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从单位辞职后养老保险怎么办(离职后,养老保险记得要这样处理)

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从单位辞职后养老保险怎么办(离职后,养老保险记得要这样处理)

从单位辞职后养老保险怎么办

一、辞职养老保险怎么办

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。

二、养老保险如何办理转移

(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:

(1)《申请》(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

(三)办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。

(四)办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:

1、《职工养老保险手册》。

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》。

3、政策规定的其他相关材料。

个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。

以上就是小编为大家整理的离职后保险的一些基本知识,希望对您有所帮助。如果能立即找到新的工作,就要把养老保险转移至新公司。如果您在这方面有什么需要的话,蓝箭律师网的相关人士也会教你进行正确的操作。欢迎您来到蓝箭律师网进行咨询。


从单位辞职后养老保险怎么办拓展阅读

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离职后,养老保险记得要这样处理

现在生活中,工作的更换已经成为了一件非常普遍的事情,对于年轻人这个群体来说更是如此,他们个性鲜明,一旦对工作不满,可能就会辞职,甚至是“裸辞”。但是这样做,有时会忽视对养老保险的处理,造成一些不必要的麻烦。

女生小A正是受到麻烦困扰中的一员,事情是这样的:小A几年前在一家公司工作,这家公司位于S省的省会城市,小A在里面干了几年后辞职离开,然后前往S省的另一个城市考上了当地的老师。

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工作了两年后,偶然间,小A发现自己这两年没有交养老保险,但是和自己一同考上的其他同事,这两年都交的有养老保险,急得她直挠头,这是怎么回事?

原来,正常来说,员工离职后,公司人事都会做“减员”操作,将员工从公司的花名册中剔除出去,不再为其生成每月的养老保险征缴计划,对于员工而言,相当于办了“停保”手续。

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但是,小A之前所在的那家公司并没有这么做,小A离开后不久,公司人事就离职了,没有为小A做“减员”操作,新的人事来之后,因不知情也没有为小A做“减员”。因此,小A离职后并没有“停保”,她的养老保险关系还一直在这家公司名下,相当于小A至今仍是这家公司的员工。

正是由于这个原因,她在机关事业养老保险处一直无法参保。(学校老师属于事业单位人员,交的是机关事业养老保险)此时小A的做法应该是,首先去公司所在地的社会保险经办机构处,办理停保手续,然后将之前的征缴计划撤销掉,最后让学校帮忙重新办理参保手续,在机关事业养老保险处参保。

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从小A的经历中可以看出,离职前,需要和公司人事做好沟通,弄清楚自己养老保险的停保时间。


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