，使大学生“生为单位的人，死为单位的鬼”。有些软软硬兼施，壹方面大开空头支票，另壹方面强迫工作，迫使大学生逐渐接受不公正，不合理的现实。另壹类就是坑蒙拐骗，使大学生掉进自己挖下的高薪陷阱，培训陷阱、中介陷阱，甚至诱骗大学生入股，推销、传销等，还有些用人单位给大学生设置了协议陷阱、合同陷阱或试用期陷阱，使大学生感到欲罢不能，求助无门。

二、大学生就业陷阱的主要类型

第壹类是招聘陷阱。其壹是招聘会不合法。有些双选会打著毕业生就业的名义，实质是未经有关主管单位审批。参加双选会的单位也良秀不齐，出工不出力，只为凑数，以便主办单位收取高价门票，参加双选会的人员公费旅游，招聘单位收取壹些毕业生的信息。有些招聘单位甚至出卖学生的个人信息，给壹些违法之徒有可乘之机。其二是变相收费。如有些招聘单位不当场签约，要求通过网络或电话继续洽谈，而这些网络或电话都是收费的；有些招聘单位收取应聘者报名费、资料费或培训费等。其三是用招聘掩盖违法行为。有些企业打著招聘的幌子，逼迫毕业生做传销、推销或其他违法的事情。

第二类是中介陷阱。壹是收取高额的中介费用，为你列出壹大堆要麽不要人，要麽不招收大学生，甚至不存在的单位，使你几次头撞南墙，知难而返。但想要回中介费——难！第二种是外地非法中介机构或中介网络，收取壹定的费用，却以种种理由推脱责任。有些虽然介绍了单位，但用人单位的状况与求职的要求相去甚远，既便如此，工作几个月，往往被炒鱿鱼，理由是试用不合格。第三种是非法中介机构之间相互串通，以大城市高薪就业落户等名义开展中介，收取不菲的中介费後，介绍到外地中介。外地中介找不法用人单位或私人小企业让大学生打零工，而户口、档案却长期违法滞留，甚至被丢失。

第三类是协议陷阱。第壹种为口头承诺。口头承诺如果没有在协议书中白纸黑字予以体现，就没有法律约束力。壹旦协议主体间发生矛盾，吃亏的壹般都是学生。第二种是不平等协议。由于大学生维权意识缺乏，在求职中又处于弱势地位，对不平等条款要麽不知要麽不敢提出异议，使就业协议在某种程度上成为“霸王合同”。所以大学生在签订就业协议时，壹定要慎防无保障协议，死协议、卖身协议等不平等协议。第三种是就业协议代替了劳动合同。有些用人单位以就业协议替代劳动合同，究其原因，是用人单位在就业协议中的许多约定不符合劳动法规定，如果签订劳动合同，许多不合法约定将不存在，难以实现对大学生的约束，不能达到其违法用工的目的。

第四类是试用期陷阱。壹是没有试用期可能暗藏玄机。试用期是劳动合同是劳动合同的约定条款，对双方都有约束力，试用期长短或有无由双方依法在劳动合同中约定。某些用人单位规定大学生报到就签订劳动合同，马上上岗工作很快。可当大学生感到单位各方面情况不尽人意，想要另谋高就时，才发现自己在“无意”间放弃了试用期这壹有利的武器，丧失了自己本该拥有的权利。在这种情况下，如果要单方面解除合同，无疑要承担惨重的代价。二是试用期或见习期过长。劳动部在1996年全面实行劳动合同制时规定，大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行壹年的见习制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。由于法律法规对见习期内的权利义务没有具体规定，在大学生就业中，违规违法现象主要表现为见习期与试用期的总期限超过壹年，有的甚至长达两年；有些单位以见习期的名义不签合同，且借故延长见习期；有些单位签的是劳动合同，书写的却为见习期。诸如此类的现象屡见不鲜，应当引起大学生的高度重视。

