导读：根据规定，老板必须在出事的30天内，去社保部门报工伤。要是老板没办，工伤职工或家属、工会组织其实可以在一年里，自己...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿要多少时间内申请

导读：根据规定，老板必须在出事的30天内，去社保部门报工伤。要是老板没办，工伤职工或家属、工会组织其实可以在一年里，自己去社保部门申请工伤认定。要是认定成功，职工就其实可以依法申请工伤赔偿了。

一、工伤赔偿要多少时间内申请

依照相关法律法规，雇主有责任自事故发生之日起30天内，向所在地区的社会保障行政管理部门提交工伤认定申请。

如若雇主未能及时履行这一义务，那么在此情况下，工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日起的一年之内，无需通过雇主便可直接向所属企业所在地的社会保障行政管理部门递交工伤认定申请。经过这样的程序之后，工伤认证结果出来就其实可以按照国家相关规定，申请工伤索赔了。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

依据法规，雇主须在事故发生后30天内，向社会保障部门提出工伤认定申请。若雇主未履行此责任，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生后一年内，自行向社会保障部门申请工伤认定。一旦认定通过，职工即可依法申请工伤索赔。

二、工伤赔偿要有什么材料才其实可以?

首先，依照现行之《工伤保险条例》第十七条所述，如职工遭遇事故伤害或确诊患上职业病，则所属用人单位须于事故发生之日起或被诊断/确定患有职业病之日起的30个自然日内，向统筹地区社会保险行政管理部门递交工伤认定申请书。

若在这个期限内遇到任何特殊情形，需提交社会保险行政管理部门审批同意，方可适当顺延申请时限。

接下来，对于用人单位未依上述规定按时提出工伤认定申请的情况，工伤职工及其近亲属或工会组织均可在事故伤害发生之日或被诊断/确认患上职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

关于解决工伤赔偿所需材料的具体办法，主要包括几个步骤:

首先，应先进行工伤认定申请，随后进行劳动能力鉴定，最终依据伤残程度获得对应的赔偿。

其中，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在雇佣关系或实际雇佣事实的证明文件、医疗诊断证书或职业病诊断证明书等相关材料。

其次，申请劳动能力鉴定同样需要准备劳动能力鉴定申请表、申请人居民身份证复印件、工伤认定决定以及与工伤医疗相关的其他材料等。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、工伤赔偿要劳动仲裁吗

关于工伤赔偿事宜，是否需要通过劳动仲裁的途径解决，要视具体情况而定。假如用人单位严格按照法律规定为您缴纳了工伤保险，那么在经过工伤认定之后，部分赔偿款项将由工伤保险基金承担支付责任，而用人单位其实我们应当承担的那部分赔偿金额，则其实可以通过双方协商一致的方式予以解决，这种情况下便不需要进行仲裁程序。然而，如果双方在赔偿金额以及支付方式等方面存在分歧，未能达成一致意见；或者由于用人单位没有依法为您缴纳工伤保险，使得您无法得到应有赔偿的话，那么劳动仲裁往往会成为必要的维权手段。在考虑是否采取仲裁措施之前，我们我们的建议您首先尝试与用人单位进行积极有效的沟通和协商，如果协商无果，请务必准备好相关的证据材料，例如劳动合同、工伤认定书、医疗记录等等，然后向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请，以便更好地维护自己的合法权益。

依据法规，雇主须在事故发生后30天内，向社会保障部门提出工伤认定申请。若雇主未履行此责任，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生后一年内，自行向社会保障部门申请工伤认定。一旦认定通过，职工即可依法申请工伤索赔。

多少时间内申请行政复议

行政复议期限一般是在60天内申请行政复议。因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。相关行政复议机构在收到复议申请后，应在5个工作日内决定是否受理，对于决定受理的，收到复议申请书之日即为受理之日。

一、多少时间内申请行政复议

行政复议期限一般是在60天内申请行政复议。

行政复议申请人应自知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起60日内申请行政复议。因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。相关行政复议机构在收到复议申请后，应在5个工作日内决定是否受理，对于决定受理的，收到复议申请书之日即为受理之日。

二、行政复议的具体程序是怎样的

一复议申请

申请人自其实我们应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

二复议受理

1、复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定。

2、对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合行政复议法规定的，但不属于本机关受理的行政复议申请，告知申请人向有关复议机关提出;对符合行政复议法规定的，且属于本机关受理的行政复议申请，自收到复议申请之日起即为受理。

三行政复议

1、复议期间，具体行政行为不停止执行。

2、复议机关自复议受理之日起7日内，将复议申请书副本或复印件发送被申请人。

3、被申请人自收到申请书副本或复印件之日起10日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

4、复议机关法制工作机构进行书面审查，必要时向有关组织和人员调查情况，提出复议意见，报经复议机关负责人同意或集体讨论通过。

5、复议决定作出前，申请人其实可以要求撤回复议申请，复议同时终止。

6、复议机关其实我们应当自受理之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂的，经复议机关负责人批准，其实可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过30日。

7、复议机关作出行政复议决定，其实我们应当制作行政复议决定书，加盖单位印章，并书面送达申请人和被申请人。

8、行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

四执行

1、申请人和被申请人自收到行政复议决定书之日起，其实我们应当履行行政复议决定。

2、申请人不服行政复议决定的，自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。复议机关逾期不作出决定的，申请人其实可以在复议期满之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

在这里需要注意的是，有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属其实可以申请行政复议，法律规定该公民的近亲属包括：配偶、父母、成年子女、兄弟姐妹等。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人其实可以代为申请行政复议。

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