导读：工伤赔偿的项目有：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿项目有哪些

导读：工伤赔偿的项目有：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。若工亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、工伤赔偿项目有哪些

在工伤理赔项目的范畴内，通常包含以下各项内容：医疗费用的支出、住院期间的伙食补偿费用、路途中的交通与住宿费用、康复治疗过程中所需的费用、辅助工具设备的购买费用、员工在停工留薪时期所能获取的工资数额、以及在需要时提供的护理服务费用等。若因工伤导致身体残疾，还将获得一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。若不幸遭遇了工亡事件，则还将有丧葬补助金、对家庭成员抚养和照顾的抚恤金以及一次性的工亡补助金等待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤赔偿项目包括有哪些

在工伤赔偿方面所包含的细则项目主要有以下几个方面:

首先是一次性的员工伤残补助金以及对于一至四级伤残程度的员工每月可领取的伤残津贴福利待遇;

其次是为了治疗工伤而产生的医疗费用以及康复过程中所产生的相关费用;

第三就是在劳动能力鉴定委员会进行认证后，确定的无法自理日常生活所需的员工所享受的生活护理费;

第四则是指当员工需要前往统筹地区以外的医疗机构接受治疗时，所需承担的交通、餐饮及住宿等方面的费用;

第五是员工在住院期间所享有的伙食补贴费用;

最后一项是除以上之外的其他相关费用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

三、工伤赔偿项目和标准及计算公式是什么

在工伤事故发生后，相关的赔偿内容主要涵盖以下几个方面：首先，受损伤的工作人员需要承担相应的医疗费用；其次，暂时无法恢复正常工作状态期间，还其实我们应当得到住院期间的伙食补贴以及适当的交通与住宿费用；此外，为了更好地恢复健康，也可能需要进行康复治疗并配备一些辅助设备；最后，在停工留薪期间，员工的工资待遇其实我们应当保持不变，由用人单位每月按时发放。至于护理费用，则要根据护理人员的收入水平以及护理人数、护理期限来确定。值得一提的是，一次性的伤残补助金的金额会因伤残等级的不同而有所差异，比如十级伤残对应的就是七个月的个人工资。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省市自治区及直辖市政府自行制定。在计算工伤赔偿的具体金额时，医疗费用应以实际产生的为准；停工留薪期工资应按照原有的工资福利待遇维持不变，由用人单位每月按时支付；护理费用则要根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限来确定。然而，必须明确的是，工伤认定是获得赔偿的必要前提条件，因此受伤员工应在规定的时间内提出申请。工伤赔偿的具体数额需结合伤者的实际情况以及当地的相关规定进行综合计算。

工伤理赔项目包括：医疗费用、住院伙食补偿、交通住宿费用、康复治疗费、辅助设备费、停工留薪期工资、护理服务费。若残疾，还有伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。若工亡，则有丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金。

工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?

1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿

医疗费医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费护理费、工伤工伤期间的工资工资、交通食宿费。

2、造成伤残伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金一次性伤残补助金、伤残津贴伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。

综上所述，工伤事故工伤事故给员工造成以上损伤后果的，属于6级伤残，造成员工6级伤残的，除了一般的工伤待遇工伤待遇，工伤保险工伤保险，基金，还应该依法支付伤残津贴，一次性伤残补助金等赔偿项目，因工伤离职的，公司需要支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤索赔的赔偿项目有哪些?

1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属其实可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的;职工被宣告死亡的，其直系亲属其实可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

员工在受伤之后肯定是能够获得工伤的赔偿，如果是员工需要停工留职，那么用人单位也是必须要给员工发放工资的，具体还是要看员工受伤的严重程度，如果只是轻微的受伤，那么是不需要赔偿工资的。如果是员工受到的伤害比较大，那么需要给员工的工资就是按照员工受伤之前的上一年的平均工资来计算进行发放的。

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