第五类是培训陷阱。在大学生就业中，常常会看到壹些培训机构混迹其中，不断给大学生介绍“高薪就业”、“保证就业”之类的机遇，殊不知其中陷阱重重。其壹、收了培训费仍然无工作。有些培训机构以“高薪就业”、“保证就业”的名义引诱大学生交了培训费，但培训结束後，却以种种理由不给安排就业。其二、培训机构与用人单位连手坑害大学生。大学生交了样昂贵的培训费後，被推荐到壹些位置偏僻、层次较低的企业，无人问津的低薪岗位，甚至在试用期就被借故辞退。其三、用人单位的培训陷阱。有些用人单位要求新进大学生必须经过某某机构培训，考核合格才能录用。于是花费不少的大学生经过培训，考核过关者却寥寥无几。即使如此，被录用者也难逃厄运，工作刚满见习期或试用期即被以各种理由辞退。其四、因为培训而失去自由。常言道“没有梧桐树，难留金凤凰；栽好梧桐树，招来金凤凰”，可壹些没有梧桐树的用人单位自有“妙法”留人。那就是单位出钱培训上岗，“买走”大学生的“自由”。这些用人单位在大学生上岗前提出，单位出资送大学生到某培训机构进行所谓的培训，并且签订培训上岗协议或劳动合同，规定所有经过培训合格人员，才能准予上岗，且要签订长期劳动合同，少服务壹年，必须交纳数目不菲的违约金，有些单位甚至扣押大学生的证件。

第六类是保证金、押金陷阱。按照国家有关法律规定，严禁招聘单位在大学生就业中收取费用，包括资料费、培训费、保证金、押金等。可在招聘中，大学生还是经常碰到索要巧立名目的费用。大学生壹方面求职心切，另壹方面缺乏相应的法律知识和保护意识，所以经常陷入此类陷阱。

第七类是安全陷阱。大学生就业存在的种种问题，给壹些不法之徒提供了可乘之机。他们常常精心策划，坑蒙拐骗盗无所不用，如果大学生稍不留神就会受其所害。

1、索要各种证件、签名、盖章。如果大学生在招聘中留下重要证据之类的东西，就可能成为欠费、欠税、担保人等各种形式的债务人，也可能成为敲诈勒索的对象。

2、索要办证费、资料费、报名费、劳保费、保险费、等名目繁多的收费。只要大学生切记，无论对方怎麽巧舌如簧，没赚钱决不花钱，他们的如意盤算就会落空。

3、谨防偷盗抢劫。首先，对陌生的人、陌生的地点与可疑时间的面试，壹定要谨慎小心，很可能各个环节都陷阱重重，令你防不胜防。其次，谨防将手机、钥匙交给对方，也不要随便吃喝对方提供的食物饮料，否则可能瞬间壹无所有。再之，谨防诈骗。如果对方为掌握你的全面情况无休止面试，你可能已经处于危险的境地。要麽设下小圈套让你闯祸，然後高价索赔；要麽你的家人朋友可能接到你车祸、病危此类的通知，于是匆匆将钱转入了不法之徒的账号。

4、切防非法工作。工作性质不清，任务不明，遮遮掩掩、行动诡秘，这时就要非常留心，可能已沦为不法之徒的帮凶。可能正从事涉毒、偷运、销赃、窝赃、传销等非法工作。而壹旦事情败露，违法者全无踪影，而你成为了替罪羊。

5、女大学生安全第壹。不法之徒更易选中女大学生，是因为他们就业更难，易于诱骗，而且防卫能力差，胆小怕事，易于掌控。女大学生在就业中稍不留神，可能会落入不法之徒、不良企业的陷阱中，轻则被劫财劫色，壹无所有，更可怕得是陷入色情、传销业或被拐买，反抗者甚至遭暴力相向，失去生命。所以，女大学生就业壹定要将安全放在第壹位，思想上切不可麻痹大意，贪图钱财与享受，以免被引诱；行动上壹定壹定要细思慎想，以防掉入陷阱；具体环节上要步步为营，以杜绝授人把柄。

