导读：工伤员工康复后，如果留下了残障，影响到了劳动能力，那就得按照规定去做劳动能力鉴定。停工留薪期结束后，就其实可以申请...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤后什么时候做伤残等级认定

导读：工伤员工康复后，如果留下了残障，影响到了劳动能力，那就得按照规定去做劳动能力鉴定。停工留薪期结束后，就其实可以申请伤残等级的认定啦，不过具体啥时候申请合适，得看伤势情况和当地的规定，一般来说呢，最好是在伤势稳定后的几个月内去做评定，这样能更准确地确定伤残等级呢。

一、工伤后什么时候做伤残等级认定

针对遭受工伤事故的员工，当其接受康复治疗后，身体状况得以相对稳定时，如仍伴有残障或对劳动能力产生影响时，这类员工应依据相关法规及标准进行劳动能力鉴定。通常情况下，待工伤员工的停工留薪期结束之后，便可提出伤残等级认定的申请。

然而，具体的申请时间可能会因为伤势的严重程度以及所在地区的相关规定而有所差异。一般而言，在伤势稳定下来的数个月之内进行伤残等级评定是比较适宜的。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤后什么时候做伤残鉴定合适

对于受到工伤伤害的病员而言，在其经过一定疗程的康复治疗之后，如果仍存在残疾或劳动力受限的症状，则必须进行劳动能力评估。通常情况下，骨折类的损伤需要从受伤之日起约3个月的时间才能基本愈合；而神经系统方面的损伤则可能需要更长的时间，大约是受伤之日起6个月左右。

然而，具体的恢复时间还需要结合受伤部位、病情严重程度以及康复状况等多方面因素进行综合考量。因此，我们强烈我们的建议您向专业医师及劳动能力鉴定机构进行咨询，以便确定最为适宜的鉴定时机。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

三、工伤后什么时间做伤残鉴定

医疗机构对工伤职工实施救治并维护其伤势稳定之后，倘若发现该职工存在残疾或者影响劳动能力的问题，那么便必须进行劳动能力鉴定作业。一般而言，停工留薪期结束后即可申请劳动能力鉴定。然而，具体的申请时间可能会因为地域差异以及伤情严重程度而有所区别。因此，我们强烈我们的建议您尽快与所在单位取得联系，由单位代为向劳动能力鉴定委员会提交申请。若单位未能按时提出申请，您本人或您的近亲、工会组织则可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

工伤员工康复后，若遗留残障影响劳动能力，需依规进行劳动能力鉴定。停工留薪期满可申请伤残等级认定，具体时间因伤势及地区规定而异，通常我们的建议在伤势稳定后数月内完成评定。

未做工伤认定可以做伤残等级鉴定么

1、按规定，超过一年没有申请工伤认定，工伤认定部门不会再受理。2、没有申请工伤认定，是不能进行劳动能力鉴定的。3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是其实可以的，其实可以参照工伤鉴定标准来确定等级，进行相关的赔偿金额计算。

在对工伤事故进行处理的时候，一般是先进行了工伤认定，确认劳动者属于工伤范畴之后，那么才会实际进行伤残等级的鉴定，之后就会依据这个鉴定结果对受伤劳动者作出赔偿。那现实中，要是未做工伤认定，此时是否其实可以进行伤残等级鉴定呢?请一起在下文中进行了解吧。

一、未做工伤认定其实可以做伤残等级鉴定么

1、按规定，超过一年没有申请工伤认定，工伤认定部门不会再受理;

2、没有申请工伤认定，是不能进行劳动能力鉴定的;

3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是其实可以的，其实可以参照工伤鉴定标准来确定等级，进行相关的赔偿金额计算。

二、工伤认定书多长时间能出来

60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就其实可以出来。

区、县劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

根据《工伤保险条例的相关规定，用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也其实可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。

另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

三、申请工伤认定有时效限制吗

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等，工伤认定机关其实可以驳回申请，不予受理。

伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，其实可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

综上其实可以知道，要是未做工伤认定的话，则此时一般是不能进行工伤伤残等级鉴定的，但如果是进行普通的伤残等级鉴定的话，则也是其实可以的。对于劳动者遭受的人身损害，是否能够按照工伤事故进行处理，做工伤认定是很重要的。而要是对工伤认定结果不服的话，也是其实可以采取一定的措施来救济自己的权利。

工伤后什么时候做伤残等级认定相关拓展阅读

伤残鉴定一般在受伤后多久才能做

答：1、伤残鉴定一般在受伤后一个月左右做。治疗终结后做，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月，头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。2、法律依据：《工伤职工劳动......

工伤认定后多久做伤残鉴定

答：法律分析：工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的。申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就其实可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条 ......