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工伤鉴定要到哪个部门去鉴定

导读：工伤性质以及员工工作能力的鉴定，得向市级的劳动能力鉴定委员会去申请哦。他们会根据实际的伤势和康复情况，给出相应的结果呢。不过呢，这得先完成工伤认定哈。也就是说呀，得由用人单位或者员工自己提出来，然后经过相关部门确认，确实符合法定标准了，这时候才其实可以去申请劳动能力鉴定哟。

一、工伤鉴定要到哪个部门去鉴定

对于工伤性质以及受伤害员工所能承受之工作能力的鉴定，通常均需向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。该委员会将根据工伤职工的实际伤势及康复状况，给出相应的鉴定结果。

然而，在进行工伤鉴定之前，必须首先完成工伤认定程序。只有当用人单位或受伤员工提出工伤认定申请且经相关部门确认其符合法定标准之后，方可提交劳动能力鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定要在多久之内做

工伤职工治疗恢复后仍残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。用人单位应在事故 30 日内申请工伤认定，否则职工等可在 1 年内申请。劳动能力鉴定委员会应在 60 日内出结论，特殊情况可延长至 90 日。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、公司倒闭其实可以不还钱吗

当公司最终宣布破产之时，不得随心所欲地逃避偿还债务的责任。一旦企业步入清算阶段，便须依据国家法律法规的规定，用公司所有的资产以法定的顺序进行债务偿还。在这个清算环节当中，应将清算费用、员工的薪资福利待遇、社会保障基金以及法定赔偿款项置于首要位置，接着是补缴拖欠的税务款项，最后才是偿还公司的各项债务。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

工伤性质及员工工作能力鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据实际伤势与康复情况出具结果。但前提是完成工伤认定，即用人单位或员工提出并经相关部门确认符合法定标准后，方可申请劳动能力鉴定。

伤残鉴定去哪个部门

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伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残，如果是工伤事故伤残的，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

工伤鉴定机构是统筹地区的社会保险行政部门，单位其实我们应当在三十日内依法向该行政部门提出申请；若单位不按规定提出申请的，则职工一方可在一年内依法向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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