导读：事业单位职工的工伤保险月缴费基数通常是以职工自己的工资来定的哦。简单来说呢，就是职工上一年度的月平均工资。要是职工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

事业单位职工工伤保险月缴费基数是多少

导读：事业单位职工的工伤保险月缴费基数通常是以职工自己的工资来定的哦。简单来说呢，就是职工上一年度的月平均工资。要是职工自己的工资比统筹地区职工的平均工资低 60%，那就按照统筹地区职工平均工资的 60%当作缴费基数；要是比统筹地区职工平均工资高 300%，那就按照统筹地区职工平均工资的 300%作为缴费基数啦。

一、事业单位职工工伤保险月缴费基数是多少

我国事业单位在职员工人身意外伤害保障缴费基数依当地平均工资。以员工上一年度月平均实际工资核算。工资低于统筹区平均工资 60%，按 60%浮动；高于 300%，降至 300%作为月度缴纳基数。

《工伤保险条例》第十条

用人单位其实我们应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

二、事业单位职工工伤保险费交到哪个部门

通常情况下，事业单位在职员工的工伤保险费用需要交付给专门负责有关事宜的社会保险经办机构。这些机构承担着工伤保险费用的收取、管理以及支付等一系列复杂而重要的任务。作为社保保障制度的重要环节之一，及时且按时地全额缴纳工伤保险是至关重要的，这其实可以确保当员工在工作期间遭遇意外事故受伤或者因为职业原因引发疾病时，能够依法享有相应的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第四条

用人单位其实我们应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工其实我们应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位其实我们应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

三、事业单位职工工伤赔偿标准怎么算

事业单位职工工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补贴、交通住宿费等。构成伤残有一次性伤残补助金，依伤残等级定，十级为七个月工资。停工留薪期工资待遇不变。医疗费按实际支出核算。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

事业单位职工工伤保险月缴费基数通常根据职工本人工资确定。具体来说，一般是职工上一年度月平均工资。但如果职工本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%作为缴费基数；高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%作为缴费基数。

公积金月缴基数怎么算的

缴费基数根据您上年度的工资水平确定，具体规则如下： 工资超过上年度本地平均工资3倍者，以3倍为基数；工资低于60%者，以60%为基数；工资介于两者之间者，以实际工资申报。

一、公积金月缴基数怎么算的

原则上，我们会依据您上一年度的工资水平来确定缴费基数。

具体来说：

1若您的工资收入超过本地上一年度平均工资的3倍，那就以这个平均工资的3倍为准；

2若您的工资收入不及本地上一年度平均工资的60%，那么请以这个平均工资的60%作为缴费基数；

3如果您的工资介于上述两者之间，那么便以实际工资数进行申报即可。《住房公积金管理条例》第16条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、公积金注销需要哪些手续

1、个人的住房公积金账号不是自己想注销就其实可以注销的，必须满足以下的条件才能够注销：住房公积金缴存单位发生合并、分立、重组、撤销、解散或破产等情形，且单位账户余额、结转人数为零才其实可以申请注销。

2、如果自己满足注册公积金的条件之后，接着就需要填写好的一式三联《住房公积金缴存单位名称变更、注销申请表》。

3、办理注销。单位或个人凭经审核盖章的一式三联《住房公积金缴存单位名称变更、注销申请表》到开户银行或者公积金中心办理。

4、提取公积金。个人公积金账户符合住房公积金销户提取条件的，自己所在的单位应该通知职工办理提取手续。

5、转移手续。如果我们已经找到新的工作，有新的单位接收我们，之前的老单位应该为职工办理转移手续。

6、封存账户。如果我们目前没有工作，无接收单位且不符合销户提取条件的，我们的单位应该将职工住房公积金账户转入公积金中心封存户并通知职工。《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，其实我们应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位其实我们应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公积金月缴基数怎么算的”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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