工伤都有哪些赔偿项目（工伤赔偿都有哪些项目）

导读：工伤赔偿项目一般有这些：医疗费得给，住院伙食补助也不能少，交通食宿费得报销，康复治疗的费用得算上，辅助器具费得准备...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤都有哪些赔偿项目

导读：工伤赔偿项目一般有这些：医疗费得给，住院伙食补助也不能少，交通食宿费得报销，康复治疗的费用得算上，辅助器具费得准备，停工留薪期的工资得发。要是导致伤残了，就有一次性伤残补助金、伤残津贴，还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。要是不幸工亡了，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、工伤都有哪些赔偿项目

因公负伤赔付项目包括：治疗费、住院膳食补贴、交通住宿费、康复支出、辅助器具费，停工留薪期工资照发。造成伤残有一次性伤残补助金等，工亡的，近亲属领丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤认定后如何申请赔偿

工伤认定后，可按以下步骤申请赔偿。首先，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤保险待遇申请，填写申请表并提交材料。社保部门会在一定期限内进行审核，如材料齐全且符合规定，会按规定支付工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费等。具体赔偿标准根据工伤程度等因素确定。若对赔偿金额等有争议，可申请劳动仲裁。

三、工伤赔偿项目及标准是怎样的

工伤赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

标准方面，医疗费按实际支出报销；住院伙食补助费参照当地因公出差伙食补助标准；交通食宿费按实际发生计算。辅助器具费按照适配标准计算。停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费根据生活自理障碍等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一级为27个月本人工资等。伤残津贴以本人工资为基数，一级为90%等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市规定。

工伤的赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。如果造成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果不幸工亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤都有哪些赔偿项目（工伤赔偿都有哪些项目）

工伤赔偿都有哪些项目

医院的治医疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用。停工留薪期工资以及生活护理费。

一、工伤赔偿都有哪些项目?

一治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

二住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

三外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

四康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

五辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

六停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

七生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

八一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

九伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

十一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工其实可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十一丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

十二供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

十三一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

工伤案件有多种情况，不同的工伤情形涉及到的工伤赔偿都不同，一般都是由工伤认定的结果影响赔偿的金额。不管是保险机构还是用人单位都要承担相应的费用，所以作为职工应该了解工伤赔偿都有哪些项目。

工伤都有哪些赔偿项目（工伤赔偿都有哪些项目）