导读：在深圳申请公租房，得满足一些条件哦。首先得成年啦，要有深圳户籍或者有效的居住凭证才行呢。同时，经济收入和财产得符合...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

深圳公租房能申请到吗

导读：在深圳申请公租房，得满足一些条件哦。首先得成年啦，要有深圳户籍或者有效的居住凭证才行呢。同时，经济收入和财产得符合标准，得有稳定的职业和收入来源，还要按时缴纳社保哟。申请流程呢，就是提交申请，然后审核资格，之后还会公示呢。具体的详细信息呀，去查询深圳住建局的官网就知道啦。这申请的成功率可不是固定的呢，跟房源的多少以及申请的人数有关系，所以呀，大家最好早点去申请，这样机会可能会更大些。

一、深圳公租房能申请到吗

关于深圳公共租赁住房的申请条款如下：

首先，申请者必须是年满十八岁的成年人，并且拥有深圳户籍或者作为外来人口在深圳持有有效的居住证明。

其次，申请者的收入水平及资产状况需符合深圳公共租赁住房申请的相关规定。

第三，申请者须在深圳拥有稳定的职业以及可观的经济收入。

最后，申请者还应严格遵守法律法规，自愿主动地履行缴纳社会保障费用等义务。

《公共租赁住房管理办法》第七条

申请公共租赁住房，其实我们应当符合以下条件：

（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；

（二）收入、财产低于规定标准；

（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。

具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

第八条

申请人其实我们应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的

提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人其实我们应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。

二、深圳无固定期限劳动合同需要满多久

在深圳地区，当劳动者连续签署了两次固定期限的劳动合同时，并且其本人并未出现《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的第三十九条以及第四十条第一款、第二款所指出的特殊情况时，公司有义务与其续签一份无固定期限的劳动合同。

同时，如果用人单位自用工之日起满一年后依然未能与该劳动者签订书面形式的劳动合同时，其实可以理解为用人单位已经在此过程中与之自动缔结了一份无固定期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，其实可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，其实我们应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、深圳无固定期限劳动合同需要满多久签订

当存在以下任何一种情况时，劳动者有权向公司提出或协商续签或新签订劳动合同，除了劳动者主动要求签订固定期限劳动合同之外，还必须签署无固定期限劳动合同：

（一）劳动者已经为该用人单位连续工作了十年以上的时间；

（二）当用人单位首次实施劳动合同制度或是国有企业进行改革并对劳动合同进行重新签订的时候，如果劳动者在该用人单位已经连续工作了十年并且距离法定退休年龄还有不到十年的时间；

（三）如果劳动者已经连续签订了两次固定期限的劳动合同，而且在此期间，劳动者并未出现《劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一项、第二项所规定的情形，那么在续签劳动合同时，也应该签署无固定期限劳动合同。用人单位从开始使用劳动者的那一天算起，如果超过一年仍然未能与劳动者签订书面劳动合同的话，就被视为用人单位已经与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。在深圳地区，同样也是按照上述法律法规来执行的。

值得我们关注的是，签订无固定期限劳动合同的主要目的在于确保劳动者能够获得稳定的就业机会，并保护他们的合法权益不受侵害。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，其实可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，其实我们应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

深圳公租房申请需满足：成年、深圳户籍或有效居住凭证、符合经济收入和财产标准、稳定职业和收入来源、按时缴纳社保等条件。流程包括提交申请、审核资格、公示等，具体请查询深圳住建局官网。成功率因房源和申请人数而异，我们的建议早申请。

深圳公租房申请要求

深圳公租房常规情况申请：申请人年满18周岁，具有深圳市户籍。随迁入户不得作为申请人。申请人在深圳有累计3年以上社保，本科及本科以上学历累计1年社保其实可以申请。

一、深圳公租房申请要求

深圳公租房常规情况申请：

申请人年满18周岁，具有深圳市户籍。随迁入户不得作为申请人。

申请人在深圳有累计3年以上社保，本科及本科以上学历累计1年社保其实可以申请。

申请人及其配偶，未成年子女，或者共同申请人在深圳市没有自有住房，未领购房补贴，3年内没有分割房产行为。

申请人或者共同申请人未在深圳市享受其他保障性住房。

申请人及其配偶没有超生，或者超生接收处理后才其实可以申请。

《民法典》第七百零三条

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

第七百零四条

租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

二、深圳公租房对非婚生的要求有哪些

若您有意申请深圳公共租赁房，需严格遵循如下条件要求：

首先，对于家庭申请者而言，必须确保家庭成员中有至少一位具备当地户籍；

其次，对于单身居民申请者来说，同样需要具备当地户籍；

最后，在申请受理日期之前，家庭人均年收入或单户居民年收入均不得超出本市所设定的经济适用住房租赁收入线标准两年。无论您属于家庭成员还是单身居民，都必须保证在本市范围内无任何住宅建设用地及自有住房。

《公共租赁住房管理办法》第七条

申请公共租赁住房，其实我们应当符合以下条件：

（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；

（二）收入、财产低于规定标准；

（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

深圳公租房常规情况申请：

申请人年满18周岁，具有深圳市户籍。随迁入户不得作为申请人。

申请人在深圳有累计3年以上社保，本科及本科以上学历累计1年社保其实可以申请。

申请人及其配偶，未成年子女，或者共同申请人在深圳市没有自有住房，未领购房补贴，3年内没有分割房产行为。

申请人或者共同申请人未在深圳市享受其他保障性住房。

申请人及其配偶没有超生，或者超生接收处理后才其实可以申请。

深圳公租房能申请到吗相关拓展阅读

深圳公租房申请要求

... 导读：在深圳申请公租房，得满足一些条件哦。首先得成年啦，要有深圳户籍或者有效的居住凭证才行呢。同时，经济收入和财产得符合标准，得有稳定的职业和收入来源，还要按时...更多深圳公租房能申请到吗。