农民工工地受伤索赔步骤是什么（农民工工地受伤索赔步骤是什么）

导读：农民工在建筑工地遭受事故伤害后，寻求赔偿的法律途径及程序农民工工伤赔偿流程如下：首先，关于工伤报备程序：只有在用人...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工工地受伤索赔步骤是什么

导读：农民工在建筑工地遭受事故伤害后，寻求赔偿的法律途径及程序农民工工伤赔偿流程如下：首先，关于工伤报备程序：只有在用人单位为广大劳动者以完备形式在工伤保险机构申请并缴纳了相关费用之外，该程序才得以实行。根据规定，用人单位应在工伤事故或是职业病诊断的确诊之日起的十五个工作日内，向本地劳动行政管理部门正式提交工伤报告。

一、农民工工地受伤索赔步骤是什么

农民工在建筑工地遭受事故伤害后，寻求赔偿的法律途径及程序

农民工工伤赔偿流程如下：

首先，关于工伤报备程序：只有在用人单位为广大劳动者以完备形式在工伤保险机构申请并缴纳了相关费用之外，该程序才得以实行。

根据规定，用人单位应在工伤事故或是职业病诊断的确诊之日起的十五个工作日内，向本地劳动行政管理部门正式提交工伤报告。紧接着，我们进入工伤认证程序，这一环节主要致力于由社会保险经办机构对工伤（亡）事件展开深入调查研究，以认定其是否符合工伤的条件。这是涉及到普通工伤的必经之路。

然而在另一种特殊情形之下，也就是用人单位已经以书面形式明确承认工伤成立且未投保工伤保险时，该步骤其实可以省略。在此需要加以留意的是，工伤认定有两个时间段：若用人单位未能发起工伤认定，那么工伤当事人必须在事故发生后的一年内内向劳动部门提出申请；

其次，社保经办机构经过一系列调查核实之后，将以书面方式通知有关单位以及受伤人员。

再次，为让大家更加清楚地了解工伤鉴定的相关内容：当申请工伤鉴定的员工已被确认为工伤（也就是经历过工伤认定程序之后），在他们的医疗终结期或医疗期满之后，上级劳动鉴定委员会会对其进行伤残等级的评估行为。广义而论，工伤鉴定不仅包含了劳动能力的鉴定，同时还涵盖了致残等级的鉴定。狭义层面的工伤鉴定仅指致残等级的鉴定。接下来，我们来讨论赔偿协商过程：在完成工伤鉴定，准确评估出赔偿金额之后，如果单位已经出资为每位员工参加了工伤保险，那么就应该直接由负责国家工伤保险事务的有关机构依据评估结果发放相应的工伤保险福利待遇。如果单位未出资参加工伤保险的话（特别是只在工伤保险机构进行了投保），那么此时就不得不依据评估结果与用人单位共同协商解决问题。关于劳动仲裁程序，在与用人单位通过协商无法解决问题时，我们其实可以依据劳动仲裁法规发起仲裁程序。

然后，法院审理程序：对于对劳动仲裁结果持不同意见之人，其实可以向法院提起诉讼解决争议。

另外，如果您对一审法院的审判结果存在异议，有权向二审法院提出上诉。

最后，关于执行程序：在仲裁或者判决生效之后，如用人单位仍未按照判决书支付赔偿金，可依据生效法律文书向法院执行局提出强制执行申请，由法院强制执行。

此外，申诉程序：如果您对生效判决依然持有疑虑，您还其实可以申请启动再审程序。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主其实我们应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人其实可以请求第三人承担赔偿责任，也其实可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，其实可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者其实我们应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，其实我们应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

二、农民工工地摔伤怎么赔偿?

1.首先，受伤员工或其亲属应在企业发生事故的一个月内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。

若企业未按时履行此项义务，则员工其实可以自行执行申请。

申请过程中，申请人须提供以下资料：

工伤认定申请表格、签订的劳动合同及其他能够证明劳动关系的证据、以及公司开具的医疗诊断报告等文件。

2.其次，如申请人经治疗后身体状况仍有所残缺或明显影响到其劳动能力时，应立即向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3.最后，依据所认定的伤残等级，受伤员工将会得到相应补偿：

医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费以及护理费等。

赔偿的计算方式如下：

（1）医疗费用：

按照实际产生的所有费用进行赔偿。

（2）住院伙食补助费：

具体标准由工伤保险统筹地区人民政府规定。

（3）康复治疗费用：

治疗期间所产生的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。

（4）辅助器具费用：

根据各省市制定的工伤辅助器具限额定额赐予偿付。

（5）停工留薪工资：

维持原有工资福利待遇水平不变，由所属单位每月按时派发。

（6）护理费用：

完全生活无法自理者，按统筹地区上年度职工月均工资的百分之五十给予补贴；

大部分生活无法自理者，按统筹地区上年度职工月均工资的四成给予补贴；

部分生活无法自理者，按统筹地区上年度职工月均工资的三成给予补贴。《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、农民工工地干活受伤一般怎么判

