1. 蓝箭律师网首页
  2. 债权债务

工伤鉴定有时效吗(工伤鉴定有没有时效)

导读:工伤鉴定期限是客观存在的事实。雇主得在事故或者职业病确诊后的30天内,把工伤情况向统筹地区的社保行政部门申报。要是没按时申报,工伤职工或者其家属、工会能够...

导读:工伤鉴定期限是客观存在的事实。雇主得在事故或者职业病确诊后的30天内,把工伤情况向统筹地区的社保行政部门申报。要是...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定有时效吗(工伤鉴定有没有时效)

工伤鉴定有时效吗

导读:工伤鉴定期限是客观存在的事实。雇主得在事故或者职业病确诊后的30天内,把工伤情况向统筹地区的社保行政部门申报。要是没按时申报,工伤职工或者其家属、工会能够在事故发生后的一年内自己去申报。社保行政部门收到工伤确认申请后,只要伤情稳定了就其实可以进行劳动能力鉴定,虽然没有明确规定具体期限,但应该尽快去做。

一、工伤鉴定有时效吗

工伤鉴定期效乃客观存在之事实。概括而言,雇主有义务自事故伤害或被正式确诊为职业病之日起的第三十个自然日之内,提交至所处统筹地区的社会保险行政部门,向其明确提出有关工伤的确立申报请求。若雇主未能按照既定规范按时完成此项工作,那么,工伤职工或是与他们紧密相关的亲属以及工会组织便有权在事故伤害或是被正式确诊为职业病之日起的第一个完整年之内,直接携有关证明文件,前赴雇主所在的统筹地区社会保险行政部门,正式提出工伤确认的申报请求。一旦收到工伤确认申请后,待受伤情况基本趋于稳定之后即可启动劳动能力的评定程序,虽并无具体期限上的束缚,但应尽早展开。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿申请有时限吗

工伤赔偿申请有时限。一般来说,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗

工伤认定后进行伤残鉴定有时间限制。一般情况下,劳动能力鉴定其实我们应当在工伤认定后作出劳动能力鉴定结论之日起1年以内提出申请。但存在特殊情况,如停工留薪期超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,其实可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工本人因身体等原因无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。超过规定时间未提出申请的,可能会影响伤残等级的认定和相关权益的保障。所以,工伤职工及相关人员应注意在规定时间内及时申请伤残鉴定,以维护自身合法权益。

工伤鉴定期限是客观事实。简而言之,雇主须在事故或职业病确诊后30天内,向统筹地区社保行政部门申报工伤。未按时申报,工伤职工或家属、工会可在事故后一年内自行申报。社保行政部门收到工伤确认申请后,伤情稳定便可进行劳动能力鉴定,虽无明确期限,但应尽快进行。

工伤鉴定有时效吗(工伤鉴定有没有时效)

工伤鉴定有没有时效

没有。工伤认定有1年的时间限制,劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)没有时间限制,一般在伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定,单位不给工伤认定的相关资料,其实可以去劳动保障部门投诉单位。

没有。工伤认定有1年的时间限制,劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)没有时间限制,一般在伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定,单位不给工伤认定的相关资料,其实可以去劳动保障部门投诉单位。

《工伤保险条例》明确规定,职工发生工伤事故后,单位其实我们应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限,工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。


工伤鉴定有时效吗(工伤鉴定有没有时效)

工伤鉴定有时效吗相关拓展阅读

工伤鉴定有没有时效

... 导读:工伤鉴定期限是客观存在的事实。雇主得在事故或者职业病确诊后的30天内,把工伤情况向统筹地区的社保行政部门申报。要是没按时申报,工伤职工或者其家属、工会能够...更多工伤鉴定有时效吗

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息