导读：国家强制要求所有企业都得按规定缴纳公积金，这属于社会保障制度。新成立的单位要在30个工作日内到住房公积金管理中心办...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

住房公积金公司不交违法吗

导读：国家强制要求所有企业都得按规定缴纳公积金，这属于社会保障制度。新成立的单位要在30个工作日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，接着在20个工作日内给员工设立住房公积金账户。要是没按时缴存或者设立账户，管理中心就会下达指令让限期完成。要是逾期还没完成，就可能面临最高5万元的罚款。这就是关于企业缴纳公积金的相关规定和后果。

一、住房公积金公司不交违法吗

公司未依照法规缴存住房公积金是否违法

按照相关法律法规规定，各用人单位均须依法按月足额向所属住房公积金管理中心提交其员工公积金缴纳申请。对于初创企业而言，应于设立伊始的30个自然日内完成向住房公积金管理中心进行住房公积金缴存登记备案工作，并且在取得该中心出具的审核文件后的20个工作日内，前往受委托银行为公司所有在职员工开设相应的住房公积金账户。若有任何单位拒不履行上述义务，擅自拖延甚至放弃办理住房公积金缴存登记或员工住房公积金账户设立事宜者，其实我们应当由住房公积金管理中心对此行为进行严正警告并强制要求其尽快处理；

如若逾期仍未能处理完毕，则将面临高达1万元至5万元不等的罚款处罚。

《住房公积金管理条例》第三十六条

职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，其实可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，其实可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心其实我们应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。

职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

二、住房公积金未缴纳公司需承担什么法律责任？

住房公积金未缴纳，公司需承担相应法律责任。若公司未按时足额缴存住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可申请人民法院强制执行。公司还应补缴未缴的住房公积金及逾期利息，利息按逾期之日起缴存的住房公积金金额乘以逾期天数再乘以万分之五计算。此外，公司逾期不缴存住房公积金的，由住房公积金管理中心或者受委托银行按照逾期的金额向公司加收万分之五的滞纳金。员工可向住房公积金管理中心举报或投诉，要求公司补缴住房公积金。若公司拒绝，员工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。

三、住房公积金不交是否属于违法？

住房公积金的缴纳具有一定的强制性，但并非所有未缴纳住房公积金的情况都属于违法。

在一般情况下，单位其实我们应当按时、足额为职工缴存住房公积金。如果单位未按照规定缴存住房公积金，属于违法行为。职工其实可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。

然而，存在一些特殊情况，如单位因经营困难等原因经批准缓缴住房公积金，在批准的期限内可不视为违法。

总之，单位未依法为职工缴纳住房公积金通常属于违法，但需根据具体情况进行判断。职工若遇到此类问题，可通过合法途径维护自身合法权益。

所有企业都必须按规定缴纳公积金，这是国家强制要求的社会保障制度。新单位需在成立后30个工作日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并在20个工作日内为员工设立住房公积金账户。若未按时缴存或设立账户，管理中心将发出指令限期完成，逾期未完成的将面临最高5万元的罚款。

公司不交住房公积金是否违反国家法律

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在法律规定的缴纳范围内的公司，不交住房公积金是违反国家法律。国家强制要求购买住房公积金的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第二条

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第一条

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，其实我们应当按《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

住房公积金不其实可以自己交纳，应由用人单位代缴。单位代缴公积金需到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核通过到指定住房公积金的经办银行缴费。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，其实我们应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位其实我们应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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