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工伤鉴定书下来怎么办

导读：在收到工伤鉴定书后，工伤员工或他们的雇主须立即向所在市区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请，同时需要提供完备的《劳动能力鉴定申请表》以及有效的诊断证明等等资料作为支撑。

一、工伤鉴定书下来怎么办

工伤鉴定书结果公布后如何处理

在工伤认定书完成对受害者伤害程度进行详细评估以后，受伤工人或其雇主应依照法律规定立即向周边设区的市劳动能力鉴定委员会递交那份公正的劳动能力鉴定申请书，同时还需附上一份详尽的劳动能力鉴定申请表格以及有力的诊断证据等相关资料。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、工伤鉴定书下来后多久可失效

对于工伤认定书而言，其本身并无明确规定的有效期，然而，若对工伤认定结论持有异议，相关单位或人员可依据法律法规申请行政复议，同样地亦有权直接向人民法院就此提起行政诉讼。

针对不服或是对复议决定仍有疑虑的情况，权利人自接到复议决断书之日起算，有十五日的时限向人民法院递交起诉状，以进一步维护自身合法权益。

如果复议机构未能按照法律规定的时限做出处理决定，那么申请人则享有在复议期限届满后的第十五个自然日向人民法院正式提出诉讼的权利。

作为赔偿责任主体，用人单位应在工伤事件发生后，主动为员工申请工伤认定。

然而，部分用人单位可能因种种原因未履行该项义务。

在此种情形下，劳动者其实可以自行提出申请;

如若个人未及时披露工伤情况且雇主亦无对应动作，最终导致工伤申报超过法定时限者，劳动者有权向用人单位请求相应的赔偿责任。《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

三、工伤鉴定书下来了怎么判

在工伤鉴定证书得以公布之后，赔偿额度的判定主要基于工伤所达到之级别并以现行相关法律规定为依据进行认定。通常而言，工伤等级其实可以划分为1至10个层次，逐渐递增的等级意味着赔偿的金额也会随之相应增加。基本的赔偿项目包括治疗费用、护理费用、无法继续工作期间的薪资待遇、一次性的伤残补助金等等。倘若劳动者选择解除或者终止其劳动合同，他们可能还将额外获得一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的赔偿金额需要根据个人的工资水平、所在地的平均工资水平、工伤的级别等诸多因素来综合加以估算。因此，我们强烈我们的建议您积极与雇主进行沟通磋商确定赔偿事宜，如若协商无果，您有权向劳动仲裁机构提出申诉，以保护自己的合法权益不受侵害。

工伤认定书出炉后，受伤工人或其雇主需按法律规定，及时向所在地市劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并附上申请表格及诊断证明等必要资料。委员会将依法进行鉴定，确保工伤者的权益得到保障。

工伤认定书下来多久做工伤鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才其实可以做劳动能力鉴定。

一、工伤认定书下来多久做工伤鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才其实可以做劳动能力鉴定除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外。

二、申请工伤鉴定注意事项

1、发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定;如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，其实可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议;对复议结论仍然不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决;如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权擅自决定进行重新鉴定。

3、当事人对劳动仲裁裁决不服向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》第七十二条的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，其实我们应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，其实我们应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。

另外，劳动能力鉴定委员会应属法定的鉴定部门。因此，法院在审理工伤争议案件中，对于劳动者伤残程度问题，其实我们应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不应另行委托其他机构鉴定。

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

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