导读：做完工伤认定后，按照实际情况去申请伤残鉴定。要是劳动能力没受损伤，那就商量赔偿的钱数就行啦。要是商量不到一起，就其...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定之后还有什么程序

导读：做完工伤认定后，按照实际情况去申请伤残鉴定。要是劳动能力没受损伤，那就商量赔偿的钱数就行啦。要是商量不到一起，就其实可以开始劳动仲裁的程序。要是需要做工伤鉴定呢，等鉴定结果出来了，再去处理赔偿的事儿。

一、工伤认定之后还有什么程序

在遭遇工伤事故后，还需要进行哪些程序呢？

在完成工伤认定之后，紧接着的步骤便是按照实际情况来申请进行伤残鉴定。倘若我们自身的劳动能力未受任何损害，那么其实并无过多的必要去申请进行伤残鉴定。而若是这种情况，则只需针对赔偿金额进行商议即可，若未能达成共识，便可选择启动劳动仲裁程序。反之，如果的确有必要提出工伤鉴定的申请，那么我们只需要耐心等待工伤鉴定的结果公布，然后再着手处理赔偿相关的事宜。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤认定后赔偿流程及注意事项

工伤认定后，赔偿流程如下：

1.劳动能力鉴定：申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

2.协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，包括赔偿项目和金额。

3.申请仲裁：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.法院起诉：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。

注意事项：

1.及时申请劳动能力鉴定，以免影响赔偿金额。

2.保留好与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等。

3.注意赔偿项目的范围和标准，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

4.如用人单位未购买工伤保险，用人单位需承担全部赔偿责任。

5.赔偿金额应根据实际情况计算，确保合理合法。

三、工伤赔偿流程结束后还有何后续？

工伤赔偿流程结束后，通常还有一些后续事项。若赔偿已到位，需确认用人单位已依法为员工进行了工伤认定及劳动能力鉴定等相关手续的备案。同时，员工要妥善保管好相关赔偿凭证，以备日后可能的查询或核查。若后续发现因工伤导致的其他健康问题或后遗症，可依据相关法律法规，向用人单位提出进一步的赔偿请求。但需注意，提出新的赔偿请求有时效限制，一般为一年。此外，若对工伤赔偿结果有异议，应在规定时间内通过合法途径进行申诉或仲裁，以维护自身合法权益。总之，工伤赔偿结束后仍需保持关注，确保自身权益得到充分保障。

完成工伤认定后，根据实际情况申请伤残鉴定。若劳动能力未受损，只需商议赔偿金额；若无法达成共识，可启动劳动仲裁程序。如果是需要工伤鉴定，等待结果公布后处理赔偿事宜。

工伤认定之后还有什么程序

完成工伤认定后，根据实际情况申请伤残鉴定。若劳动能力未受损，只需商议赔偿金额；若无法达成共识，可启动劳动仲裁程序。如果是需要工伤鉴定，等待结果公布后处理赔偿事宜。

一、工伤认定之后还有什么程序

在完成工伤认定之后，紧接着的步骤便是按照实际情况来申请进行伤残鉴定。倘若我们自身的劳动能力未受任何损害，那么其实并无过多的必要去申请进行伤残鉴定。而若是这种情况，则只需针对赔偿金额进行商议即可，若未能达成共识，便可选择启动劳动仲裁程序。反之，如果的确有必要提出工伤鉴定的申请，那么我们只需要耐心等待工伤鉴定的结果公布，然后再着手处理赔偿相关的事宜。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤认定之后要多久才其实可以拿到索赔

工伤认定程序在结束后通常需要一至六个月的时间来完成赔偿金的发放。

接着，在进行完工伤鉴定后，工伤保险基金会为劳动者支付一笔一次性的伤残补助金。

然而，此类款项在完成工伤鉴定以及向工伤保险基金提出支付申请之后，通常需要大约一个月的时间才能汇入用人单位的账户中。

最终，员工拿到赔偿金所需的具体时长，将主要依赖于用人单位的业务处理效率。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定之后还有什么程序”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

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