导读：临时工要是被中介给坑啦，第一步得把相关证据给收集好嘞，像中介承诺的那些书面东西呀、聊天记录啦、支付的凭证之类的。接...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

临时工被中介坑了怎么办

导读：临时工要是被中介给坑啦，第一步得把相关证据给收集好嘞，像中介承诺的那些书面东西呀、聊天记录啦、支付的凭证之类的。接着呢，就能去劳动监察部门去投诉啦，让中介把该承担的责任给担起来。要是里面有欺诈这类违法的行为，那就赶紧报警。通常来讲呀，中介得按照他们跟咱约定的来提供服务，要是违反了约定，给咱造成了损失，咱就有权利去要求赔偿呢。

一、临时工被中介坑了怎么办

短期雇佣工作者遭中介欺诈，应先收集书面文件、网络交流信息、付款凭证等证据。然后向劳动监管部门举报要求解决，涉违法犯罪可向公安机关报案。中介有义务按约定提供服务，违约致损，有权要求赔偿补偿。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，其实我们应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、临时工被中介乱扣工资怎么处理

临时工若遇中介不当扣薪，不合法规。先与中介沟通，了解扣薪原因并要求解释依据。若沟通无果，收集劳动合同、工资单据、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我国法律规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资报酬。

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

三、临时工工伤后要不要给误工费

关于临时工在遭受工伤后是否应获得误工赔偿的问题

1.对于在工作中受伤的临时工人，他们有权获得与其实际工资收入相符的全额误工补偿。

2.值得强调的是，临时工也被视为劳动者群体中的一员，因此在遭受伤害时，同样有资格申请进行工伤鉴定。在此过程中，如需暂停工作接受治疗，在这段时间内的工资待遇其实我们应当保持不变，并由雇主按照规定按月发放。

《工伤保险条例》第三十三条

工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

临时工被中介坑了，首先要收集相关证据，比如中介承诺的书面材料、聊天记录、支付凭证等。然后其实可以向劳动监察部门投诉，要求中介承担相应责任。如果涉及到欺诈等违法行为，还其实可以报警。一般来说，中介其实我们应当按照双方约定提供服务，如果违反约定给您造成损失，您有权要求赔偿。

被中介坑了报警有用吗

被中介坑了报警显然是有用的，当事人被中介坑了其实我们应当第一时间报警，并提交相关证据到法院进行办理。涉及到诈骗的行为，还需要追究相关人员的法律责任，具体情况结合实际而定。

一、被中介坑了报警有用吗?

被中介坑了报警有用，涉及到诈骗的还需要追究刑事责任。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

二、诈骗罪的构成要件

一客体要件

本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。

二客观要件

本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是，在具体状况下，使被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分，因此，不管是虚构、隐瞒过去的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。欺诈行为使对方产生错误认识，对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致;即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。

三主体要件

本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

四主观要件

本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

在司法实践中，当事人被坑骗的情况，是需要根据实际的涉案情况来情节来进行认定的。当事人其实可以报警时提交有关证据，并由司法机关结合实际造成的违法事实后果来进行认定处理，造成了严重的违法事实的还需要追究刑事责任。

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