导读：按照咱国家的法律规定哈，劳动者要是遭遇工伤或者得了职业病，得在伤害发生或者确诊后的一年之内去申请鉴定。要是有特殊情...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定多少时间过期

导读：按照咱国家的法律规定哈，劳动者要是遭遇工伤或者得了职业病，得在伤害发生或者确诊后的一年之内去申请鉴定。要是有特殊情况呢，市级的鉴定委员会其实可以批准延期。要是用人单位超过规定时间还没申请，那这段时间里产生的工伤待遇和费用都得由用人单位来承担。这样做呢，一方面能保障劳动者的权益，另一方面也把用人单位的责任给明确了。

一、工伤鉴定多少时间过期

根据我国相关法律法规的规定，劳动者因工受伤或患上职业病后需进行工伤鉴定，其申请时效通常限定于事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内。

然而，若遇特殊情形，经设区的市级劳动能力鉴定委员会批准，可适当延长申请期限。

值得注意的是，如用人单位未能在规定的时限内提交工伤认定申请，则在此期间所产生的符合规定的工伤待遇及其他相关费用均应由该用人单位承担。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定结果多久后会过期

一般来说，工伤认定结果不存在所谓的“过期”情况。工伤认定是劳动保障行政部门依据法律规定，对职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的情形进行认定的行政行为。只要符合工伤认定的条件，劳动保障行政部门就其实我们应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，其实可以延长30日。如果用人单位或工伤职工对工伤认定决定不服，其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，但这并不影响工伤认定结果的效力。总之，工伤认定结果一旦作出，就具有法律效力，除非被依法撤销或变更。

三、工伤赔偿申请多久后不再受理

一般来说，工伤赔偿申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年申请期限的，除非有正当理由并经劳动保障行政部门批准，否则劳动保障行政部门将不再受理该工伤赔偿申请。

然而，特殊情况下可能会有所不同，比如因不可抗力等正当理由导致申请逾期的，可在障碍消除后1年内申请。具体的受理期限规定可能因地区而异，还需参考当地的相关法规和政策。总之，要及时关注申请期限，避免因逾期而无法获得应有的工伤赔偿。

依据我国法律，劳动者工伤或职业病需在伤害发生或确诊一年内申请鉴定。特殊情况下，市级鉴定委员会可批准延期。若用人单位逾期未申请，则此间产生的工伤待遇及费用由用人单位承担。这确保了劳动者权益，同时明确了用人单位责任。

工伤鉴定时间过了怎么办

工伤鉴定时间过了其实可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。工伤受害者如不要求工伤认定，还可要求。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。

一、工伤鉴定时间过了怎么办?

工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，其实可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。

另外，需要指出的是，诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。中断事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，从中断时起，诉讼时效重新计算。但不管怎么说，发生工伤事故后，工伤受害者应尽快通过申请工伤认定、提起诉讼、提出要求等方式维护自己的权利，以免超过诉讼时效。

同时，用人单位也应主动申请，否则，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，导致最终超过时效不能做工伤认定的，在此期间发生符合本条例规定的医疗费、工伤待遇等有关费用只能由用人单位负担。

二、申请工伤鉴定的时效是多久?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，职工在工作岗位上受伤，和单位没有谈好赔偿的，应尽快申报工伤，否则过了时效劳动局就不予受理。这样情况下，也不是没有办法，受伤职工其实可以向法院提请诉讼，以人身损害为由将单位列为被告。这样做无疑是耽误了更多时间精力，因此工伤鉴定时效还是应该引起注意。

工伤鉴定多少时间过期相关拓展阅读

工伤鉴定时间过了怎么办

... 导读：按照咱国家的法律规定哈，劳动者要是遭遇工伤或者得了职业病，得在伤害发生或者确诊后的一年之内去申请鉴定。要是有特殊情况呢，市级的鉴定委员会其实可以批准延期。...更多工伤鉴定多少时间过期。