打一场劳动仲裁多少钱(劳动仲裁要收费吗)
一、打一场劳动仲裁多少钱1、申请劳动仲裁不要钱。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障；2、需要提交的材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述...
一、打一场劳动仲裁多少钱
1、申请劳动仲裁不要钱。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障；
2、需要提交的材料：
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；
(2)申请人身份证明及复印件；
(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
(4)被申请人工商注册信息资料；
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
3、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
二、劳动纠纷仲裁时效中断规定是什么
1、因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：
(1)向对方当事人主张权利；
(2)向有关部门请求权利救济；
(3)对方当事人同意履行义务。
劳动仲裁在我们国家是属于解决劳动争议的一种具体的方式，当然在劳动仲裁过程当中，也可以请一个律师代为办理相关的事项。此时是需要缴纳一定的律师费用的，具体律师费用根据涉及到的标的额度大小进行计算。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到蓝箭律师网咨询专业律师。
打一场劳动仲裁多少钱拓展阅读
劳动仲裁要收费吗
申请劳动仲裁不收费。向用人单位所在地，或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
申请劳动仲裁证据清单怎么写
证据清单（范本）：
（一）申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。
（二）企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。
（三）劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。
（四）工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
（五）工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
（六）解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
（七）工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。
（八）医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。
（九）考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。
XXXXXXXXX
提交人：
张三提交时间：
XX年X月X日
接收人：
接收时间：
年月日
证据规则的若干规定
（一）证据包括：
1、当事人的陈述；
2、书证；
3、物证；
4、视听资料；
5、电子数据；
6、证人证言；
7、鉴定意见；
8、勘验笔录。
（二）证明责任和职权探知
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
（三） 举证期限
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
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