导读：在工伤赔偿中，残疾辅助器具费通常会在劳动功能鉴定报告作出后的1到2个月内发放，但具体的发放时间可能会因地区、流程、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿要多久才下来伤残补助金

导读：在工伤赔偿中，残疾辅助器具费通常会在劳动功能鉴定报告作出后的1到2个月内发放，但具体的发放时间可能会因地区、流程、用人单位配合等因素而有所不同。如果能够顺利申请、材料齐全并且审核高效，那么支付时间就会缩短；反之，则可能会延长。

一、工伤赔偿要多久才下来伤残补助金

在工伤赔偿案件中，对残疾辅助费的发放，通常是在劳动功能评价报告出具之后的1至2个月的时间段内进行。

然而，具体的支付期限或许会受到诸如地域差异、办理流程以及用人单位协助度等等各类因素的影响而产生一定程度上的变化。若申请手续的操作流程顺利、所需材料齐备且审核程序效率较高，那么将有望缩短支付期限；反之，可能需要耗费较长的等待时间。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤赔偿中，残疾辅助费通常在劳动功能评价报告后1-2月发放，但具体期限会因地域、流程、用人单位协助等因素而异。顺利申请、材料齐全、高效审核可缩短支付时间，反之则可能延长。

二、工伤赔偿要有什么材料才其实可以?

首先，依照现行之《工伤保险条例》第十七条所述，如职工遭遇事故伤害或确诊患上职业病，则所属用人单位须于事故发生之日起或被诊断/确定患有职业病之日起的30个自然日内，向统筹地区社会保险行政管理部门递交工伤认定申请书。

若在这个期限内遇到任何特殊情形，需提交社会保险行政管理部门审批同意，方可适当顺延申请时限。

接下来，对于用人单位未依上述规定按时提出工伤认定申请的情况，工伤职工及其近亲属或工会组织均可在事故伤害发生之日或被诊断/确认患上职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

关于解决工伤赔偿所需材料的具体办法，主要包括几个步骤:

首先，应先进行工伤认定申请，随后进行劳动能力鉴定，最终依据伤残程度获得对应的赔偿。

其中，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在雇佣关系或实际雇佣事实的证明文件、医疗诊断证书或职业病诊断证明书等相关材料。

其次，申请劳动能力鉴定同样需要准备劳动能力鉴定申请表、申请人居民身份证复印件、工伤认定决定以及与工伤医疗相关的其他材料等。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、工伤赔偿要劳动仲裁吗

关于工伤赔偿事宜，是否需要通过劳动仲裁的途径解决，要视具体情况而定。假如用人单位严格按照法律规定为您缴纳了工伤保险，那么在经过工伤认定之后，部分赔偿款项将由工伤保险基金承担支付责任，而用人单位其实我们应当承担的那部分赔偿金额，则其实可以通过双方协商一致的方式予以解决，这种情况下便不需要进行仲裁程序。然而，如果双方在赔偿金额以及支付方式等方面存在分歧，未能达成一致意见；或者由于用人单位没有依法为您缴纳工伤保险，使得您无法得到应有赔偿的话，那么劳动仲裁往往会成为必要的维权手段。在考虑是否采取仲裁措施之前，我们我们的建议您首先尝试与用人单位进行积极有效的沟通和协商，如果协商无果，请务必准备好相关的证据材料，例如劳动合同、工伤认定书、医疗记录等等，然后向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请，以便更好地维护自己的合法权益。

工伤赔偿中，残疾辅助费通常在劳动功能评价报告后1-2月发放，但具体期限会因地域、流程、用人单位协助等因素而异。顺利申请、材料齐全、高效审核可缩短支付时间，反之则可能延长。

工伤伤残鉴定要多少时间才下来

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定要多少时间才下来的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

工伤伤残鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤后的三十日内，用人单位其实我们应当为职工申请伤残鉴定；如果单位没有在规定的时间内为职工去申请的，则职工或者其直系亲属、工会组织其实可以在工伤事故发生后的一年内去进行申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对工伤伤残鉴定要多少时间才下来的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时其实可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您其实可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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