导读：工伤赔偿时间因多种因素而异，包括企业的配合程度和康复过程。如果一切顺利，可能在数月内就能获得赔偿；但如果遇到争议，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿

导读：工伤赔偿时间因多种因素而异，包括企业的配合程度和康复过程。如果一切顺利，可能在数月内就能获得赔偿；但如果遇到争议，赔偿时间可能会延长。因此，劳动者应尽快提出赔偿请求，而企业则必须在30天内申请工伤认定。如果逾期未申请，工伤职工或其亲属、工会其实可以在事故发生后1年内直接申请。

一、工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿

对于工伤伤残鉴定之后获得赔偿所需的具体时间长度，并无明确统一的标准可循，往往会受到诸多复杂多变的客观条件所左右。若企业能够积极地配合劳动者，充分遵循医疗康复的必要程序和步骤，那么有望在数个月之内便能顺利地领取到相应的赔偿金。

然而，倘若在此过程中出现了争议或纠纷，那么这一时间跨度则可能会有所延长。总的来说，在完成工伤鉴定之后，劳动者其实我们应当尽快向用人单位提出赔偿请求。而用人单位在接到劳动者提交的劳动能力鉴定结论之日起的第30天起，就必须向所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能在规定期限内进行申请，那么工伤职工或者其近亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的第1年以内，均有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤赔偿时间不一，取决于企业配合和康复过程。若顺利，数月内可获赔；遇争议则可能延长。劳动者应尽快提出赔偿请求，企业须在30天内申请工伤认定。逾期未申请，工伤职工或亲属、工会可在事故发生后1年内直接申请。

二、工伤伤残鉴定期限是多久

当员工因为遭受突发意外事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定而被确诊或鉴定为职业病之后，如雇主提出申请进行鉴定，则鉴定期限须从事故导致伤害之日或所受到的职业病确诊(或鉴定)当日开始计算，且需在30天内完成。

然而，若雇主未能在规定期限内提交相关工伤认定申请，那么受伤员工或其直系亲属以及所属工会机构则可自行提出申请，此时鉴定的期限将相应延长至事故导致伤害之日或所收到的职业病确诊(或鉴定)日期起计第一年之内。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有15个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。

工伤赔偿时间不一，取决于企业配合和康复过程。若顺利，数月内可获赔；遇争议则可能延长。劳动者应尽快提出赔偿请求，企业须在30天内申请工伤认定。逾期未申请，工伤职工或亲属、工会可在事故发生后1年内直接申请。

工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿

拿到鉴定结果后协商即可，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。协商不成可仲裁

工伤鉴定机构的目的，就是要为劳动者争取一个合法的权益。在做工伤鉴定以后，如果达到了一定的标准，用人单位必须按照国家的规定，向劳动者发放一定的赔偿金。这一点在我国相关法律中有着明确的规定。所以，在日常生活中大家最关心的问题就是工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿。小编将为大家进行详细介绍。

一、工伤鉴定一般多久出结果?

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，其实可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、关于工伤鉴定的法律概念

一工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

二工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

三初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书或工伤证，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料包括有关的放射材料。

四致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

五劳动能力鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤含职业病进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤含职业病案例来说，工伤评残其实可以与劳动鉴定同时进行。

三、工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿?

首先明确单位是否已为你缴纳工伤保险，如已缴纳，工伤赔偿费用从工伤保险基金支付，尽快联系当地社保部门;如未缴纳，赔偿费用由单位支付，请及时与单位交涉。

在上述资料当中，针对工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿的问题，小编为大家进行了详细介绍。其实可以看出，如果大家遭遇工伤以后，在申请工伤鉴定的相关事宜上是比较快速的，工伤鉴定的结果拿到以后，用人单位其实我们应当尽快的为自己发放赔偿金。发放赔偿金的时间，员工其实可以与单位进行协商，如果协商未果的，也其实可以通过法院进行裁决。

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