导读：个人申请工伤认定一般得准备这些材料：有个工伤认定申请表；得有能证明与用人单位存在劳动关系（像事实劳动关系也算）的东...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个人申请工伤认定都需要什么材料

导读：个人申请工伤认定一般得准备这些材料：有个工伤认定申请表；得有能证明与用人单位存在劳动关系（像事实劳动关系也算）的东西，像劳动合同啦、工资发放记录之类的；还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；受伤经过的相关证明，像证人说的话等。另外，可能得提供身份证的复印件等能证明自己身份的材料。

一、个人申请工伤认定都需要什么材料

个人申请工伤认定，要向有关部门提交：《工伤认定申请书》、劳动关系凭证如劳动合同、工资记录等，医疗机构出具的伤情或职业病诊断证明，受伤过程证明如证人证言，可能还需提供身份证复印件等个人身份证明材料。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、个人申请工伤流程怎么走

个人工伤认定，应在事故发生一年内，向单位所在统筹地区社保部门提交申请及相关材料。社保部门受理后调查核实，60 个工作日内决定是否认定。认定工伤且伤愈稳定后，可申请劳动能力鉴定，依结果享工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、个人申请工伤认定标准是什么

对于个体而言，倘若欲成功提出工伤认定请求，通常需符合如下几个基本条件：在正式工作时间以及相应的工作场所之内，由于执行职务而导致意外事故造成身体伤害;在正式上班前或完成工作下班后处于工作场所之中，从事与本职工作相关联的准备活动或善后清理活动时遭遇意外事故导致身体受损;在规定的工作时间和特定的工作场所之内，因为行使职权而遭受暴力事件或者其他不可预见的突发事故所带来的伤害;患有国家认可的职业病疾病;当员工被派遣到外单位工作期间，由于职务原因而导致身体受损或遭遇事故致使下落不明;在往返于工作地点与住所之间的通勤过程中，遇见非由自身主要责任引起的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所引发的身受伤害状况等等。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

个人申请工伤认定通常需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；受伤经过的相关证明，比如证人证言等。此外，可能还需要提供身份证复印件等个人身份证明材料。

工伤认定申请提交材料都有哪些

1、伤者居民身份证或死者居民身份证。2、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的。3、工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

现如今，不管是办理什么事情，往往都是需要当事人提供一定的材料才行，否则事情最终都是办不下来的。在需要申请进行工伤认定的时候，也是需要当事人同时提交认定材料的。那到底工伤认定申请提交材料都有哪些呢?律图小编马上为你做详细解答

一、工伤认定申请提交材料都有哪些

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、工伤认定申报的流程

一申请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

二受理

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的其实我们应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

三认定

1、经审查符合认定条件的60日内 特殊情况其实可以延长30日做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

四鉴定

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

五工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

那申请工伤认定就会比较波折，毕竟材料不齐全也无法做出认定，因此只会要求当事人尽快的补充完善认定材料。这一来一去肯定就会耽误工伤认定的时间，导致认定结果在很久之后才会做出。

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