导读：在工伤保险赔偿方面，单位得承担一些赔偿部分呢，像停工留薪期内的工资福利待遇啦，还有伤残职工不好安排工作时的伤残津贴...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险赔偿单位应该怎么样赔偿

导读：在工伤保险赔偿方面，单位得承担一些赔偿部分呢，像停工留薪期内的工资福利待遇啦，还有伤残职工不好安排工作时的伤残津贴之类的。要是单位没给员工依法缴纳工伤保险，那原本该工伤保险基金出的赔偿项目，就都得由单位来承担啦。单位得赶紧配合员工去做工伤认定和理赔的流程，这样才能保证员工的合法权益不会被侵犯，能得到应有的保障。

一、工伤保险赔偿单位应该怎么样呢赔偿

工伤保险赔偿中，企业要补偿员工休养期间薪酬福利、伤残津贴等。若未给员工买工伤保险，相关赔偿由企业承担。企业应守法买保险，保障员工权益，还应协助员工完成工伤认定和理赔，解决困难。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、工伤保险赔偿未参保单位如何承担责任

若用人单位未依法参加工伤保险，发生工伤事故后，用人单位应承担全部工伤赔偿责任。用人单位需支付职工因工伤发生的费用，包括医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。

具体而言，职工被认定为工伤后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的标准和项目向职工支付相关费用。若用人单位拒绝支付或未足额支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径要求用人单位支付。同时，相关部门也会对未参保单位进行处罚，以保障职工的合法权益。

三、工伤保险赔偿时效过了怎么办

工伤保险赔偿时效一般为1年。若时效过了，通常难以通过法律途径获得全额赔偿。但在某些特殊情况下，如存在不可抗力等阻碍权利人行使请求权的事由，诉讼时效可中止、中断或延长。若能证明存在时效中止、中断的情形，仍有可能获得赔偿。我们的建议尽快与用人单位协商，看能否通过和解方式解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，但需说明时效问题及相关理由。总之，时效过了虽不利，但并非绝对不能获得赔偿，需根据具体情况采取相应措施。

工伤保险赔偿中，单位需要承担的赔偿部分通常包括在停工留薪期内的工资福利待遇、伤残职工在难以安排工作时的伤残津贴等。如果单位没有依法为员工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的赔偿项目将由单位承担。单位应积极配合员工进行工伤认定和理赔流程，确保员工的合法权益得到保障。

工伤十级单位应该如何赔偿

如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

一、工伤十级单位应该如何赔偿?

工伤职工，因工负伤，构成十级伤残，证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害，工伤职工理应依据我国相关相关法律规定，享受十级伤残对应的工伤待遇。

依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，其实可以分情况享受以下工伤待遇：

1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;

2、同时用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

在此需要特别说明：如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的，则上述所有赔偿项目均有用人单位承担，而一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准和数额由各个省、自治区、直辖市自行决定，请用人单位和广大工伤职工具体详见所在地出台的工伤保险条例实施办法的具体规定。

二、如何申请工伤赔偿

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区县社保分中心或者个人至各街道、镇乡社区事务受理服务中心或各区县社保分中心。

2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

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