导读：工伤事故后，得等受害者病情稳定了，才开始评估身体残障程度哦。得等治疗结束，停工修养期也过了才行。每个受害者的病情和...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤的伤残鉴定什么时候做

导读：工伤事故后，得等受害者病情稳定了，才开始评估身体残障程度哦。得等治疗结束，停工修养期也过了才行。每个受害者的病情和康复进程不一样，所以具体啥时候鉴定也不同，但一定要在规定的时间内完成，这样才能保证鉴定结果能准确地反映出对劳动能力的影响呢。

一、工伤的伤残鉴定什么时候做

对于工伤事故中所造成的身体残障程度的评估，一般会在受害者所受到伤害的病情趋于平稳之后进行。在常态下，这便意味着遭受工伤意外伤害的员工在经过有针对性的治疗并确认病情稳定之后，以及在正式地结束停工、修养期之后才开始进行评鉴工作。

然而，详细的鉴定时机需要结合每位受伤人员的具体病情及康复进程而定。

值得注意的是，申请鉴定的时间节点不得超越规定的上限时限。此举主要是为了保证鉴定结果尽可能精确地反映出工伤事故对受害者劳动能力可能带来影响的程度。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤的伤残鉴定有时效三年吗

就工伤的伤残鉴定问题而言，一般并无三年时效的特殊限制。一般的情况是，雇主应自雇员遭受意外事故或根据职业病防治法规定被确诊、评定为职业病之日起的第30个自然日之内，提交工伤认定申请。若雇主未能按照上述规定履行义务，那么工伤职工或其近亲家属以及工会组织可在事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日起的第1年内，直接向雇主所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而伤残鉴定则其实我们应当在工伤认定结论作出之后，且病情相对稳定之时进行。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤的伤残鉴定在哪个部门做

工伤所引发的伤残鉴定工作通常会由劳动能力鉴定委员会来执行。而劳动能力鉴定委员会则设立于各设区市的劳动保障行政主管部门之内。当员工遭受工伤事故之后，经过适当的治疗与休养，其身体状况趋向稳定且受到损伤对其劳动能力造成了一定程度的影响时，必须进行劳动能力鉴定以明确其具体等级及相关待遇。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤事故后，身体残障程度评估通常在受害者病情稳定后进行，治疗结束且停工修养期结束后启动。具体鉴定时机因个人病情和康复进程而异，但需在规定时限内完成，确保鉴定结果准确反映对劳动能力的影响。

伤残鉴定什么时候做

伤残鉴定通常在患者治疗结束、出院或伤情稳定后进行。按照《人体损伤致残程度分级》规定，应在原始损伤和并发症得到妥善处理、临床治疗稳定后进行。具体时机取决于伤情，如原发性损伤可在伤后三个月内鉴定，椎体骨折等需至少三个月，而损伤并发症或后遗症为主的案件，我们的建议至少六个月后鉴定。手术治疗间隔时间长的情况需适当延长鉴定时间。内固定在位不影响伤残等级评估时，可参考骨折愈合标准选择鉴定时机。

一、伤残鉴定什么时候做

关于伤残鉴定的实施时间，通常是在患者接受完治疗并达到出院标准之后，或者在其受伤情况已经稳定下来的时候。

根据我国出台的《人体损伤致残程度分级》的相关规定，进行伤残鉴定的适宜时机应该是在原始损伤以及与其确实存在关联性的并发症都得到妥善处理之后，或者是在经过临床治疗获得稳定效果之后进行的。

更为详尽地来说，对于这种形式的鉴定，我们一般我们的建议在原始损伤及其与之确定有关联的并发症得到全面治疗并且临床治疗效果平稳之后进行；

此时，其组织器官结构的破坏或者功能障碍问题已经变得相对难以逆转。

在此基础上，标准中明确规定的部分其实可以依照规则执行；

而在标准中没有出现的相关内容，就需要参考以下几种特殊情形来把握：

第一，如果是基于原发性损伤的结果作为评估依据的病例，例如肢体、脏器的缺失，内脏的切除、修补，颅骨和颌骨的缺损，肋骨的骨折，肋骨的缺损，以及牙齿的脱落等等，那么就其实可以在伤害后的三个月之内展开鉴定工作。

第二，如果是基于椎体压缩性或爆裂性的骨折（不包括脊髓损伤），例如心、肺的挫伤，肋骨的骨折所引发的胸膜粘连，以及肢体骨骼因无须手术治疗且不涉及到功能障碍问题等等的情况，那么则其实可以在伤害发生后的至少三个月以后开始进行鉴定工作。

第三，如果参考的是损伤并发症或者后遗症为主要采信依据的案件，例如中枢或周围神经损伤导致的肢体瘫痪，视力、听力功能障碍，肢体骨骼或者软组织等部位发生了损伤并对关节功能产生了影响（包含手部和足部的功能），颅脑损伤导致的智力缺损、精神障碍、大小便失禁、语言功能障碍，以及脏器损伤后残留的功能障碍等等，那么就我们的建议在伤害发生后的至少六个月以后再启动鉴定工作。

当然，如果在伤害发生之后因为间隔较长时间才进入手术治疗环节，那就需要适当延长鉴定的时间。

最后，对于内固定在位的残疾程度鉴定，只要内固定物并不妨碍伤残等级的评估，就其实可以参考骨折愈合的标准来选择适当的鉴定时机。《人体损伤致残程度分级》第四条，

应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

二、工伤什么时候做工伤伤残鉴定

做工伤伤残鉴定的时间如下：

1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。

2.用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会其实可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“伤残鉴定什么时候做”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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