导读：劳动者收到工伤认定书后可自行申请工伤鉴定，其是对工伤职工伤残程度的评判。工伤职工伤情稳定、有残疾且影响劳动能力时，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

收到工伤认定书后可以自己申请工伤鉴定吗

导读：劳动者收到工伤认定书后可自行申请工伤鉴定，其是对工伤职工伤残程度的评判。工伤职工伤情稳定、有残疾且影响劳动能力时，可向市级劳动能力鉴定委员会申请，需准备工伤认定书、医疗诊断证明等材料。鉴定委员会按国家标准鉴定，结论是职工享受工伤待遇依据，要在规定时间内申请。

一、收到工伤认定书后其实可以自己申请工伤鉴定吗

当劳动者收到工伤认定书之后，就有权利自己去申请工伤鉴定。

工伤鉴定，其实就是对工伤职工伤残程度的一个评判。

通常情况下，工伤职工得在自己的伤情变得相对稳定了，并且已经出现了残疾，对劳动能力也产生了影响的时候，就其实可以向设立了专区的市级劳动能力鉴定委员会递交申请。

而且，还得准备好工伤认定书以及医疗诊断证明等这些相关的材料。

那劳动能力鉴定委员会，会按照国家标准来对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级方面的鉴定。

这个鉴定结论可是非常重要的，它会作为工伤职工享受工伤待遇的关键依据。

在这里，大家一定要记住，一定要在规定的时间内去提出申请，要是错过时间了，可就会影响到自己的权益。

所以，工伤职工们可得牢牢记住这个时间点，及时去申请工伤鉴定，这样才能更好地保障自己的合法权益。

二、收到工伤认定书下步怎么做

当你收到工伤认定书之后，紧接着就得去进行劳动能力鉴定。

这可是确定工伤伤残等级的重中之重。

你得提前把那些相关的病历、诊断证明之类的材料都准备好，然后赶紧向劳动能力鉴定委员会递交申请。

等鉴定结果出来以后，就能依据伤残等级来计算赔偿的金额。

要是你所在的单位按规定给你缴纳了工伤保险，那你就其实可以去找工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

要是单位没给你缴纳工伤保险，那你就得向单位去主张工伤赔偿。

在这个过程当中，一定要记得把所有跟工伤相关的证据材料都好好保留着，像医疗费用的票据、交通费用的票据之类的。

要是你和单位在赔偿的事情上协商不拢了，那你就其实可以依法去申请劳动仲裁，通过这种方式来维护自己的合法权益。

可别大意了，这些步骤都很重要，一定要认真对待，争取让自己的权益得到最大程度的保障。

三、收到工伤认定书后一定要做鉴定吗

当咱们收到工伤认定书之后，一般来讲，都我们的建议去做个劳动能力鉴定。

这劳动能力鉴定可是特别重要的，它能确定工伤职工到底属于哪种伤残等级，还能决定相应的赔偿待遇。

要是不做这个鉴定，那可就很难准确地拿到合理的工伤赔偿，像一次性伤残补助金、伤残津贴之类的。

不过，到底要不要做鉴定，这得看你自己的具体情况和需求。

要是你的工伤不算太严重，对工作和生活的影响也不是很大，而且你觉得没必要通过鉴定来获取赔偿，那你也其实可以选择不做。

但从咱们要维护自身权益这个角度来说，为了能确保自己能够充分地获得应得的赔偿和保障，通常情况下还是我们的建议在规定的时间内去申请劳动能力鉴定的。

这样能让咱们更有底气去争取属于自己的权益，也能避免因为没做鉴定而导致赔偿方面出现问题。

毕竟，工伤可不是小事儿，咱们得好好对待，保障好自己的合法权益。

当我们在探讨收到工伤认定书后其实可以自己申请工伤鉴定吗这个问题时，要知道这只是工伤处理流程中的一环。在拿到工伤认定书后，若符合条件是其实可以自行申请工伤鉴定的。但这之后还有许多与之相关的重要事宜，例如工伤鉴定的结果出来后，如何依据鉴定等级来获取相应的赔偿。赔偿的范围包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等诸多方面，这些都需要按照法定的标准来计算。同时，如果对工伤鉴定结果存在异议，应该通过何种合法途径进行申诉也是需要关注的重点。如果您在收到工伤认定书后的工伤鉴定相关事务上，如赔偿计算、申诉流程等还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们将竭诚为您解答。

自己能做工伤鉴定吗

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就其实可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对自己能做工伤鉴定吗进行了解答，希望能解答您的问题。

工伤职工自己其实可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。

1、用人单位未在法律规定期限内申请工伤认定的，劳动者其实可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工申请工伤认定的，准备以下资料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤职工申请劳动能力鉴定的，准备以下资料：

（1）劳动能力鉴定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对自己能做工伤鉴定吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时其实可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您其实可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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