导读：工伤鉴定得去设区市的劳动能力鉴定委员会。申请的时候，必须要有工伤认定书，还要有法律认可的诊断证明，以及详细的医疗机...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定去什么部门

导读：工伤鉴定得去设区市的劳动能力鉴定委员会。申请的时候，必须要有工伤认定书，还要有法律认可的诊断证明，以及详细的医疗机构检查检验报告的复印件等这些东西。另外，工伤职工得带上身份证或者社保卡等有效的证件原件，方便去核实身份等相关信息。

一、工伤鉴定去什么部门,和相关的材料

工伤鉴定通常应前往所在地设区市的劳动能力鉴定委员会进行。在申请工伤鉴定之时，所需预备的资料都为必需之品，其中主要涉及到工伤认定决定书、具有法律效力的诊断证明文件以及依照医疗机构病历管理相关法规复印或者拷贝而来的全面且精细化的检查和检验报告等病例材料。

此外，工伤职工还需提供其本人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件以备查验。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤认定后如何进行伤残鉴定及材料

工伤认定后进行伤残鉴定，需向劳动能力鉴定委员会提出申请。材料通常包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

劳动能力鉴定委员会会组织专家对申请人提交的材料进行审核，安排鉴定时间和地点。鉴定过程主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。

一般来说，伤残鉴定结果会在规定时间内出具，职工可根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。如对鉴定结果不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

总之，要确保提交的材料齐全、真实有效，以保障伤残鉴定的顺利进行和自身合法权益。

三、工伤鉴定需去哪个部门及材料有哪些

工伤鉴定需去劳动能力鉴定委员会。材料通常包括：工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。此外，劳动能力鉴定委员会还可能根据具体情况要求提供其他相关材料，如与确认工伤有关的其他证明材料等。这些材料是进行工伤鉴定的重要依据，能帮助准确评估工伤职工的劳动能力受损情况，从而确定相应的伤残等级等。

工伤鉴定需至设区市劳动能力鉴定委员会，申请时必备工伤认定书、法律认可的诊断证明、详尽的医疗机构检查检验报告复印件等。同时，工伤职工应携带身份证或社保卡等有效证件原件以供核实。

工伤鉴定部门需什么申请材料

工伤鉴定部门需工伤鉴定申请表，与工作单位的劳务合同。工伤是员工在工作时间或是公司单位工作的时候发生的意外，公司需要对员工的医疗费用负责。员工在缴纳申请表等材料的时候，必须保证缴纳材料的真实性。

一、工伤鉴定部门需什么申请材料

工伤鉴定部门需工伤鉴定申请表，与工作单位的劳务合同。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位其实我们应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属其实可以申请。

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

5、劳动鉴定委员会其实我们应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

二、工伤认定申请书范本

工伤认定申请书

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。

被申请人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：×××任××职务

联系电话：××××××

请求事项

请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

事实及理由：

申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。

根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

××县市劳动保险部门

申请人签字：××

xxx××年××月××日

员工工伤赔偿费用的多少需要通过鉴定报告才能知道数额。员工受伤后，其实可以委托家人或朋友帮自己代理处理赔偿费用问题。如果公司和保险公司没有尽到应尽的责任，那么员工其实可以通过司法来维护自己的权力。

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