导读：在获得工伤认定之后，就需要开始进行劳动能力鉴定啦，这个步骤对确定最终的赔偿额度可是非常关键的哦。根据鉴定得出来的结...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定拿到了后来怎么办

导读：在获得工伤认定之后，就需要开始进行劳动能力鉴定啦，这个步骤对确定最终的赔偿额度可是非常关键的哦。根据鉴定得出来的结果，然后去和雇主商量赔偿的事情。最好的情况呢，就是雇主能够按照法律规定全额或者合理地进行赔偿。要是雇主违反规定拒绝赔偿，或者赔偿得不公平，那你就其实可以向劳动仲裁机构去申请裁决，这样就能维护好你自己的合法权益啦。

一、工伤认定拿到了后来怎么办

在获得了具法律效力的工伤认定之后，下一步您其实我们应当着手进行劳动能力鉴定程序。这是决定工伤赔偿金具体数额的关键要素之一。此后，请参照鉴定报告的结论，与雇主商谈赔偿事宜。倘若雇主愿意按照相关法规进行全额或者适当的赔偿，无疑是最为理想的状况。

然而，假如雇主无视法规规定，拒绝支付赔偿金或是所供赔偿不甚合理，那么您有权向劳动仲裁机关提出申诉请求裁决。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤认定拿到后后续赔偿如何处理

工伤认定后，后续赔偿通常按以下流程处理。首先，与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费据实报销，停工留薪期工资按原工资待遇发放。伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级计算。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任。若对仲裁裁决不服，可在规定期限内提起诉讼。总之，要依据相关法律法规，积极维护自身合法权益，确保工伤赔偿得以妥善处理。

三、工伤赔偿申请流程及注意事项

工伤赔偿申请流程：

首先，应在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交相关材料，如事故报告、医疗诊断证明等。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

根据鉴定结果，按照相关规定计算赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

注意事项：

要及时申报，避免超过时效。

准备齐全材料，确保真实有效。

劳动能力鉴定需在伤情稳定后进行。

与用人单位协商赔偿事宜时，注意保留证据。

若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，注意仲裁时效为1年。

获工伤认定后，应启动劳动能力鉴定，此步骤对确定赔偿额至关重要。依据鉴定结果，与雇主协商赔偿。理想状态是雇主依法全额或合理赔偿。若雇主违规拒赔或赔偿不公，您可向劳动仲裁机构申请裁决，维护自身权益。

工伤认定下来了多久能拿到赔偿

完成工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，确保赔偿方案顺利执行。通常需等待两个月到三个月才能得到鉴定结果。若是对工伤鉴定完以后多久拿到赔偿款有疑问的，参考下文。

一、工伤认定下来了多久能拿到赔偿

在完成工伤认定程序之后，必须经过劳动能力鉴定步骤，以确保赔偿方案能够顺利实施。

这通常需要等待大约两个月或三个月的时间方可得到鉴定结果。

根据相关法规，设立在特定行政区域内的市级劳动能力鉴定委员会将在从收到劳动能力鉴定申请之日起的60天之内，出具相应的鉴定结论；若情况复杂，则可适当延长至30天。

需要注意的是，劳动能力鉴定的发起方可能包括用人单位、工伤职工本人或者其直系亲属等。法律依据：

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。"

二、工伤赔偿多久其实可以拿到钱

1-6个月。

1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；

如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金其实我们应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右其实可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；

3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还其实我们应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的；法律依据：

《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。"

三、多久能拿到工伤鉴定结果

工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

法律依据：

工伤职工劳动能力鉴定管理办法第九条

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经工伤认定下来了多久能拿到赔偿的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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