在面对农民工在工地作业期间发生伤害事件时，首要任务是对事件性质进行准确地评估与判断。若是在存在合法劳务用工关系的前提下，并且是在工作时间内、就职岗位上由于履行职责而导致了身上的损害，那么这种情况一般可被视为具备资格认证的“工伤”范畴。在经过有效的工伤认定流程之后，接下来将会启动针对劳动者身体机能受损程度的劳动能力鉴定程序，以便最终确定其伤残等级。在这一过程中，赔偿项目将涵盖诸如医疗费用、护理费用、停工留薪期工资以及一次性伤残补助金等多个方面。然而，如果雇主未能依照法律法规的要求为员工缴纳足额的工伤保险费用，那么在此情况之下，所有的赔偿支出都将由雇主单独承担。反之，如果该事件不能被认定为具备工伤确凿依据的劳动关系，而是更加接近于纯粹的劳务关系，那么按照相关法律法规的规定应该按照“人身损害赔偿”的相关条款予以处理。此时，责任归属需要审慎考虑到双方当事方的过失程度，赔偿范围也将包括医疗费用、误工损失补偿款、残疾赔偿等多项内容。至于具体的裁决结果，则需要结合各类证据材料以及实际情况进行全面分析与综合考量。

农民工在建筑工地受伤后，若单位已购买工伤保险，应在15天内向劳动部门报告。未购买保险则单位需书面承认工伤。受伤者需在一年内申请工伤认定，之后由劳动鉴定委员会进行伤残评定。

根据评定结果，由工伤保险机构或用人单位支付补偿。争议可通过仲裁和法院执行解决。

农民工工地受伤索赔步骤是什么（农民工工地受伤索赔步骤是什么）

农民工工地受伤索赔步骤是什么

农民工在建筑工地受伤后，若单位已购买工伤保险，应在15天内向劳动部门报告。未购买保险则单位需书面承认工伤。受伤者需在一年内申请工伤认定，之后由劳动鉴定委员会进行伤残评定。根据评定结果，由工伤保险机构或用人单位支付补偿。争议可通过仲裁和法院执行解决。

一、农民工工地受伤索赔步骤是什么

针对农民工工伤补偿程序，首先其实我们应当明确以下几点：

第一，该项程序仅适用于已为其雇员在工伤保险机构购买了工伤保险的用人单位；

其次，单位必须在工伤事件发生之日或职业病被确诊为之日起的第十五天内，向当地劳动行政主管部门提交工伤报告。

然而，如果用人单位已经以书面形式承认了该工伤的存在，同时也未购买工伤保险，那么此时实际上其实可以免去此步骤。

在此过程中，需谨记两项重要的期限规定：

一旦单位未能发起工伤认定之举，工伤受伤者必须自行在事故发生之日起一年内内向劳动部门提出申请；

二是社保经办机构在调查并确认相关事实后，会以书面形式通知单位与受伤者。

接下来的流程为工伤鉴定环节，即在申请工伤鉴定的员工被确认为工伤（即完成工伤认定程序）且医疗期得以结束或医疗期满时，由县级以上劳动鉴定委员会按照相关标准对其进行伤残程度评定。

通常而言，广义上的工伤鉴定包括劳动能力鉴定以及致残等级鉴定；而狭义的范围仅限于致残等级鉴定。

工伤鉴定结束后，即可根据评定结果计算出相应的补偿金额。

若用人单位已在工伤保险机构购买了相关服务，则补偿金额将直接由国家工伤保险机构依据相关标准予以发放。

反之，如果用人单位没有购买这一保险（尤其是在工伤保险机构购买的情况下），那么需要根据相关标准与用人单位进行沟通与协商来达成合理的协议。

若通过协商仍无法解决问题，工伤受伤者便可依照劳动争议仲裁的相关法规向仲裁机构提起仲裁程序。

仲裁裁决生效后，如用人单位尚未履行相关补偿义务，受伤者可依据生效法律文书向法院执行局提出强制执行申请，由法院执行。

此外，还应了解到，若对生效判决有不同看法，亦可寻求启动再审程序。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

二、农民工工地受伤没有合同如何索赔

工地上受伤没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，要求赔偿。

虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，其实可以申请工伤认定，只是在申请时；

需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。

另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；

鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“农民工工地受伤索赔步骤是什么”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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