导读：拿到工伤认定决定书后，医疗方面的费用得由用人单位来承担，员工停工留薪期的薪酬也得保持不变。要是需要护理，那这事儿就...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

拿到工伤认定决定书下一步怎么走

导读：拿到工伤认定决定书后，医疗方面的费用得由用人单位来承担，员工停工留薪期的薪酬也得保持不变。要是需要护理，那这事儿就由用人单位负责。在住院期间，伙食补贴按照当地的规定进行发放。等身体恢复好了，就其实可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果去提出伤残赔偿的要求。要是用人单位没有履行它应尽的责任，那员工其实可以向劳动监察大队进行投诉，也其实可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

一、拿到工伤认定决定书下一步怎么走

关于工伤认定决定书的后续处理步骤

若您在工作过程中遭受了伤害并经相关部门确认属于工伤范畴，那么在取得由劳动行政管理部门颁发的正式工伤认定决定书之后，所产生的医疗费用将由用人单位全权承担，而您在停工休息期间的薪酬则保持原有水平不变。

同时，在停工修养期间，若需要护理服务，同样会有用人单位负责安排；

至于住院期间的伙食补贴，则依照贵地区的具体规定进行发放。

待您身体恢复情况稳定以后，可向相关部门申请对劳动能力进行评估鉴定，以确定工伤的严重程度，进而根据鉴定结果向用人单位提出相应的伤残赔偿要求。

若用人单位未能履行以上所述的责任和义务，您有权向当地劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，以维护自身的合法权益不受侵害。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、拿到劳动仲裁裁决书后如何执行

拿到劳动仲裁裁决书后，若对方未履行裁决义务，可按以下步骤执行。首先，看裁决书是否规定了履行期限，若有，在期限届满后可申请执行。若未规定期限，一般裁决书生效之日起两年内可申请执行。向有管辖权的法院提交执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院会对申请进行审查，符合条件的予以立案。之后，法院会采取相应执行措施，如查询被执行人的财产、冻结银行账户、扣押、拍卖财产等，以强制被执行人履行裁决义务。在执行过程中，若发现被执行人有其他可供执行的财产，法院可继续执行。若被执行人暂无财产可供执行，可待其有财产时再恢复执行。

三、拿到交通事故责任认定书后如何理赔

拿到交通事故责任认定书后，理赔流程如下：首先，确认责任划分，明确各方的责任比例。然后，与对方协商赔偿事宜，若能达成一致，可签订赔偿协议并按协议履行。若协商不成，可向保险公司报案，提交责任认定书等相关材料，保险公司会进行定损评估。伤者可根据自身情况选择在定点医院治疗，保留好医疗费用票据等凭证。之后，伤者可根据责任比例向对方或对方保险公司申请赔偿，对方保险公司在交强险限额内先予赔偿，不足部分按责任比例由商业险或对方个人承担。若对方未购买保险或无力赔偿，伤者可通过诉讼途径解决，将对方及相关保险公司列为被告，由法院判决赔偿金额并强制执行。

取得工伤认定决定书后，医疗费用由用人单位承担，停工留薪期薪酬不变。如需护理，由用人单位负责。住院伙食补贴按地区规定发放。身体恢复后，可申请劳动能力鉴定，并根据结果提出伤残赔偿要求。用人单位未履行责任，可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

拿到工伤认定决定书下一步怎么走

取得工伤认定决定书后，医疗费用由用人单位承担，停工留薪期薪酬不变。如需护理，由用人单位负责。住院伙食补贴按地区规定发放。身体恢复后，可申请劳动能力鉴定，并根据结果提出伤残赔偿要求。用人单位未履行责任，可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

一、拿到工伤认定决定书下一步怎么走

若您在工作过程中遭受了伤害并经相关部门确认属于工伤范畴，那么在取得由劳动行政管理部门颁发的正式工伤认定决定书之后，所产生的医疗费用将由用人单位全权承担，而您在停工休息期间的薪酬则保持原有水平不变。

同时，在停工修养期间，若需要护理服务，同样会有用人单位负责安排；

至于住院期间的伙食补贴，则依照贵地区的具体规定进行发放。

待您身体恢复情况稳定以后，可向相关部门申请对劳动能力进行评估鉴定，以确定工伤的严重程度，进而根据鉴定结果向用人单位提出相应的伤残赔偿要求。

若用人单位未能履行以上所述的责任和义务，您有权向当地劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，以维护自身的合法权益不受侵害。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、拿到工伤认定决定书后我应该怎么办

若不幸遭受伤害且被鉴定确认为因工作原因所致，在取得由劳动部门出具的工伤认定决定书之后，您的医疗费用将由用人单位全权垫付，同时在停工留薪期内（即处于工伤治疗及康复阶段），您的薪金仍将按照原有的标准进行发放。

在此期间，如需他人照护，相关的护理责任也将由用人单位承担，而在住院时期，您将享受所在地规定的伙食补助费用。

待伤势及病情稳定后，您可申请进行劳动能力鉴定，以此来确定您遭受的工伤等级，然后依据鉴定结果向用人单位索取相应的伤残赔偿。

若用人单位未能遵守以上所述义务，您有权前往当地劳动监察大队进行投诉申诉，或者直接向劳动仲裁委员会提交提请仲裁申请，以切实维护您自身的合法权益不受侵害。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“拿到工伤认定决定书下一步怎么走”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

拿到工伤认定决定书下一步怎么走相关拓展阅读

拿到工伤认定决定书下一步怎么走

... 导读：拿到工伤认定决定书后，医疗方面的费用得由用人单位来承担，员工停工留薪期的薪酬也得保持不变。要是需要护理，那这事儿就由用人单位负责。在住院期间，伙食补贴按照...更多拿到工伤认定决定书下一步怎么走。