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工伤保险出了事赔钱不赔交通费怎么办

导读：劳动者要是遇到交通事故啦，企业的补偿责任是这样的哦。要是属于工伤呢，就有保障啦，已经缴纳了工伤保险的话，就由工伤保险基金来支付补偿；要是没缴纳呢，那用人单位就得承担啦。要注意哦，这里说的补偿可不是赔偿哦。按照《社保法》第39条规定，工伤的情况还包括工作中受到的暴力伤害、患上职业病、因工作外出受到的伤害以及上下班途中非本人主要责任的交通事故等等。

一、工伤保险出了事赔钱不赔交通费怎么办

劳动者在执行公务过程中遭遇交通事故时，企业所承担的补偿责任包括：若该事故被确认为工伤性质，则当事者有权享有劳动安全与卫生方面的相关保障权益；

如已按照国家规定缴纳了相应的工伤保险费用，则应由工伤保险基金负责支付相关款项；

反之，若未按规定缴纳相关费用，则应由用人单位自行承担支付责任。

在此需要特别强调的是，此类情况下的补偿并非我们通常理解的“赔偿”概念。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条之规定，以下几种情况也应依法认定为工伤范畴：

（1）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（2）患职业病的；

（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

二、工伤保险赔偿交通费的规定及流程

工伤保险赔偿交通费规定：一般是按照实际发生的交通费用进行赔偿，包括就医交通费等。

流程如下：员工发生工伤后，需及时就医并保留好相关交通票据，如公交车票、出租车票等。单位应在规定时间内为员工申请工伤保险赔偿，提交相关材料，其中包括交通费用的票据等。社保部门会对申请进行审核，核实交通费用的合理性和真实性。若审核通过，会将交通费等赔偿款项支付给单位，单位再将该款项支付给员工。需注意的是，不同地区在具体赔偿标准和流程上可能会有所差异。

三、工伤保险出事故后赔不赔营养费？

工伤保险主要用于补偿因工伤导致的直接经济损失，如医疗费用、伤残津贴等。关于营养费，一般情况下，工伤保险通常不直接赔付营养费。

然而，在某些特殊情况下，如果因工伤导致员工身体虚弱需要额外补充营养以促进康复，且这种营养需求是由工伤直接引起的，经医疗机构明确诊断并出具证明，用人单位其实可以根据实际情况给予一定的营养补贴。

但这并非工伤保险的法定赔付项目，具体是否给予以及给予的标准等，需根据用人单位的规章制度和实际情况来确定。总之，工伤保险重点在于对工伤伤害的基本补偿，营养费的赔付较为灵活且需满足特定条件。

劳动者遇交通事故，企业补偿责任：工伤则享保障，已缴工伤保险由基金支付，未缴则用人单位承担。注意，此补偿非赔偿。根据《社保法》第39条，工伤还包括：工作暴力伤害、职业病、因工外出伤害、上下班非主责交通事故等。

人员受伤保险赔不赔交通费

投保人面对保险公司拒赔，可先尝试与保险公司协商，寻求合理赔偿方案。若沟通无果，可向当地保险行业协会或上级主管部门申诉，请求介入调解。若仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求保险公司履行赔偿义务。

一、人员受伤保险赔不赔交通费

首先是协商方式解决纠纷，投保人有权与相关保险公司进行积极沟通，寻求公平、合理且双方均能接受的赔偿方案；

其次，投保人亦其实可以选择通过向所在地区的保险行业协会或其上级主管部门提出申诉，请求其介入调解，以期达成妥善处理争议的共识；

再者，若上述途径皆未能奏效，投保人还可向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院裁决并强制保险公司履行相应的赔偿义务。

《保险法》第五十七条规定：投保人对保险公司理赔决定不服的，其实可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决；协商不成的，其实可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

二、人员受伤的交通事故怎么赔偿

关于医疗费用的赔偿标准，依据医疗机构开具的医药费、住院费等收费凭据与病历及诊断证明等相关证据进行确认。

如赔偿义务方对于治疗过程的必要程度以及合理性持异议，应自行承担相应的证明责任。

而在该情况下，医疗费用的赔偿数额需据审判程序结束之前实际产生的金额予以确立。

关于误工费用的赔偿标准，则需基于受害者的误工时长以及实际收入状况来进行判断。

具体而言，受害者的误工时长可由其接受治疗的医疗机构提供的证明文件加以确定。

若受害者因受伤导致残疾并持续误工，其误工时长可计算至伤残鉴定之日的前一日。

对于有稳定收入来源的受害者，误工费用将按照实际减少的收入进行计算。

若受害者无固定收入，则需参考其近三年来的平均收入水平进行计算；

若受害者无法提供其近三年平均收入状况的证明材料，则可参照受诉法院所在地区相同或相似行业上一年度从业人员的平均工资作为参考标准。

至于护理费用的赔偿标准，同样需要考虑护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限等因素。

如果护理人员有收入，那么护理费用将参照误工费用的计算方式进行；

反之，如果护理人员无收入且雇佣了护工，则护理费用将参照当地护工从事同级别护理工作的劳务报酬标准进行计算。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；

不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；

双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；

有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；

机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“人员受伤保险赔不赔交通费”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

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