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工伤伤残等级评定时间需要多久

导读：工伤伤残程度鉴定一般是在递交相关鉴定资料后的60个工作日开始进行，这由市级的劳动保护工作机构来负责。要是遇到特殊情况，时间能延长到90天。在进行行政复议这段时间里，鉴定程序就得先暂停一下，等复议结束后再继续进行鉴定。

一、工伤伤残等级评定时间需要多久

工伤伤残等级评定的具体所需时间

根据相关规定，对于工伤伤残等级评估的时间通常约定在提交齐全鉴定资料之后的60个自然日内，由所在地区市的劳动能力鉴定委员会负责安排进行评审。然而，在某些特殊情形下，如需要进一步深入调查或者提供必要补充证明文件等，则可能适当延长评审期限，但最长不超过90天，以确保最终的评定结果具备充分准确性和权威性。关于工伤伤残等级鉴定这一环节，通常我们的建议在工伤认定程序完成后尽快启动，这样其实可以确保在进行劳动力水平评估时有足够的时间来收集和分析必要的证据和数据。

在此过程中，若雇佣方对当初做出的工伤认定持有异议，并提出行政复议申请，那么此时的伤残等级鉴定流程将会适度暂停。一旦员工遭受工伤，经过医院治疗及恢复，其病情已趋于稳定，并且出现了存在残疾特征或损害劳动能力的状况时，则应该按照法律法规要求进行相应的劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤伤残等级评定结果何时能出来

工伤伤残等级评定结果通常在提交申请后的60日内作出。但特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会批准可延长30日。具体时间可能因各地劳动能力鉴定机构的工作效率、案件复杂程度等因素而有所差异。评定过程包括申请、受理、组织鉴定、作出结论等环节。申请人需提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会组织医学专家进行鉴定，依据相关标准综合评定伤残等级。如果超过规定时间未收到结果，可向劳动能力鉴定机构咨询或投诉。

三、工伤赔偿标准及评定时间是多久

工伤赔偿标准根据伤残等级等因素确定，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。伤残等级评定时间通常是医疗终结后，一般为伤后12个月至18个月左右，但情况特殊的可延长至24个月。劳动能力鉴定委员会负责评定工作，申请时需提交工伤认定决定、医疗诊断证明等材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤伤残程度鉴定通常在提交相关鉴定资料后的60个工作日内启动，由市级劳动保护工作机构负责。特殊情况下可延长至90天。行政复议期间，鉴定程序会暂时中止。

如何评定伤残等级

1、中国的伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。2、伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。3、当事人对伤残评定不服的，其实可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定

职工伤残等级如何划分呢？每个等级对应的赔偿标准是怎样的呢？请大家阅读下面的评残赔偿标准了解！

伤残评定标准

一级伤残

1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2. 意识消失;

3. 各种活动均受到限制而卧床;

4.完全丧失劳动能力。

二级伤残

1. 日常生活需要随时有人帮助;

2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

3. 不能工作;

4.社会交往极度困难。

三级伤残

1. 不能完全独立生活，需经常有人监护;

2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;

3. 明显职业受限;

4. 社会交往困难。

四级伤残

1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

3. 职业种类受限;

4. 社会交往严重受限。

五级伤残

1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

2. 各种活动受限，仅限于就近的活动;

3. 需要明显减轻工作;

4. 社会交往贫乏。

六级伤残

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

2. 各种活动降低;

3. 不能胜任原工作;

4. 社会交往狭窄。

七级伤残

1. 日常生活有关的活动能力严重受限;

2. 短暂活动不受限，长时间活动受限;

3. 工作时间需要明显缩短;

4. 社会交往降低。

八级伤残

1. 日常生活有关的活动能力部分受限;

2. 远距离流动受限;

3. 断续工作;

4. 社会交往受约束。

九级伤残

1. 日常活动能力大部分受限;

2. 工作和学习能力下降;

3. 社会交往能力大部分受限;

十级伤残

1. 日常活动能力部分受限;

2. 工作和学习能力有所下降;

3. 社会交往能力部分受限。

伤残等级赔偿标准

十级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元 一次性伤残就业补助金为 10204 元 一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元

九级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元 一次性伤残就业补助金为 20408 元 一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元.

八级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 10 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元. 一次性伤残补助金 25510 元 一次性伤残就业补助金为 38265 元 一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元.

七级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 12 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元. 一次性伤残补助金 30612 元 一次性伤残就业补助金为 63775 元 一次性工伤医疗 补助金 15306 元=109693 元.

六级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付.

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元.

五级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元.

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 70%支付.

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元. 一次性伤残补助金 40816 元 一次性伤残就业补助金为 127550 元 一次性工伤医 疗补助金 25510 元=193876 元.

四级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×75%一次性残疾退休金 2551 元×12 个月一次性工伤医疗补助金 120 个月×2551 元×30%护理人员工资=352038 元. 一次性残疾退休金为 352038 元 一次性伤残补助金 45918 元=397956 元

三级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×80%一次性残疾退休金 2551 元×13 个月一次性工伤医疗补助金 120 个月×2551 元×40%护理人员工资=400507 元. 一次性残疾退休金为 400507 元 一次性伤残补助金 51020 元=451527 元.

二级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×85%一次性残疾退休金 2551 元×14 个月一次性工伤医疗补助金 120 个月×2551 元×50%一次性护理人员工资=448976 元. 一次性残疾退休金为 448976 元 一次性伤残补助金 56122 元=505098 元.

一级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×90%一次性残疾退休金 2551 元×15个月一次性工伤医疗补助金 120 个月×2551 元×60%一次性护理人员工资=497445 元. 一次性残疾退休金为 497445 元 一次性伤残补助金 61224 元=558669 元.

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算

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