导读：当工伤职工的伤势稳定下来并且开始对劳动能力产生影响时，就其实可以去申请劳动能力鉴定啦。不过呢，鉴定的时间不太一样，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定多久可以去鉴定

导读：当工伤职工的伤势稳定下来并且开始对劳动能力产生影响时，就其实可以去申请劳动能力鉴定啦。不过呢，鉴定的时间不太一样，大概得几个月到一年呢，具体要看恢复的情况。另外呀，用人单位、职工以及他们的近亲属，必须在工伤事故或者职业病被确诊后的一年内，向相关部门申请工伤认定哦。

一、工伤鉴定多久其实可以去鉴定

根据相关法规，当工伤职工经过合理的治疗措施且其伤势已基本稳定且出现了诸如残疾等影响劳动能力的状况时，便可依法申请进行劳动能力鉴定。

然而，关于具体的鉴定时间并未有明确而统一的规定，通常情况下，从受伤至鉴定的时间跨度可能会在数个月乃至一年左右不等，具体时间则主要依据受伤患者的身体恢复状况而定。需要强调的是，无论是用人单位，还是工伤职工本人，以及他们的近亲属，都应自工伤事故发生之日或者被确诊、确认为职业病之日起的一年内，向有关部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿申请多久其实可以得到批准

一般来说，工伤赔偿申请的审批时间在60天内。自工伤认定决定作出之日起，用人单位应在10日内将工伤认定决定送达职工和用人单位，若职工或其近亲属、工会组织对工伤认定决定不服的，其实可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

劳动能力鉴定结论一般在60日内作出，必要时可延长30日。劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金按规定支付相应的工伤待遇。

但实际审批时间可能因各地具体情况、案件复杂程度等因素而有所不同。若申请过程中存在材料不齐全等情况，审批时间可能会延长。我们的建议你密切关注申请进度，若有疑问可及时向相关部门咨询。

三、工伤认定后多久其实可以去做伤残鉴定

一般情况下，工伤认定后经治疗伤情相对稳定就其实可以进行伤残鉴定，一般是工伤认定决定书生效之日起60日内。但如果情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会批准，申请时限其实可以适当延长，延长的时间不得超过30日。在进行伤残鉴定前，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等。伤残鉴定结果是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据，务必确保鉴定过程合法合规、鉴定结果准确公正。

工伤职工伤势稳定并出现影响劳动能力状况时，可申请劳动能力鉴定。鉴定时间不一，多为数月至一年，视恢复而定。用人单位、职工及其近亲属需在工伤事故或职业病确诊一年内，向相关部门申请工伤认定。

工伤鉴定多久可以去鉴定

一般是工伤认定下来就其实可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，企业或职工向劳动保障行政部门申请办理《工伤证》由企业或职工携带《工伤认定书》、《工伤证》以及原始病历等有关材料，到劳动保障部门申请伤残等级鉴定。

如果不幸因工受伤，后续是其实可以申请赔偿的，但是赔偿是有相关的标准的，而标准的依据就是工伤鉴定。工伤鉴定是需要时间的，也不是一受伤就能鉴定的。那么，工伤鉴定多久其实可以去鉴定？在相关法律法规中具体是怎么规定的呢？下面我们一起来看一下。

工伤鉴定多久其实可以去鉴定？

病情相对稳定，或者停工留薪期满一年的，即应进行劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

一、《工伤认定决定书》原件和复印件;

二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

《工伤保险条例》

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

人力资源社会保障部、国家卫生计生委

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

一《工伤认定决定书》原件和复印件;

二有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

三工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

四劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

”的问题，一般工伤鉴定是需要等病情稳定了才其实可以去做的，具体还需要请问一下当地的劳动局，毕竟相关的赔偿是需要通过劳动局来申请的，本站有专业的律师其实可以为您详细的解释相关问题。

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