导读：工伤鉴定一般得等当事人身体恢复好了、稳定了才开始弄。雇主得在工伤或者职业病被确诊后的30天内，把鉴定申请交给社保行...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定在多少时间内

导读：工伤鉴定一般得等当事人身体恢复好了、稳定了才开始弄。雇主得在工伤或者职业病被确诊后的30天内，把鉴定申请交给社保行政部门。要是超过了规定时间没交，工伤的人或者他们的亲属、工会，在12个月内其实可以直接向社保行政部门申请。申请完之后呢，就会进入劳动能力鉴定这个阶段啦。

一、工伤鉴定在多少时间内

关于工伤鉴定的时间节点问题，通常会等到当事人身体康复情况相当稳定时才展开。尤其值得我们注意的是，雇主有责任和义务在工伤事件发生或确诊为职业病之日起的第三十个日历天内，向所在地方的社会保险行政部门提交工伤鉴定申请书。若雇主未能按照法定程序按时提交，那么工伤当事人或者其直系亲属以及工会组织便其实可以在工伤事故事件发生或确诊为职业病之日起的第十二个月内，通过直接向雇主所处地域的社会保险行政部门提交工伤鉴定申请来维护自身权益。在此之后，接下来便要进入到劳动能力鉴定的环节了。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定后多久进行伤残鉴定

一般来说，工伤认定后经治疗伤情相对稳定就其实可以进行伤残鉴定，通常是工伤认定决定书下达之日起1年后。但如果伤情复杂、涉及器官功能障碍或医疗依赖的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长申请期限，但延长不得超过1年。在进行伤残鉴定时，需携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整材料。伤残鉴定机构会依据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，确定伤残等级，为后续的工伤待遇等事宜提供依据。

三、工伤鉴定的结果多久能出来？

工伤鉴定结果通常在60日内作出。特殊情况经劳动能力鉴定委员会主任批准可延长30日。自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起开始计算时间。劳动能力鉴定需要对工伤职工进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，需综合多方面因素进行评估，包括受伤部位、受伤程度、治疗情况等。如果材料齐全且鉴定过程顺利，一般能在规定时间内得出结果。若超过规定时间未收到鉴定结果，可向劳动能力鉴定委员会咨询或投诉，以保障自身合法权益。

工伤鉴定通常待当事人身体康复稳定后进行。雇主需在工伤或职业病确诊后30天内，向社保行政部门提交鉴定申请。逾期，工伤者或亲属、工会可在12个月内直接向社保行政部门申请。随后进入劳动能力鉴定环节。

煤矿工伤鉴定书要在多长时间内出具

煤矿工伤鉴定书应该在劳动能力鉴定委员会受理以后的60天之内出具，有什么问题的话，劳动能力鉴定委员会其实可以将出具工伤鉴定书的时间再延长30天，拿到工伤鉴定书以后有什么问题的话，需要注意必须在15天之内向上级有关单位提出重新鉴定。

一、煤矿工伤鉴定书要在多长时间内出具?

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，其实可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

二、工伤鉴定需要哪些材料?

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

一《工伤认定决定书》原件和复印件;

二有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

三工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

四劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、工伤鉴定费应该由谁承担？

用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然其实我们应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

工伤鉴定书也属于一种法律文书，只有劳动能力鉴定委员会出具的工伤鉴定书才会被法院受理，所以其他部门不可能去伪造一份工伤鉴定书，伪造工伤鉴定书也是要承担法律责任的。至于工伤鉴定书上的具体内容，拿到手中以后就清楚了。

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