导读：想要认定工伤，得去用人单位所在地的社保行政部门申请。递交申请时，记得把材料带齐，比如工伤认定申请书、劳动关系证明（...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

申请工伤认定到哪个部门去申请面费了j律师

导读：想要认定工伤，得去用人单位所在地的社保行政部门申请。递交申请时，记得把材料带齐，比如工伤认定申请书、劳动关系证明（像劳动合同）、医疗或职业病诊断证明这些关键文件。这些资料对认定工伤很重要，一定要提前准备好。

一、申请工伤认定到哪个部门去申请面费了j律师

申请进行工伤认定通常需前往用人单位所处地域的集合劳动者社会保险行政部门进行提交。在正式提出申请之际，请务必备妥相关的申请资料，例如工伤认定申请书、与用人单位存在劳动雇佣关系的证明文件、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等等。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

申请工伤认定，需向用人单位所在地社保行政部门递交。申请时，请确保携带齐全材料，包括工伤认定申请书、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗或职业病诊断证明等关键文件。这些资料是认定过程中不可或缺的，务必提前准备妥当。

二、申请工伤认定的时间限制是怎样的

当工作人员发生突发事故或符合《中华人民共和国职业病防治法》所确定的工伤范畴内，被医生判定或医学鉴定出患有职业病之时，用人单位应在事故发生之日或确诊为职业病之日起的30个自然日内，向所在地区的全权社保行政管理机构提交工伤认可申请。

如遇特殊情况，须事先取得社会保险行政部门的许可后，申请期限方可适度延长。

若用人单位未能按照上述规定及时提出工伤认定申请，那么工作人员本人、他们的直系亲属以及工会组织有权在事故发生之日或者确诊为职业病之日起的1年之内，直接向用人单位所在地的全面劳动保障行政管理机构提出进行工伤认定的申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、申请工伤认定的时限规定是多少

依据我国现行法律法规之规定，如果员工不幸遭受了意外的伤害，或者按照职业病防治法的要求，被确定为职业病患者，那么他/她的所在公司必须在意外伤害发生的当日或被确认为职业病之后的第三十个自然日之内，提交给当地的社会保险行政部门关于工伤认定方面的申请。倘若用人单位未能遵守该项规定，那么工伤职工本人或者由其代表的近亲人群体以及工会组织，均有权在意外伤害发生的当日或被确认为职业病之后的第一年时间内，直接向用人单位所在区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。值得注意的是，一旦超过了上述规定的期限，就有可能对工伤认定的最终结果产生不利影响，甚至导致相关权益的保护无法得到全面维护。

申请工伤认定，需向用人单位所在地社保行政部门递交。申请时，请确保携带齐全材料，包括工伤认定申请书、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗或职业病诊断证明等关键文件。这些资料是认定过程中不可或缺的，务必提前准备妥当。

申请专利去哪个部门

申请专利的部门：1、国家知识产权局：管理全国的专利工作，统一受理和审查专利申请，依法授予专利权；2、地方管理专利工作的部门设置；3、地方管理专利工作部门的职能。

申请专利的部门：

1、国家知识产权局：管理全国的专利工作，统一受理和审查专利申请，依法授予专利权；

2、地方管理专利工作的部门设置；

3、地方管理专利工作部门的职能。

专利行政执法办法

第二十七条

因专利申请权或者专利权的归属纠纷请求调解的，当事人其实可以持管理专利工作的部门的受理通知书请求国家知识产权局中止该专利申请或者专利权的有关程序。 经调解达成协议的，当事人其实我们应当持调解协议书向国家知识产权局办理恢复手续;达不成协议的，当事人其实我们应当持管理专利工作的部门出具的撤销案件通知书向国家知识产权局办理恢复手续。自请求中止之日起满1年未请求延长中止的，国家知识产权局自行恢复有关程序。

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答：1、劳动保障行政部门。具体的说，其实我们应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门其实可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤......