导读：关于上下班途中工伤，首要确认其事实性。若伤于途中，非个人过失所致交通或公共运输事故，则视为工伤。认定后，伤残等级依...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上班途中工伤怎么认定伤残等级标准

导读：关于上下班途中工伤，首要确认其事实性。若伤于途中，非个人过失所致交通或公共运输事故，则视为工伤。认定后，伤残等级依据伤势严重度、劳动力影响及生活自理障碍评估，由劳动能力鉴定委员会按标准判定。等级分十级，一级最重，十级最轻。

一、上班途中工伤怎么认定伤残等级标准

关于上下班途中遭受工伤的伤残等级认定问题，首要任务便是明确该工伤究竟是否构成事实。在这个过程中，若您所受之伤是在上下班途中，且伤势并非因个人过失引起的交通事故或遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的话，那么将有资格被视作工伤处理。经过工伤认定之后，伤残等级的确立则主要依赖于伤者受伤的严重性、劳动力受损状况以及生活自理方面的障碍程度三个基本要素。

具体来说，这种评定工作往往交由劳动能力鉴定委员会负责，他们将根据相关的评估标准来对此作出结论。伤残等级共分为十级，其中一级最为严重，十级最为轻微。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、上班途中工伤新规定有什么

关于员工上班途中发生工伤的最新法规规定如下:

首先，需要满足以下条件:

员工在上下班途中在合理的时间段及行进线路上，因遭遇非个人原因导致的交通事故，或者在乘坐城市轨道交通工具或客运船只、火车时受伤，符合《工伤保险条例》第14条六项中的相关规定;

其次，如员工在参与抢险救灾以及守护国家和公众利益的各类活动过程中所受伤害，亦可被视为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形

三、上班途中工伤怎么算

凡因上下班途中遭受非自身主要过失所致的例如交通事故或涉及到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的意外伤害，均应被视为工伤范畴。此项判定的核心要素在于“上下班途中”以及“非本人主要责任”两方面内容。“上下班途中”通常是指在合理的时间范围内在工作地点和居住地点之间进行往返，或者以常居地址及单位宿舍作为合理通勤路线。如若发生符合上述特定条件的工伤事件，用工单位应在知情后的30个自然日内提交相关工伤认定申请。若用人单位未能按照相关法律法规的要求及时提出申请，受伤员工或者距离员工受伤最近的亲属、工会组织有权在事故发生之日起的1年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦工伤得到确认，受伤员工将享有相应的工伤保险待遇，其中包括医疗救治、伤残补助等多项权益保障。

关于上下班途中工伤，首要确认其事实性。若伤于途中，非个人过失所致交通或公共运输事故，则视为工伤。认定后，伤残等级依据伤势严重度、劳动力影响及生活自理障碍评估，由劳动能力鉴定委员会按标准判定。等级分十级，一级最重，十级最轻。

下班途中交通事故评不上伤残等级如何赔

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于下班途中交通事故评不上伤残等级如何赔的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、下班途中交通事故评不上伤残等级如何赔?

不构成伤残的话，需要伤者自己承担鉴定费;那么就没有伤残赔偿金、精神损害赔偿金、被抚养人生活费等，误工费也不能计算太长时间。但是像医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通食宿费、误工费等合理费用，还是需要进行赔偿的。协商不成的，其实可以向法院起诉。

交通事故达不到伤残等级，其实可以要求赔偿义务人支付因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

交通事故达不到伤残等级，其实可以要求赔偿义务人支付医疗费，误工费，交通费等费用的。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也其实我们应当予以赔偿。

二、下班途中交通事故其实可以调解吗?

1、调解需自愿。交警部门的调解只有在双方同时同意的基础上才能进行，即不存在强制力。如果肇事方不同意调解，调解程序是无法开始的。

2、执行有麻烦。同时，即使签订了调解协议，如果肇事方不遵照执行，此调解协议也无法通过法院申请强制执行，仍然需要通过诉讼的方式，经过法院裁判，才能够执行。

3、赔偿金偏低。既然是调解，必然是双方相互让步的结果，所请求的赔偿金也会相应的降低。并且如果没有经专业的详细计算，赔偿费用可能也会计算有误。

评不上伤残等级，只是不能获得伤残补贴等赔偿，出现交通事故而进行调解，需要在双方自愿的基础上进行，如果有一方不同意调解的，调节程序是无法开始，如果双方都不同意调解，其实可以通过法律途径解决问题，向人民法院起诉，以此来解决矛盾。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对下班途中交通事故评不上伤残等级如何赔？的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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