导读：在认定工伤致死事件的程序中，雇佣方或直系亲属可提出申请，机构将进行调查核实，并开具判定意见。所需资料包括工伤认定申...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤死亡认定流程及资料有哪些要求

导读：在认定工伤致死事件的程序中，雇佣方或直系亲属可提出申请，机构将进行调查核实，并开具判定意见。所需资料包括工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明、身份证明、死亡证明等。申请有时间限制，雇主需在30日内提交，若逾期，直系亲属等人可在一年内申请。

一、工伤死亡认定流程及资料有哪些要求

工伤致死事件的认定程序通常包含以下几个步骤：首先由受害者的雇佣方或其直系亲属提出工伤认定请求；

其次，工伤认定机构在接收到申请之后会对相关事项展开详尽深入的调查和核实工作；最后依据调查所得的结果开具判定意见。在进行这项认定工作时所必需提供的资料主要包括：工伤认定申请书；能够证明受害者与雇主之间存在劳动关系（包括事实上的劳动关系）的相关文件；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；受害者的身份证明文件；公安机关或其他相关部门开具的死亡证明等等。值得我们特别关注的是，申请工伤认定是有时间限制的，雇主其实我们应当在事故发生之日起的30个自然日内提交申请，如果雇主未能按时提交申请，那么受害者的直系亲属等人其实可以在一年之内提出申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤死亡认定需要尸检吗

在工伤死亡的认定过程中，通常情况下我们并不需要进行尸体检验。

但是当存在疑问无法准确判定具体死因或者各方对于死因存在异议的情况时，其实我们应当在劳动者生命结束之后的短短48小时之内实施尸体检验。

然而，值得强调的是，这个过程必须经过死者直系亲属的明确同意。

根据国家相关法律规定，实施尸检的环节必须委托具备相应资质的专业机构以及具备病理解剖专业技术资格的专业人士来完成。《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

三、工伤死亡一次性补助金标准是多少元

按照《工伤保险条例》的明确规定，如遇职工不幸因工丧命，其家属将有机会领取到一笔一次性的工亡补助金，其标准是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算乘以20。就目前的情况而言，这个金额确实是相当可观的。但需要注意的是，具体的数值会因为年份的变化而发生相应调整，毕竟它主要依赖于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的详实统计数据。为了获取最新的、最为精确的一次性工亡补助金标准，您其实可以查阅相关政府部门发布的统计公报，或者直接向当地的劳动保障部门进行详细咨询。

工伤致死事件的认定程序：雇佣方或直系亲属提申请，机构调查核实后开具判定意见。所需资料：工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明、身份证明、死亡证明等。申请有时间限制，雇主应在30日内提交，逾期直系亲属等人可在一年内申请。

交通死亡民事诉讼请求的一般流程

1、起诉和受理交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的，应向法院递交起诉状，经法院审查符合起诉条件的，受理后七日内立案。认为不符合条件的，在七日内裁定，不服的可提起上诉　2、审理前的准备3、开庭审理

交通事故是民事侵权案件，它适用民事诉讼法规定的审判程序。审判程序有一审普通程序、简易程序、二审程序、特殊程序、审判监督程序、执行程序等程序。交通事故赔偿案件主要应用一审普通程序，现介绍如下：

一、起诉和受理

交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的，应向法院递交起诉状，经法院审查符合起诉条件的，受理后七日内立案;认为不符合条件的，在七日内裁定，不服的可提起上诉。

二、审理前的准备

法院立案后五日内将起诉状附本发送被告，被告应在15日内提答辩状，法院组成合议庭审检诉讼材料进行必要的审理前的准备工作。

三、开庭审理

1、开庭三日前通知诉讼参与人。

2、审理前核对讼诉参与人，宣布法庭纪律，告知当事人有关讼诉权利与义务，询问是否提出回避申请。

3、法庭调查：

1当事人陈述起诉请求和理由。

2证人作证知道案件情况的单位和个人都有义务作证。

3出示证据。

4宣读鉴定结论。

5宣读勘验笔录。

6当事人在法庭上其实可以提出所有的证据。

7质证双方就赔偿争议所得供的证据应互相质证。

4法庭辩论。原告发言，被告答辩，第三人发言及答辩后互相答辩。

5、法庭辩论终结，双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束，应依法作出判决。

6、法庭能够调解的进行调解，调解不成的应及时判决。

普通程序的审判其实我们应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，其实可以延长6个月;还需要延长的，需要报请上级人民法院批准。

一审普通程序结束后，如果当事人不服而提出上诉，则一审裁判不生效力，而进入二审程序。

二审法院的判决和裁定，是终审的具有法律效力的裁判，一经宣告或送达当事人就具有法律效力，对此裁判，当事人即不能再行起诉或上诉。

综上所诉，当您遇到交通事故致人死亡的事件时，您其实可以根据上诉小编为您提供的民事诉讼请求流程向法院提起诉讼，切身维护死者权益，按照事实说话，获得合理的赔偿。以上关于交通死亡民事诉讼请求的一般流程的内容小编为您介绍到此，更多具体内容您其实可以咨询律图。

工伤死亡认定流程及资料有哪些要求相关拓展阅读

办理工伤死亡需要的材料

答：办理工伤死亡需要的材料如下：一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医......

工亡认定流程及资料

答：此外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书也是必不可少的材料，它能够证明死者的死亡原因与工作相关。其次，社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。这一过程中，可能会要求用人单位提供事故报告、现场勘查记录、相关证人证言等材料。社会保险行政部门将根据这些材料以及自行调查的结果，对是否符合工亡认定条......