导读：工伤导致的误工费用通常由用人单位进行赔偿。当工伤被认定后，要是劳动者因为工伤而暂停工作去接受治疗，在停工留薪期这段...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤误工费谁来赔

导读：工伤导致的误工费用通常由用人单位进行赔偿。当工伤被认定后，要是劳动者因为工伤而暂停工作去接受治疗，在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇不会改变，依然由所在的单位每个月按时支付。这样做的目的就是为了确保工伤职工在治疗期间的生活有保障，让他们能够安心地养伤，从而更好地恢复身体。

一、工伤误工费谁来赔

在工伤事故被证实在伤者休假的过程中，误工费往往由雇主或用人单位承担。在工伤得到确认之后，如果伤者因为工伤而需要停止工作并接受治疗，那么在这段时间里，他们原本享有的工资以及福利待遇都将保持不变，并且这些费用将会由他们所在的公司按照每月的标准进行支付。这样做的目的主要是为了确保工伤员工的基本生活需求和医疗护理得到充分的保障，以便他们能够安心地修养身体，尽快康复。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤赔偿中护理费如何计算

工伤赔偿中的护理费通常根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来计算。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，其实可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、工伤赔偿中的误工费由谁承担

工伤赔偿中的误工费通常由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。若用人单位未依法支付误工费，工伤职工可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。

工伤误工费一般由用人单位来赔偿。在工伤认定后，劳动者因工伤暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障工伤职工的生活和治疗，使其能够安心养伤恢复。

船员受伤误工费谁来管

随着时间的推移，我们国家的劳动法也在不断的健全，劳动法中也规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险，那么在员工发生工伤后也其实可以申请工伤赔偿，那么如果船员受伤误工费谁来管?按照有关的规定，员工的误工费是由用人单位来支付，下面就为大家详细介绍一下。

随着时间的推移，我们国家的劳动法也在不断的健全，劳动法中也规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险，那么在员工发生工伤后也其实可以申请工伤赔偿，那么如果船员受伤误工费谁来管?按照有关的规定，员工的误工费是由用人单位来支付，下面就为大家详细介绍一下。

工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。

一、　误工标准应按照伤者在事故前的收入情况进行核定，主要有以下几种情况：

1、“有固定收入”的情形，包括非农业人口中固定收入和农业人口中有固定收入两种情形。非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，以伤者实际收入减少计算，但超过国家计税点的需提供完税证明。农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地该行业平均工资计算，其它农业人员其收入按照交通事故发生地农村居民人均年纯收入计算。

2、“无固定收入”是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关单位证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户、家庭劳动服务人员等，其收入按照交通事故发生地同行业平均工资计算。

3、“无收入”是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。原则上没有收入减少的不赔付误工费，但有主张误工费的权利，以下两种情况仅供参考：

一类是家庭主妇：家庭主妇虽没在外挣钱，但他们的劳动对于家庭其他人员的工作有价值，能支持和保障其他家庭成员获得收入，误工其实可以参照当地一般家庭服务人员或护工的平均工资标准进行核定。

二类是无业人员：无业人员虽然暂时没有工作，但他们仍然有机会就业并获得收入，如果他们人身受到损害，这种获得得收入的可能性就会在一定时间内丧失，误工费其实可以参照没有固定收入的人群进行核定。

二、误工时间的认定

误工时间应根据伤者自接受治疗到康复所需的合理时间确定，以就治医疗机构出具的有效证明为依据。例如：门诊病历、疾病证明书、住院记录以及医疗机构出具的要求在家休养的证明等，结合实际情况确定在多长的时间内无法正常的从事工作与劳动。

以上就是小编为大家整理的有关信息，在上文中也回答了如果船员受伤，是由谁来支付误工费的问题，因为劳动者在受到伤害后，势必会给生活和工作带来影响，那么误工费也其实可以在一定程度上减轻劳动者的损失，误工费的具体金额是要根据受伤劳动者的固定工资进行计算。

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