三、解决大学生就业陷阱的途径

解决大学生就业，是政府和社会应有的责任。特别在当前大学生就业出现困难的情况下，政府和社会应加强改革和管理，保障大学生的基本权益，为创建和谐社会而努力。

1、改革完善大学生就业机制，保护大学生合法权益。现行的就业协议，对用人单位约束力不够强，学校的枢纽作用难以真正发挥，造成学生的合法权益得不到保护，更突显出学生的弱势地位。因此，有必要对现行就业协议制度进行改革。首先，学校应退出三方就业协议的签定。高校不是就业协议的主体，更不具有社会用工管理的职能，把高校作为协议主体壹方使其处境尴尬，且易造成扯皮与侵害学生权益事件。其次，现行就业协议应向劳动合同方向发展。现行大学生就业协议与劳动法规范的劳动合同虽有异曲同工之效，但二者结合点模糊不清，且就业协议文本不够规范、协议内容不全面，这些常成为用人单位规避责任或违法以侵害大学生合法权利的重要因素。其中最重要的是就业协议无法可依，无法律定性；内容由双方自由约定，无强制性规定，这是造成协议与劳动法冲突，就业大学生与用人单位发生矛盾，用人单位侵害弱势就业大学生合法权益的根本原因。笔者认为，大学生就业协议应朝附有生效条件的劳动合同方向发展，不妨认为，用人单位与大学生提前签定了附有生效条件的劳动合同。这种劳动合同有法可依，性质明确，能有效约束用人单位的违法现象，即使发生争议也有法为据，可通过法定程序解决。再之，高校应淡化就业管理职能，而应强化就业服务职能。作为高校，更重要的职能是为学生就业提供职业指导和就业服务，而不应成为尴尬的“第三者”。高校所履行的就业管理职能应当“物归原主”，即由有关政府职能部门“理所当然”地承担。这样既能避免三方协议的扯皮现象，又能充分保护协议双方的合法权益，更使违法违约者承担相应的责任。

2、规范大学生就业市场管理。大学毕业生就业市场是用人单位与大学生洽谈签定就业协议的主渠道，是政府、社会与高校促进大学生就业，为大学生提供就业服务的主要方式。由于大学生社会经验不足，自我保护意识较差，有必要对他们进行壹定程度的保护。政府、社会和高校应积极为大学毕业生提供就业服务，创造就业的有利条件，努力推介大学生充分就业。特别是有关政府职能部门，应当在用人单位与大学生之间架起壹个沟通交流的平台与桥梁，是二者能充分协商，各自找到满意的“对象”。然而，现在的就业时市场管理缺失，就业市场的功能“变质”，市场主体的身份复杂等问题已成为通病，给大学生就业蒙上阴影。因此，完善和规范大学生就业市场管理已势在必行。政府有关职能部门应切实加强制度建设，严格审批制度，加大监督检查力度，严厉打击违法违规现象，为大学生就业提供有序、规范、诚实可信的公平市场。

3、加强对用人单位的用人管理。现阶段，有许多用人单位在用工方面有意或无意地违反法律有关规定，更不乏壹些用人单位在与大学生签定就业协议时就设下陷阱，并以此为依据，长期侵害当事人合法权益。因此，加强对用人单位的用工管理与检查，严厉处罚不法用工的单位，同时应加强在劳动者中宣传劳动法，鼓励劳动者检举揭发用人单位的违法现象等方法，以规范用人单位依法用工，是解决大学生就业陷阱的有效途径之壹。

4、严厉打击不法分子和不良企业的违法行为。不法分子和不良企业严重扰乱就业秩序，给大学生人身、财产等方面造成严重威胁，使大学生常常遭受难以承受的打击，对他们的成长和发展造成极为不利的影响，也对社会的稳定安全造成极大的破坏。因此，应予以严厉的打击，常抓不懈，以阻此风，为社会和大学生创造良好的就业外部环境。

5、加强对大学生的法律教育，提高大学生的自我保护意识。防止大学生就业陷阱不仅要创造安全、有序、公正、合理的外部环境，更重要的是要加强对大学生的法律教育，使大学生知法、懂法、守法，并能利用法律武器维护自身的权利。当前，普法教育在大学还很不够，壹些普法课程得不到大学生的重视，致使许多大学生法律知识缺乏，法律观念淡漠，维权意识不强，即使权利受到侵害也不知道，当然，也不乏为息事甯人、忍气吞生者，但很少有依法维权，争取自己的合法权益者。这种现象不仅只是个别大学生利益，权利受到侵害，更严重的是助长了许多违法分子的气焰，造成许多不安全不稳定事件，也使刚进入社会的许多大学生受到不良影响，为他们的今後发展可能埋下隐患。

另外，大学生也要不断参与社会实践，在社会化过程中不断锤炼，迅速成熟起来。社会和学校的保护是有限的，短暂的，更现实的办法是要求大学生积累社会经验，分清是非，明辨良秀，树立较强的自我保护意识。

好了，关于“警惕!求职陷阱:花钱买工作?别上当!”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“警惕!求职陷阱:花钱买工作?别上当!”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。