导读：工伤发生后，得好好把劳动合同、工资条这些能证明劳动关系的材料保存好，还有医疗机构开的病历、诊断书以及医疗发票啥的也...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤后自己应当保留些什么资料

导读：工伤发生后，得好好把劳动合同、工资条这些能证明劳动关系的材料保存好，还有医疗机构开的病历、诊断书以及医疗发票啥的也不能丢。另外呢，工伤现场的照片、看到事情的人的证言，以及和单位沟通时留下的记录，这些都很重要，都是能证明工伤情况的证据呢。

一、工伤后自己其实我们应当保留些什么资料

在遭受了工伤事故之后，您应该认真妥善地保留能够有效证明劳动雇佣关系的关键文件和信息，例如劳动合同、工资发放记录等等。同样重要的是要留存本应由医疗机构提供的各种诊断证明书、病历档案以及相关的医疗费用发票等医疗相关的材料。除此之外，在工伤事故发生之时所拍摄的现场照片、目击者的证词以及与用人单位就工伤问题进行的沟通交流记录也是非常关键的证据。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、工伤认定申请时其实我们应当提交哪些材料

申请工伤认定需提交以下材料：一是工伤认定申请表，该表需详细填写事故发生时间、地点、原因等相关信息。二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，有下列情形之一的，还需分别提交相应材料：属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交相关单位出具的证明等。

三、工伤认定及赔偿需保留哪些资料？

工伤认定需保留的资料包括：劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录等），用于证明存在劳动关系；医疗机构出具的受伤诊断证明，明确受伤部位、程度等；事故现场的证人证言，若有目击证人可提供其相关陈述；事故相关的其他证据，如事故现场照片、监控视频等（若有）。

赔偿时需保留医疗费用发票、住院费用清单等医疗费用相关凭证，以计算赔偿金额；停工留薪期工资发放记录，证明停工留薪期间的工资待遇；劳动能力鉴定结论，确定伤残等级及相应的赔偿标准。这些资料能有力支持工伤认定及赔偿的申请，确保自身权益得到保障。若资料不全，可能会影响工伤认定及赔偿的进程，应妥善保存。

发生工伤后，需妥善保存劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料，以及医疗机构出具的病历、诊断书、医疗发票等。同时，工伤现场照片、目击者证言和与单位沟通记录也是重要证据。

应当如何为自己醉驾辩护

劳动者其实可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；一般情况下，劳动者可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，要求工伤赔偿。当一些特殊情况发生时，赔偿的标准按照劳动合同中所明确规定的条令进行赔偿。

如何为自己醉驾辩护，案发后，被告其实我们应当如实提供有关事实行为，事情经过，口供其实我们应当一致，认罪态度其实我们应当诚恳，其实我们应当深刻检讨自己的罪行，表明自己悔罪的态度，请求法院从轻处罚，法院对于有悔罪表现，犯罪情节轻微，的罪犯，其实可以从轻处罚，实行缓期执行。

一、醉酒驾驶开庭怎么为自己辩护争取缓刑

被告人在案发后如实供述有关行为，口供稳定，接受审判，认罪、悔罪，态度很好。同时也深刻地总结自己的过错，决心改过自新，重新做人，今后决不做对社会不利的事情。根据《刑法》有关规定及司法解释有关规定，认罪、悔罪情节，法庭其实可以对他进行从轻处罚。

本人对检察院指控危险驾驶罪没有异议，但认为在量刑上有从轻、减轻或者免除处罚。理由如下：

一、犯罪情节轻微，主观恶性极小。被告人在事后也感到极为懊悔并深感自责。

二、犯罪情节、犯罪后果相对不严重，犯罪行为对社会正常管理秩序造成的潜在威胁相对较小。这从下面几个方面进行说明：

1、案发时间是在 月 日 时左右，此时非上下班、上下学高峰时期，也不是白天。

2、被告人见到交警设岗检查车辆时，能够主动停止驾驭机动车，配合民警检查。

3、被告人的行为没有给社会造成人身伤害和财产损失，其人身危险性较小。本案被告人属于单纯的醉驾行为，有别于已经造成交通事故的醉驾行为。

4、被告人持有有效的驾驶证，车辆牌照齐全。

三、被告人能如实供述自己的罪行

，自愿认罪悔罪态度诚恳。 被告人自查处时起一直至本次庭审时止，均能如实供术自己的罪行，积极配合侦查机关干部侦查活动，主动交待案发的整个过程，毫无半点隐瞒、推脱或狡辩，使刑事诉讼进程得以顺利、高效进行。被告人事后也能够彻底认识到自己的错误，深刻忏悔自己所犯的罪行，因为自己的过错导致无法正常履行做儿子、做丈夫、做父亲、做员工的责任，特别是给家人带来无限的痛苦、思念和牵挂。被告人的此种情形符合《关于适用普通程序审理被告人认罪案件的若干意见》第9条之规定，“人民法院对自愿认罪的被告人酌情予以从轻处罚”及符合刑法修正案八第八条规定：“犯罪嫌疑人虽不具有自首情节，但是如实供述自己罪行的，其实可以从轻处罚。”

三、醉驾如果符合条件其实可以判缓刑。

醉驾涉嫌犯罪，其实我们应当被追究刑事责任，如果符合条件，其实可以判处缓刑。

《刑法》第一百三十三条之一　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

一追逐竞驶，情节恶劣的;

二醉酒驾驶机动车的;

三从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;

四违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，其实可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，其实我们应当宣告缓刑：

一犯罪情节较轻;

二有悔罪表现;

三没有再犯罪的危险;

四宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响

综上所述，如何为自己醉驾辩护，其实我们应当实事求是的陈述整个事件的经过，原因，以及悔罪态度，法院其实可以从轻处罚，如果醉驾构成犯罪，其实可以缓期执行，对于不满18岁未成年，孕妇或者75周岁以上人员，犯罪情节较轻，有悔罪表现，不能再犯的，其实可以宣告缓刑。

工伤后自己应当保留些什么资料相关拓展阅读

应当如何为自己醉驾辩护

... 导读：工伤发生后，得好好把劳动合同、工资条这些能证明劳动关系的材料保存好，还有医疗机构开的病历、诊断书以及医疗发票啥的也不能丢。另外呢，工伤现场的照片、看到事情...更多工伤后自己应当保留些什么资料。