导读：工伤鉴定申请一般由单位在出事之后的30天内去提。要是单位没按时申请，那职工、亲属或者工会其实可以在事故伤害或者得职...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定的期限是多少年

导读：工伤鉴定申请一般由单位在出事之后的30天内去提。要是单位没按时申请，那职工、亲属或者工会其实可以在事故伤害或者得职业病被确诊后的1年之内，向社保部门申请。这里要注意，时效是从伤害实际发生的那天开始算的，可不是事故发生的那天哦。要是遇到不可抗力导致超期了，超期的那段时间不能算在申请期限里。

一、工伤鉴定的期限是多少年

一般而言，工伤鉴定的时限其实我们应当自工伤事故发生之日起的第30个自然日之内，即由用人单位提出工伤认定申请。

然而，如果用人单位未能按照相关规定履行此项义务，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的第1年之内，直接向用人单位所在地区的社会保险行政部门提起工伤认定申请。必须特别注意的是，此处所提到的工伤认定申请时效的起算日期并非从工伤事故发生之日开始计算，而是以事故伤害实际发生之日为准。若确实存在不可抗力等客观原因导致超过申请期限的情况，则被耽误的时间将不会计入工伤认定申请期限之内。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定的时效是多久？

工伤认定的时效为1年。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过1年申请期限的，除非存在不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门将不再受理该工伤认定申请。所以，遭遇工伤后，应及时注意申请时效，以免自身权益受损。

三、工伤鉴定结果出来后多久能拿到赔偿

一般来说，工伤鉴定结果出来后，社保经办机构应在15日内完成审核，自作出工伤待遇给付决定之日起10日内发放待遇。但实际到账时间可能因各地社保部门的工作效率等因素而有所不同，通常在1-3个月左右。如果用人单位已依法参加工伤保险，由工伤保险基金支付工伤赔偿款；若用人单位未参加工伤保险，由用人单位按照规定的标准支付工伤赔偿。在拿到工伤赔偿款的过程中，若双方对赔偿金额等存在争议，可通过劳动争议仲裁等途径解决。总之，具体拿到赔偿的时间需视实际情况而定。

工伤鉴定申请通常由单位在事故后30日内提出。单位未按时申请，职工、亲属或工会可在事故伤害或职业病确诊后1年内，向社保部门申请。注意，时效从伤害实际发生日起算，非事故日。遇不可抗力超期，超期时间不计入申请期限。

工伤伤残鉴定最佳时间一年期限是多少

工伤伤残鉴定应在伤好后进行，就是说伤者得把伤治好，而且得确定这伤对工作生活的影响，才能去做鉴定。法律规定，工伤认定申请得在事故或确诊职业病后一年里提出来。要是单位要申请工伤认定，得在事故通知或职业病确诊后三十个工作日内去办手续。

一、工伤伤残鉴定最佳时间一年期限是多少

关于工伤伤残鉴定的理想时机，一般应在致害伤势大致趋于稳固之后进行，这也意味着工伤职工经过妥善治疗，其创伤程度已经相对稳定，尤其是其健康状况已经影响到日常工作和生活时，就其实可以着手准备申请进行工伤伤残鉴定了。

根据相关法律法规的明确要求，凡涉及到工伤认定申请的当事人，其实我们应当在事故伤害或被医师确诊患有职业病之日起，最迟不得超过一年的期限内提出申请。

同时，必须特别指出的是，如果用人单位希望申请工伤认定，那么他们必须在收到事故通知或被诊断出职业病之日起的三十个工作日之内完成相关手续。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤伤残鉴定需要多长时间

根据中国相关法律法规，对于工伤伤残等级鉴定有着明确的时限要求，即其实我们应当在六十天内完成。同时，为了确保工伤鉴定工作的公正性及准确性，法律也强制规定了鉴定结果的发布时间。具体而言，在接到劳动者关于进行劳动能力鉴定的申请后，工伤鉴定机构应在六十个工作日以内出具结果报告。如遇专家组意见不统一等特殊情形，鉴定结果的公布期可顺延至三十个工作日。

如用人单位或受伤职工认为本次鉴定结果与事实不符，有权于收到鉴定结论之日起十五个工作日之内，向所在地区级别的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。在此过程中，申请人需要提交工伤认定决定书以及各项与职工工伤治疗相关的材料作为附件支持。遵循《工伤保险条例》中的相关条款（第二十三条）规定，符合条件的申请方，无论是用人单位还是受伤工人及其近亲属，均有权利向所在地设置的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有 15 个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。

工伤伤残鉴定应在伤势稳定后进行，即伤者经治疗，伤情对工作生活影响明确时。法律规定，工伤认定申请须在事故或确诊职业病一年内提出。用人单位申请工伤认定，应在事故通知或职业病确诊后三十个工作日内办理手续。

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