导读：要是煤矿对工伤不管不顾，那可就是大错特错啦，这完全是违法的，而且特别不负责任。受伤的员工有权利借助法律的途径来保护...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

煤矿出工伤不管会怎么样

导读：要是煤矿对工伤不管不顾，那可就是大错特错啦，这完全是违法的，而且特别不负责任。受伤的员工有权利借助法律的途径来保护自己的合法权益哦。煤矿很可能会遭到行政处罚，比如说要被罚款之类的。与此同时，受伤的员工其实可以去申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉，让煤矿承担起相应的赔偿责任，像医疗费、误工费、伤残赔偿金等等这些都得煤矿给赔。

一、煤矿出工伤不管会怎么样呢

若煤矿对工作人员在生产过程中所受之伤害漠不关心，显然这种行为无疑是严重违反相关法律法规并缺乏对员工安全与健康应尽之责任。因此，当事人有权利通过法律途径来捍卫自己的合法权益。在此情况下，煤矿可能会遭受来自政府部门的行政处罚，其中包括罚款等严厉措施。此外，受伤员工还可依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，以期让煤矿承担起相应的赔偿责任，具体包括但不仅限于医疗费用、误工损失以及伤残赔偿金等方面的补偿。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

二、煤矿出工伤赔偿标准有哪些？

煤矿出工伤赔偿标准主要包括以下几方面。医疗费按实际发生计算，包括诊疗费、住院费等。住院伙食补助费一般为当地因公出差伙食补助标准的一定比例。停工留薪期工资按照原工资福利待遇发放，停工留薪期一般不超过12个月。伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等依次递减。一次性伤残补助金根据伤残等级，如一级伤残为27个月的本人工资等。此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。如果因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

三、煤矿工伤赔偿纠纷该如何处理

煤矿工伤赔偿纠纷可通过以下途径处理。首先，双方可协商解决，协商应在平等、自愿的基础上，明确赔偿项目和金额等事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书等，以证明工伤事实及赔偿诉求的合理性。对仲裁裁决不服的，一方可在规定期限内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会依据法律法规和相关证据进行审理和判决。此外，还可通过调解方式解决纠纷，由第三方调解机构或组织进行调解，促进双方达成和解。总之，要根据具体情况选择合适的处理方式，以维护自身合法权益。

如果煤矿对于工伤不管，这是严重违法且不负责任的行为。受伤员工有权通过法律途径维护自身合法权益。煤矿可能会面临行政处罚，包括罚款等。同时，受伤员工其实可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求煤矿承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

煤矿工伤怎么处理

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么其实可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于煤矿工伤怎么处理的问题带来帮助。

一、煤矿工伤怎么处理

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工其实可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!

二、法律规定

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

我们其实可以了解到当发生工伤事件的时候需要去当地的劳动部门申请工伤认定，然后根据认定结果来进行赔偿，法律上是有相关的规定的。

以上这些小编为大家整理的相关内容，

煤矿出工伤不管会怎么样相关拓展阅读

煤矿工伤怎么处理

... 导读：要是煤矿对工伤不管不顾，那可就是大错特错啦，这完全是违法的，而且特别不负责任。受伤的员工有权利借助法律的途径来保护自己的合法权益哦。煤矿很可能会遭到行政处...更多煤矿出工伤不管会怎么样。