导读：工伤死亡赔偿标准包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤死亡赔偿的标准是什么滨州

导读：工伤死亡赔偿标准包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金呢，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金标准呢，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

一、工伤死亡赔偿的标准是什么滨州

对于因工伤导致的死亡，补偿的标准一般会包括三部分内容：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为六个月的上年度本地区月度职工平均工资；而供养亲属抚恤金则是根据职工个人工资的一定比例来发放给那些因工伤事故离世前主要依靠该职工供给生活来源，且失去了劳动能力的亲属；至于一次性工亡补助金，其具体金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿金额计算方法有哪些

对于工亡赔偿金额之核算，主要涵盖了丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。其中，丧葬补助金金额则根据所在购地去年全员工资水平的六个月来确定；抚养亲属抚恤金方面，其具体发放范围及比例是以工亡职工个人工资为基准，向那些在工亡职工生前主要依靠其生活并缺乏劳动力的亲属进行支付；至于一次性工亡补助金，其标准则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来制定。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

三、工伤死亡赔偿期限规定有哪些

对于因工致死的补偿问题，尽管尚未有明确的期限规定，然而从实际操作层面来讲，当事人其实我们应当自事故伤害产生之日亦或是已被确诊患有职业病之日起的1年内，向有关部门提出工伤鉴定的申请。经过工伤认定环节之后，关于相应的赔偿事宜，各方应尽快进行协商并达成共识。若用人单位未能积极履行赔偿责任，那么劳动者可能需要通过劳动仲裁乃至诉讼等法律手段来维护自身合法权益，而这些程序均存在一定的时间限制。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤死亡赔偿的标准通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

滨州交通事故死亡赔偿标准

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和滨州交通事故死亡赔偿标准相关的法律规定。

一、滨州交通事故死亡赔偿标准

1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。

2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;

3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。

4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费;超过的按三人计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、交通事故中驾驶员死亡赔偿标准是什么

死亡赔偿金按诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。还有交通费、误工费等相关费用以及精神损害赔偿金。

《人身损害赔偿解释》第十九条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，其实我们应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人其实可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，其实可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

三、职工发生交通事故死亡赔偿标准是什么

我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，交通事故死亡赔偿标准一般是：受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是超过六十周岁的，每增加一岁就减少一年。超过七十五周岁的，死亡赔偿金按五倍计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第十六条规定，被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

通过上述文章中的内容，相信大家已经对滨州交通事故死亡赔偿标准问题有了一定的了解，我们的建议大家其实可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才其实可以在遇到法律问题的时候其实可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，其实可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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