导读：要去异地的康复科医院进行工伤申请呀，得先跟参保地的劳动能力鉴定委员会申请呢。得把工伤认定决定书以及医疗诊断证明等相...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

异地工伤怎么申请去康复科医院

导读：要去异地的康复科医院进行工伤申请呀，得先跟参保地的劳动能力鉴定委员会申请呢。得把工伤认定决定书以及医疗诊断证明等相关资料准备好给他们。劳动能力鉴定委员会会依据你的伤情还有治疗需求，来决定同不同意你去异地康复。申请的时候呢，一定要和用人单位好好沟通，积极配合相关部门的工作，这样才能顺利把事儿办好啦。

一、异地工伤怎么申请去康复科医院

关于在异地进行工伤康复的申请问题，我们的建议当事人首先向参保所在地的劳动能力鉴定委员会提交申请。在申请材料方面，需准备齐全诸如工伤认定决定书、医疗诊断证明等关键性文件。由该委员会根据你的伤势状况及康复需求，作出是否批准其前往异地从事康复治疗的决定。在此过程中，务必与雇佣方保持紧密联系，积极协调并配合有关机构的各项工作安排。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、隐瞒债务转让公司是否属于诈骗罪

在隐匿债务的前提之下进行公司转让，并不一定会被认定为欺诈罪，但是这一行为可能涉及到其他形式的违法甚至犯罪行为。

根据我国《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，获取数额较大的公私财物的行为。如果在公司转让过程中，转让方故意隐瞒债务，其主要目的在于非法占有受让方的财产，且已经达到法定的数额标准，那么就有可能构成诈骗罪。

然而，在许多情况下，这种行为可能违背了民法领域中的诚信原则，从而导致转让合同被判定为无效，受让方有权请求解除该合同并要求赔偿相应的经济损失。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

三、隐瞒债务转让公司有责任吗

对隐藏债务而转让公司一事，原出让方应负起不可推卸的责任。在企业转换所有权的整个流程中，原出让方向新接手方必须全面揭示公司的实际财务状况，其中也包括了所有的负债情况。若原出让方蓄意隐瞒债务，进而完成公司的转让，那么这种行为很可能被视为欺诈，新接手方将有权向相关部门申请撤销这份转让协议，同时还其实可以要求原出让方承担相应的赔偿责任。

依据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，任何一方当事人如采用欺诈手段，使得另一方当事人在违背其真实意愿的情况下做出的民事法律行为，受到欺诈的一方都有权请求人民法院或仲裁机构对此项行为予以撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

异地工伤申请去康复科医院，首先要向参保地的劳动能力鉴定委员会提出申请。需要提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情和治疗需要，做出是否同意去异地康复的决定。在申请过程中，要确保与用人单位保持良好沟通，配合相关部门的工作。

工伤医疗康复待遇有哪些

工伤医疗康复待遇有全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用，住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意。

工伤医疗康复待遇有哪些

工伤人员享受的工伤医疗和康复待遇主要有：

①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用;

②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费，未住院期间的食宿费标准为每人每天150元，交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销;

③全额享受在签订服务协议的工伤康复定点机构进行住院工伤康复，发生符合国家和本市工伤康复诊疗规范、工伤康复服务项目规定的工伤康复费用。

参保工伤人员发生的上述费用，由工伤保险基金承担;未参保工伤人员发生的上述费用，由用人单位承担。

工伤人员安装配置辅助器具的费用由谁承担?

工伤人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认其实可以安装配置辅助器具的，其按国家和本市规定的辅助器具项目和标准安装配置的辅助器具费用，由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的，工伤人员安装配置的辅助器具费用，由用人单位承担。

从业人员发生工伤故事后，在停工留薪期内其实可以享受哪些工伤保险待遇?

从业人员发生工伤事故后，其实可以享受以下待遇：

①工伤医疗和康复待遇;

②需暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内由用人单位按月支付原工资福利待遇，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，低于本市职工最低月工资标准的应予以补足;

③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。

此类问题的处置国家的有关法律会有明确的规定，只要自己积极得遵循就其实可以有效的解决，但是最为重要的就是自己的权益维护需要在合理的方式中进行，否则自己的利益维系就会出现不小的麻烦，因此自己需要多加注意其中的法律约束，确保自己的利益。

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