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在许多英文文献中，常见的跨国公司的称谓有transnationalcorporations(跨国公司，一般简写为TNCs),multinationalcorporations(多国公司，一般简写为MNCs)以及globalcorporations(全球公司)，internationalcorporations(国际公司)等。对于跨国公司，联合国经社理事会跨国公司委员会及其研究中心在1975年的《跨国公司行动守则(草案)》中定义为：“指一个由在两个或两个以上国家的实体所组成的企业，而不论这些实体的法律形式和活动范围如何：这种企业的业务是通过一个或多个决策中心，根据一套决策颁发经营的，因而具有一贯的政策和共同的战略：该企业的各个实体由于所有权或别的因素相互关联，其中一个或一个以上的实体能对其实体的活动产生重要影响，尤其是可以同其他实体分享知识、资源以及分担责任。”《2002年世界投资报告》中对跨国公司做了如下定义：跨国公司是由母公司(parentfirm)及国外分支机构构成的联合的或非联合的企业。

从广义上讲，跨国公司是指超出本国界限从事商业活动的公司。跨国公司在一个总部的管理控制之下，各子公司之间联成一体，在全球范围内进行经营活动，其投资、生产、经营遍及两个或两个以上的国家。从经济意义上来说，跨国公司是一个跨国家的经济组织，以分属于不同国家的实体组成。从法律意义上来看，跨国公司是一个由所属的公司或企业依据不同国际法律成立的许多个法律实体。在近一个世纪的经济发展历史过程中，各国的跨国公司发展迅速，于经济全球化进程中扮演了非常重要的角色，推动着全球经济逐渐紧密地维系在一起。

跨国公司的定义拓展阅读

877家外商在沪设立跨国公司地区总部，上海有哪些优势？

10月9日，上海市委外宣办举行“奋进新征程 建功新时代”党委专题系列新闻发布会第七场，市商务委党组书记、主任顾军围绕“推进更高水平对外开放，提升上海国际贸易中心能级”主题，介绍党的十八大以来上海国际贸易中心建设情况。市商务委党组成员、副主任张国华，上海海关党委委员、副关长张翼，浦东新区区委常委、副区长杨朝，临港新片区党工委委员、管委会专职副主任赵义怀，虹桥国际中央商务区管委会党组成员、副主任孔福安共同出席发布会，并回答记者提问。

有媒体提问，上海作为国际贸易中心，吸引了众多跨国公司地区总部落户，这些总部具有哪些特点？上海有哪些优势吸引他们，又将推出哪些政策和措施进一步发展总部经济？

张国华表示，跨国公司地区总部是国际贸易中心建设的重要主体，上海自2002年在全国率先出台鼓励跨国公司设立地区总部政策以来，始终保持中国内地跨国公司地区总部最集中的城市地位，总部企业呈现良好发展势头，总量规模不断扩大，溢出效应显著，能级稳步提升，在推动全市经济社会高质量发展方面发挥了重要作用。

目前，外商在上海累计设立跨国公司地区总部877家。其中，将近80%来自欧洲、美国、日本等发达国家和地区，主要集中在生物医药、汽车制造、智能制造以及商贸、物流、检验检测等行业；世界500强企业设立的地区总部占比约14%，大中华区及以上级别的地区总部占比约21%。

开放、创新、包容是上海的城市品格，也是助力上海总部企业发展、提升上海全球资源配置功能最重要因素。上海吸引总部企业的优势主要体现在三个方面，开放是上海最大的优势。上海已跃升为全球第一大口岸城市，跻身全球金融中心前五位，正在加快培育建设国际消费中心城市。同时，上海积极落实国家战略，全力推动浦东高水平改革开放，深入推进临港新片区建设，加快建设虹桥国际开放枢纽，持续扩大开放和改善营商环境给企业带来新机遇。创新是引领上海发展的第一动力。上海加快与国际通行规则相衔接，率先探索准入前国民待遇加负面清单管理制度、证照分离改革、国际贸易“单一窗口”等制度创新。全社会研发经费支出相当于全市生产总值比例超过4%，正在加快向具有全球影响力的科技创新中心进军。在创新驱动背景下，进一步激发了总部经济发展新动能。人才是上海最宝贵的资源。在外国人才眼中最具吸引力的中国内地城市评选中，上海连续七年排名第一。上海作为连接国内外的人力资源集聚辐射能量场，具备吸引人才的综合优势，近年来又持续采取积极的人才引进战略，为总部企业发展注入源动力。

上海新一轮跨国公司地区总部政策即将出台实施，这是自2002年出台总部政策以来的第五次修订。本次修订主要是在总部企业定义和标准上的创新，同时在支持措施上回应企业诉求，进一步推动投资和资金运作的专业化便利化，实行更便利高效的通关政策，进一步完善了总部人才的引进和服务保障措施等。

上海将立足新发展阶段，形成全方位、多层次、宽领域的总部政策支持体系，鼓励和支持总部企业积极融入全球价值链，强化全球资源配置能力，促进全球经济繁荣发展，为上海提升城市能级和核心竞争力做出新的贡献。

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