导读：工伤认定在多种情况下会展开，如职工在工作时间和场所内因工作受伤；工作前后在场所内从事预备或收尾工作受伤；因履行职责...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

什么时候需要工伤认定

导读：工伤认定在多种情况下会展开，如职工在工作时间和场所内因工作受伤；工作前后在场所内从事预备或收尾工作受伤；因履行职责遭暴力伤害；患职业病；出差因工作受伤或失踪；上下班途中遇非本人主责事故受伤等。应在事故发生或诊断职业病1年内申请，及时认定有助于职工获赔偿和待遇。

一、什么时候需要工伤认定

一般来说，工伤认定会在这些情况下展开。

比如说，当职工处在工作的时间里，并且是在工作的场所内，因为工作的缘故而遭受到了事故带来的伤害，这时候就需要进行工伤认定。

还有，在工作时间的前后，也是在工作场所内，要是从事跟工作相关的预备性工作或者收尾性工作，然后受到了事故伤害，那也得进行工伤认定。

另外，在工作的时间和工作的场所内，如果是因为履行自己的工作职责而遭遇了暴力之类的意外伤害，这也得进行工伤认定。

像患了职业病这种情况，那肯定是要进行工伤认定的。

要是因为工作而出差在外，由于工作的原因受到了伤害，或者是发生了事故然后下落不明了，这也得进行工伤认定。

再者，在上下班的途中，如果遇到了不是本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故而受到了伤害，同样需要进行工伤认定。

工伤认定，应该在事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出患有职业病的那一天起，在1年之内提出申请。

及时去进行工伤认定，这对保障受伤的职工能够获得相应的工伤赔偿和待遇是很有帮助的，能让他们在受伤之后得到应有的关怀和补偿。

二、什么时候需要律师介入

通常而言，遇到如下情形之一时，我们的建议寻求律师协助：

首先，当涉及到重要合约的谈判以及条款审核，例如购房合同、商业合作协议等等，律师能够凭借他们的专业素养来评估并控制潜在风险，确定双方权利义务关系清晰明确。

其次，如果您遇到了民事争议，比如侵犯他人隐私、经济债务纠纷等等，律师其实可以运用他们精湛的技巧和深厚的法学知识来帮您获得最优解决方案。

再次，若您正在面对可能对您造成刑事责任的指控，那么律师在警察调查、诉讼及其最终审判环节均能够为您提供专业的法律辩护支持，以保护您的正当权益不受侵害。

最后，对于进行公司设立、合并、重组等复杂的商业行为，聘请经验丰富的律师其实可以确保整个操作过程合法合规，避免任何潜在的法律风险。

总的来说，当您认为自己的权益可能遭受不公或者法律问题已经超越了您个人所能应对的范围，就其实我们应当及时考虑寻求律师的专业协助，利用他们的专业技能和知识来捍卫您的合法权益。

三、什么时候需要支付违约金

通常情况下，以下几种场景需支付违约金：

首先，若合同已经详细列明，当一方当事人未能履行其所负有的特定条款责任，例如未按照既定时间履行相应义务、未能达成预先承诺的标准等，便可能导致违约金的产生；

其次，在某些特定的法律规定情境中，例如在某些消费领域，消费者未能遵守法定的义务要求时，也会引发违约金的支付问题；

最后，若双方当事人经过充分协商，一致认定某一方存在违约行为且其实我们应当支付违约金，亦可满足支付条件。

值得特别关注的是，违约金的具体金额不应过度偏离实际造成的损害赔偿范围。

如违约金过高，违约方有权向人民法院或仲裁机构提出申请，请求适当降低违约金数额。

总而言之，决定是否支付违约金以及如何确定其具体金额，需依据具体的合同约定以及相关法律法规进行深入考虑与分析。

当我们明确了什么时候需要工伤认定后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤认定的申请期限是很关键的一点，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，工伤认定需要准备哪些具体材料也是大家常常疑惑的。如果您对工伤认定申请期限的特殊情况、材料准备细节等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。

工伤认定时间工伤认定需要多长时间

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤认定时间工伤认定需要多长时间的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

工伤认定是社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定的决定，自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

《工伤认定办法》第二十二条

社会保险行政部门其实我们应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

单位申请工伤认定一般需要三十日，而在单位不按规定提出申请的情况下，工伤职工一方需要在一年内提出申请。而社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般需要六十日；若事实清楚、权利义务明确的，则只需要十五日。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了工伤认定时间工伤认定需要多长时间的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。

什么时候需要工伤认定相关拓展阅读

工伤认定时间工伤认定需要多长时间

... 导读：工伤认定在多种情况下会展开，如职工在工作时间和场所内因工作受伤；工作前后在场所内从事预备或收尾工作受伤；因履行职责遭暴力伤害；患职业病；出差因工作受伤或失...更多什么时候需要工伤认定。