导读：工伤认定后，申请劳动能力鉴定是有时间规定的哦。通常呢，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，60天内要作出鉴定结...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定后赔偿有效期多久

导读：工伤认定后，申请劳动能力鉴定是有时间规定的哦。通常呢，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，60天内要作出鉴定结论，要是有必要还能延长30天。工伤赔偿的仲裁时效是一年，从当事人知晓或者其实我们应当知晓自己权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不满意，在收到裁决书后的15天内，其实可以向人民法院提起诉讼呢。

一、工伤认定后赔偿有效期多久

工伤认定后申请劳动能力鉴定，市区级委员会应在60个工作日内出结果，可延长但不超30天。工伤赔偿仲裁时效为一年，自知晓权益受侵起算。对仲裁裁决不服，15日内可向法院起诉。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤认定后伤残津贴如何计算

工伤认定后伤残津贴的计算通常依据《工伤保险条例》。一般来说，伤残津贴按照本人工资的一定比例支付。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%，七级伤残为40%，八级伤残为35%，九级伤残为30%，十级伤残为25%。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。需注意，具体计算标准可能因地区差异而有所不同。

三、工伤认定后劳动仲裁有效期多久

工伤认定后，劳动仲裁的有效期为一年。从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。该一年时效期间为不变期间，不适用诉讼时效的中止、中断规定。在这一年内，当事人应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张自己的合法权益。超过一年时效期间申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会一般不予受理。所以，工伤认定后，劳动者要注意及时行使劳动仲裁权利，避免因超过时效而无法获得法律救济。

工伤认定后，申请劳动能力鉴定是有时间限制的。一般来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时其实可以延长30日。工伤赔偿的仲裁时效为一年，从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对仲裁裁决不服，其实可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤认定书出来后多久生效

一般当事人对工伤认定书没有什么异议，在规定时间内也没有申请行政复议或者提起行政诉讼的话，那么期限届满之后工伤认定书就会生效。但要是当事人有申请行政复议或者提起行政诉讼的情况，则该认定书的生效时间应该是在相关结论出具之后才会生效。

一、工伤认定书出来后多久生效

1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。

2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。

3、法律依据《工伤保险条例》

第二十条“社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。”

二、工伤认定后享受哪些待遇

1、一次性伤残补助金

1 享受条件

因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。

2 待遇标准

一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

2、伤残津贴

1 享受条件

工伤职工被鉴定为一级至四级的，其实我们应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。

2待遇标准

伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;

工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。

3、工伤职工旧伤复发的待遇问题

1 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。

2五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇

被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

在对工伤事故进行处理的过程中，申请进行工伤认定是很重要的，而工伤认定的结果也关系着事故之后的处理。若是认定并非构成工伤，那么之后受伤劳动者想要享受工伤待遇，自然就是不可能的。当然，在作出了工伤认定结果之后，若是当事人对认定结果有异议的话，那么其实可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。

工伤认定后赔偿有效期多久相关拓展阅读

工伤认定书出来后多久生效

... 导读：工伤认定后，申请劳动能力鉴定是有时间规定的哦。通常呢，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，60天内要作出鉴定结论，要是有必要还能延长30天。工伤赔偿的...更多工伤认定后赔偿有效期多久。