导读：工伤鉴定报告的具体获取流程关于工伤鉴定证书的申办事宜：即当作为工伤员工的病情相对于稳定之后，发现存在任何形式的伤残...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定书怎么弄

导读：工伤鉴定报告的具体获取流程关于工伤鉴定证书的申办事宜：即当作为工伤员工的病情相对于稳定之后，发现存在任何形式的伤残原因或者劳动能力受到了影响，或者在停工留薪期满时，与其所在的用人单位应按照相关法律法规的规定，向位于设区的市的劳动能力鉴定委员会依法提出书面的劳动能力鉴定申请。同时提交的资料其实我们应当包括具有权威性的诊断证明以及工伤职工的居民身份证等等必备材料。

一、工伤鉴定书怎么弄

工伤鉴定报告的具体获取流程

关于工伤鉴定证书的申办事宜：即当作为工伤员工的病情相对于稳定之后，发现存在任何形式的伤残原因或者劳动能力受到了影响，或者在停工留薪期满时，与其所在的用人单位应按照相关法律法规的规定，向位于设区的市的劳动能力鉴定委员会依法提出书面的劳动能力鉴定申请。

同时提交的资料其实我们应当包括具有权威性的诊断证明以及工伤职工的居民身份证等等必备材料。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、工伤鉴定书下来后多久可失效

对于工伤认定书而言，其本身并无明确规定的有效期，然而，若对工伤认定结论持有异议，相关单位或人员可依据法律法规申请行政复议，同样地亦有权直接向人民法院就此提起行政诉讼。

针对不服或是对复议决定仍有疑虑的情况，权利人自接到复议决断书之日起算，有十五日的时限向人民法院递交起诉状，以进一步维护自身合法权益。

如果复议机构未能按照法律规定的时限做出处理决定，那么申请人则享有在复议期限届满后的第十五个自然日向人民法院正式提出诉讼的权利。

作为赔偿责任主体，用人单位应在工伤事件发生后，主动为员工申请工伤认定。

然而，部分用人单位可能因种种原因未履行该项义务。

在此种情形下，劳动者其实可以自行提出申请;

如若个人未及时披露工伤情况且雇主亦无对应动作，最终导致工伤申报超过法定时限者，劳动者有权向用人单位请求相应的赔偿责任。《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

三、工伤鉴定书下来了怎么判

在工伤鉴定证书得以公布之后，赔偿额度的判定主要基于工伤所达到之级别并以现行相关法律规定为依据进行认定。通常而言，工伤等级其实可以划分为1至10个层次，逐渐递增的等级意味着赔偿的金额也会随之相应增加。基本的赔偿项目包括治疗费用、护理费用、无法继续工作期间的薪资待遇、一次性的伤残补助金等等。倘若劳动者选择解除或者终止其劳动合同，他们可能还将额外获得一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的赔偿金额需要根据个人的工资水平、所在地的平均工资水平、工伤的级别等诸多因素来综合加以估算。因此，我们强烈我们的建议您积极与雇主进行沟通磋商确定赔偿事宜，如若协商无果，您有权向劳动仲裁机构提出申诉，以保护自己的合法权益不受侵害。

工伤鉴定证书的办理，需由工伤员工所在单位向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，并提交有效诊断证明及员工身份证等材料。员工在工伤后仍有残障或影响工作能力时，即使停工休养期满也需申请。

哪里能弄工伤鉴定书

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哪里能弄工伤鉴定书的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一、哪里能弄工伤鉴定书

1、工伤认定书需要到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

2、

《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、谁申请工伤伤残鉴定

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、鉴定工伤在哪个部门

工伤劳动能力初次鉴定和复查鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，劳动能力再次鉴定由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，为最终结论。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于哪里能弄工伤鉴定书的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师其实可以在线为您解答。

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