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工伤鉴定需要带些什么材料

导读：做工伤鉴定得带上这些东西： 一是当初的《工伤认定决定书》以及它的复印件，这个很重要哦，得带着。 二是要有具有法律效力的诊断证明文件，还要按照医疗机构病历管理规定，把检查报告、检验报告之类的完整病历材料复印或者复制一份带上。 三呢，得带上工伤职工的身份证或者社会保障卡这类有效的身份证明，并且还要复印一份。这些文件资料都得准备好，不然工伤鉴定可能就办不成啦。

一、工伤鉴定需要带些什么材料

进行工伤鉴定所需携带的材料

关于工伤鉴定所须携带之文件资料，主要包括如下内容：

（1）原始《工伤认定决定书》以及其相应复印件；

（2）具有法律效力的诊断证明文件以及经过按医疗机构病历管理相关规定进行复印或复制后产生的检查报告、检验报告等完整病历材料；

（3）工伤职工的中华人民共和国居民身份证，或是社会保障卡等其它有效身份证明及相应复印件。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、工伤鉴定需要多少钱

关于工伤鉴定所需费用的探讨

做工伤鉴别的具体的费用标准是由您所在的省、自治区或者直辖市所规定，而您所处的设有区级单位的劳动能力鉴定委员会也有权对这方面的具体费用进行细致的规划和设定。对于初次鉴定的费用，一般的标准是在其实每个人280元到600元人民币之间浮动，在鉴定过程中若需要对当事人进行必要的检查诊断，那么相关的费用将另外计算并且会在指定的医疗机构进行结算。

至于省级劳动能力鉴定委员会则需要重新进行鉴定，其费用一般而言是在其实每个人350元至1200元人民币间浮动。特别需要注意的是，如果工伤患者的初次劳动能力鉴定费用是由工伤保险基金来支付的话，那么如果他们对初次鉴定所得出的结论有任何不满并因此申请进行再次鉴定时，如果最终的结果改变了原来的鉴定结论，那么工伤保险基金将会为他们支付相关的费用；反之，如果鉴定结果仍维持原有的结论，那么工伤职工就必须自己承担相应的费用。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤鉴定需要找哪些部门

对工伤进行全面鉴定的过程中，您需寻求劳动能力鉴定委员会的帮助。一般的流程是首先向所属地区设置的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。在收到申请后，该委员会将根据工伤职工的具体伤势情况以及相关的鉴定标准，进行严谨细致的鉴定工作，最终形成鉴定结论。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

进行工伤鉴定需携带以下文件资料：（1）原始《工伤认定决定书》及其复印件；（2）具有法律效力的诊断证明文件，以及按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查报告、检验报告等完整病历材料；（3）工伤职工的身份证或社会保障卡等有效身份证明及复印件。

工伤鉴定需要带什么材料

1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系包括的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤鉴定能够保障受害者能在第一时间进行补偿损失，在工作中难免会发生事故就会造成严重的损伤，轻者只是一般的受伤，严重的可能会造成受害者残疾，因此工伤对于受害者损害非常严重，我国工伤认定后能够给与一定的补偿，那工伤鉴定需要带什么材料？下面就详细介绍。

一、工伤鉴定需要哪些材料？

一工伤鉴定申请表;

二职工本人身份证明;

三与企业存在劳动关系的证明材料;

四初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

二、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还其实我们应当同时提交相关部门出具的证据材料：

一属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

二从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;

三因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

四因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;

五因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;

六特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

三、申请工伤认定条件：

1、伤亡者是在##市注册登记的用人单位的员工;

2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;

3、用人单位应在事故发生后30日内、员工直系亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊。

我们知道在生活中遇到很多的问题，其中就包括在工作时候遇到事故，造成一定的身体损伤，比较轻的是造成一定的损伤，严重的就会造成严重身体伤害，而在工伤认定之后其实可以得到很多的补偿，来减轻受害者的经济损失。

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