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工伤鉴定出来了以后怎么办

导读：贵司的工伤鉴定报告出来后，会根据伤残级别来评定。公司有权利依据这个结果给员工提供工伤补偿。要是公司已经给工伤保险交了费，那一部分赔偿就由保险基金会来支付，剩下的部分由公司承担。要是没交保险，那公司就得全部承担赔偿费用。我们这边会准备好相关资料，跟贵公司一起商量赔偿的事情。要是商量不好，我们就会通过劳动仲裁来解决。

一、工伤鉴定出来了以后怎么办

当贵司的工伤鉴定报告出炉之后，根据相关的伤残级别评定标准，贵公司将有权利按照鉴定结果，对劳动者进行相应金额的工伤补偿赔付。在此过程中，若贵公司依照法律规定为我方正常上缴了工伤保险，那么部分的赔偿责任将由工伤保险基金会代为支付，而剩余部分的赔偿即由贵公司来负责承担；反之，若贵公司未能按规定为我方提供有效的工伤保险保障，那么所有的赔偿金额则需全部由贵公司自行承担。为此，我方需要在案情发生前，提前备妥所需的资料信息，积极地与贵公司就赔偿事宜展开深入的商谈。

如若双方无法达成共识，我们也可选择向劳动仲裁机构提出申诉，请求仲裁机构介入处理。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤鉴定结果出来后赔偿如何申请

工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤申请赔偿：首先，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤待遇申请，填写申请表并提交材料。社保部门会对申请进行审核，如材料齐全且符合规定，会在一定期限内作出工伤待遇给付决定。若用人单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；若未缴纳，由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴等。在申请过程中，要注意各期限规定，确保申请顺利进行。如遇问题，可咨询专业律师。

三、工伤赔偿标准确定后怎么办

若工伤赔偿标准确定后，首先用人单位应按照规定的时间和方式支付赔偿款项。若用人单位未按时支付，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求其责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者也可通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自身权益，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼过程中，需准备好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据等，以证明自身的工伤情况和损失。

贵司工伤鉴定报告一出，将按伤残级别评定，公司有权依结果给予工伤补偿。若公司已上缴工伤保险，部分赔偿由保险基金会支付，余下由公司承担；若未上缴，则公司需承担全部赔偿。我方将准备资料，与贵公司商谈赔偿。若协商不成，我们将诉诸劳动仲裁。

工伤鉴定出来了后该怎么办

工伤鉴定以后，就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。

一、工伤鉴定出来了后该怎么办

1、工伤鉴定以后，就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商解决。

2、与用人单位协商解决不了的，则其实可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

3、对劳动仲裁不服的，其实可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，其实可以依法向二审法院提起上诉。

4、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则其实可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

二、工伤鉴定一般做几次才算结束

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人;对劳动能力鉴定结论不服的，其实可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论;

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤鉴定一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。在申请过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才其实可以办理工伤鉴定。

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